廣東奧馬電器股份有限公司2016招聘啟事

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  一、公司簡(jiǎn)介
    

  中國(guó)冰箱出口冠軍
    

  全球權(quán)威市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)歐睿國(guó)際認(rèn)證奧馬電器為“2009-2013連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)家用電冰箱出口總量第一”。截至2013年12月,奧馬電器2013年度出口冰箱總量再創(chuàng)新高,達(dá)348萬(wàn)臺(tái),占全球出口總量13.6%成為一家市場(chǎng)份額占比超10%的冰箱制造企業(yè)。
    

  全球累計(jì)銷量3600萬(wàn)臺(tái)
    

  從2003年5月開始第一臺(tái)電冰箱下線,到2014年9月短短的時(shí)間內(nèi),奧馬電器累計(jì)全球銷量已超過(guò)3600萬(wàn)臺(tái),成為行業(yè)內(nèi)快達(dá)成該等級(jí)銷量的冰箱制造企業(yè)。
    

  出口歐盟第一品牌
    

  全球權(quán)威市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)歐睿國(guó)際認(rèn)證奧馬電器為“2008-2013 連續(xù) 6 年蟬聯(lián)中國(guó)家用電冰箱出口歐盟總量第一”。2014年奧馬電器出口歐盟冰箱總量高達(dá)280萬(wàn)臺(tái),連續(xù)第7年成為冰箱出口歐盟冠軍。在歐盟市場(chǎng)每銷售10臺(tái)冰箱,其中便有1臺(tái)奧馬制造。
    

 
    

  二、招聘職位
    

  1、招聘對(duì)象
    

  全國(guó)各高校2016年本科應(yīng)屆畢業(yè)生
    

  2、招聘需求
    

  研發(fā)類:包括產(chǎn)品/技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/策劃等相關(guān)崗位;
    

  管理類:包括人力資源、行政后勤相關(guān)崗位;
    

  設(shè)計(jì)類:包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/策劃、跟蹤等相關(guān)崗位;
    

  技術(shù)類:包括工藝技術(shù)相關(guān)崗位;
    

  內(nèi)銷類:包括國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位;
    

  3、招聘專業(yè)
    

類別
    

需求專業(yè)
    

培養(yǎng)方向
    

研發(fā)類
    

熱能與動(dòng)力工程、制冷與低溫技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、電氣自動(dòng)化
    

研發(fā)工程師
    

管理類
    

人力資源、廣告、新聞媒體等專業(yè)
    

人力資源專員
    

設(shè)計(jì)類
    

工業(yè)設(shè)計(jì)
    

設(shè)計(jì)工程師
    

技術(shù)類
    

電氣自動(dòng)化控制、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、熱能工程、電氣自動(dòng)化、工業(yè)工程、模具、機(jī)電一體化、塑料與高分子、工程機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化
    

工藝工程師
    

內(nèi)銷類
    

市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理,經(jīng)濟(jì)管理,國(guó)際貿(mào)易等
    


    

  
    

  只要是你要的,我有的,通通都給你,這是我愛你的好表達(dá)。
    

  1、薪資待遇:試用期月薪3000-4500元/月,首年年薪5-6萬(wàn)。
    

  2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):入職一年后可參加優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),參與科技獎(jiǎng)、營(yíng)銷增長(zhǎng)獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)等。
    

  3、特別福利:
    

  (1)住宿:第一年免費(fèi)提供,有獨(dú)立廚房、洗手間、配備空調(diào)、風(fēng)扇、床墊等。
    

  (2)五險(xiǎn)一金:按國(guó)家政策購(gòu)買社保、住房公積金。
    

  (3)伙食補(bǔ)貼:給予員工午餐和晚餐補(bǔ)貼,員工只需自付3元/餐。
    

  (4)工作氛圍:融洽、人性化、簡(jiǎn)單的人際氛圍,更利于新人融入與成長(zhǎng)。
    

  (5)大假:根據(jù)行業(yè)特性,每年8月底公司統(tǒng)一放大假(7-15天)。
    

  (6)晉升培訓(xùn):實(shí)行責(zé)任導(dǎo)師制,完善的職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制,豐富的內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì),可根據(jù)個(gè)人的發(fā)展意愿和專業(yè)到多個(gè)部門或崗位進(jìn)行輪崗發(fā)展。
    

  (7)業(yè)余生活:春晚、年會(huì)、各類比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)及興趣俱樂部等定期或不定期的文體活動(dòng)。
    

  (8)員工生活區(qū):設(shè)有銀行、超市、圖書室、網(wǎng)吧、電*、歌舞廳、健身室、各球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目等。
    

 
    

  勇敢踏出第一步,成功就在不遠(yuǎn)處。或許再猶豫,就后悔了。
    

  1、招聘流程:
    

  簡(jiǎn)歷投遞與篩選(網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng))—綜合筆試—團(tuán)隊(duì)面試—結(jié)構(gòu)化面試—錄用通知
    

  2、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷入口:
    

  (1)投遞郵箱:xiaofang.tang@homa.cn 聯(lián)系人:唐小姐 0760-23128958
    

  (2)自即日起所有應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)自己所在區(qū)域,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至以上郵箱,并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“所在城市+學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名”
    

  (3)面試的時(shí)間、地點(diǎn),待后續(xù)通知。