陜西省召開全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作推進視頻會,全省全面推進養(yǎng)老保險改革,這意味著在我省的200萬左右機關事業(yè)單位工作人員從2014年10月1日起,納入養(yǎng)老保險范圍。
300%封頂 60%托底
省政府在今年10月出臺機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施意見(以下簡稱“實施意見”),昨日,省人社廳養(yǎng)老保險處副處長杜啟光說,此次改革涉及我省機關事業(yè)單位人員有180萬人,再加上中駐陜機關事業(yè)單位人員,總共有200萬人左右。
據(jù)介紹,機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險繳費標準與企業(yè)職工一樣,具體標準是:單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高于當?shù)卦趰徛毠て骄べY3倍的部分不納入繳費工資,低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費,即“300%封頂、60%托底”。
各市不得自行其是 擅自變動
在改革前后待遇的銜接方面,實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。在退休待遇計發(fā)方面,2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的“老人”,從2014年10月1日起,原領取的退休費改為基本養(yǎng)老金,再按照國家和我省規(guī)定,對人員身份及待遇項目和標準進行核定后,納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金發(fā)放;對不符合規(guī)定的人員和待遇,繼續(xù)按原渠道支付。我省機關事業(yè)單位的離休人員,不納入此次改革范圍,仍由同級財政發(fā)給離休費,并調整相關待遇。
據(jù)了解,我省已起草了貫徹落實實施意見有關問題的通知、核定統(tǒng)籌項目的通知和視同繳費指數(shù)表等配套文件。省委組織部副部長、省人社廳廳長馮力軍要求,各市要按照省上的要求,成立改革工作領導小組,嚴格執(zhí)行國家和省上的政策規(guī)定,不得自行其是,擅自變動。下一步各市要加快工作進度,排出改革時間節(jié)點和工作計劃,加快政策落地。