2015年以來，縣商務局在縣委和經(jīng)信局黨委的正確領導下，認真學習黨的“十八”和十八xx全會精神，深入開展“三嚴三實”學習教育活動，認真貫徹落實八項規(guī)定，堅持圍繞服務縣委、縣府的大局，服務“五大戰(zhàn)役”中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為推動全縣商務事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。2015年黨建工作總結如下：
一、抓好黨員教育管理，提高黨員隊伍綜合素質。
1、建立和落實黨建工作責任制。局黨支部將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、強化理論學習和業(yè)務培訓。通過開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，進一步強化廣大黨員干部團隊學習、終身學習、創(chuàng)新學習的理念，以提升素質能力為重點，不斷增強黨員干部的學習力、創(chuàng)新力，積極營造樂學、勤學、善學、比學、用學的良好氛圍，努力造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、工作業(yè)績優(yōu)的黨員干部隊伍，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺，四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
5、做好黨費收繳工作。做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員15名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
二、強化領導班子建設形成整體合力。
1、堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局班子會討論決定;2、加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;3、加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨支部以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;4、班子成員堅持每年進行系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
三、堅持不懈抓好作風建設和黨風廉政建設
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨支部建立了以許秀彬同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真學習《廉政準則》、《黨員紀律處分條例》、中央八項規(guī)定，加強廉政準則的學習貫徹，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
2、認真貫徹落實縣紀委《關于提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進一步加強黨風廉政建設，切實提高制度執(zhí)行力。以“領導干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。
3、認真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務”水平、打造“企業(yè)服務流水線”為重點，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，集中整治行業(yè)工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質量和服務水平明顯提高。
4、以項目備案、資金撥付等為重點，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和黨內監(jiān)督各項制度，切實抓好黨員干部“管人、管事、管權”監(jiān)督，有效預防和堵塞腐敗問題產生的漏洞。
四、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨支部深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。2、走訪慰問老黨員。在春節(jié)、“七一”期間，局黨支部組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金。幫助困難黨員和老黨員解決生產生活難題，增強黨員的榮譽感和歸屬感。
五、存在的主要問題
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進一步加強。
六、2016年黨建工作思路
1、加強黨支部班子和黨員隊伍建設，結合幫扶派駐村隊實際，以村容整治和群眾致富增收為抓手，做好結對幫扶和“下基層”活動。
2、落實“三會一課”制度，認真做好黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點創(chuàng)建工作力度，進一步夯實黨建基礎工作。
3、進一步健全完善黨務公開工作，推動黨務公開工作規(guī)范化發(fā)展。
一、抓好黨員教育管理，提高黨員隊伍綜合素質。
1、建立和落實黨建工作責任制。局黨支部將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、強化理論學習和業(yè)務培訓。通過開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，進一步強化廣大黨員干部團隊學習、終身學習、創(chuàng)新學習的理念，以提升素質能力為重點，不斷增強黨員干部的學習力、創(chuàng)新力，積極營造樂學、勤學、善學、比學、用學的良好氛圍，努力造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、工作業(yè)績優(yōu)的黨員干部隊伍，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺，四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
5、做好黨費收繳工作。做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員15名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
二、強化領導班子建設形成整體合力。
1、堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局班子會討論決定;2、加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;3、加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨支部以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;4、班子成員堅持每年進行系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
三、堅持不懈抓好作風建設和黨風廉政建設
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨支部建立了以許秀彬同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真學習《廉政準則》、《黨員紀律處分條例》、中央八項規(guī)定，加強廉政準則的學習貫徹，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
2、認真貫徹落實縣紀委《關于提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進一步加強黨風廉政建設，切實提高制度執(zhí)行力。以“領導干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。
3、認真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務”水平、打造“企業(yè)服務流水線”為重點，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，集中整治行業(yè)工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質量和服務水平明顯提高。
4、以項目備案、資金撥付等為重點，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和黨內監(jiān)督各項制度，切實抓好黨員干部“管人、管事、管權”監(jiān)督，有效預防和堵塞腐敗問題產生的漏洞。
四、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨支部深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。2、走訪慰問老黨員。在春節(jié)、“七一”期間，局黨支部組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金。幫助困難黨員和老黨員解決生產生活難題，增強黨員的榮譽感和歸屬感。
五、存在的主要問題
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進一步加強。
六、2016年黨建工作思路
1、加強黨支部班子和黨員隊伍建設，結合幫扶派駐村隊實際，以村容整治和群眾致富增收為抓手，做好結對幫扶和“下基層”活動。
2、落實“三會一課”制度，認真做好黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點創(chuàng)建工作力度，進一步夯實黨建基礎工作。
3、進一步健全完善黨務公開工作，推動黨務公開工作規(guī)范化發(fā)展。