根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社 [2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽工業(yè)大學(xué)2015年下半年公開招聘高層次及急需短缺人才計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位者年齡原則上不超過45周歲（1970年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在沈陽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)（www.sut.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2015年12月31日。
2. 報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至電子郵箱：personnel_sut@126.com。
請應(yīng)聘人員在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的崗位名稱。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效。每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（三）資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站（www.sut.edu.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽工業(yè)大學(xué)2015年下半年公開招聘高層次及急需短缺人才計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位者年齡原則上不超過45周歲（1970年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在沈陽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)（www.sut.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2015年12月31日。
2. 報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至電子郵箱：personnel_sut@126.com。
請應(yīng)聘人員在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘的崗位名稱。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效。每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（三）資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站（www.sut.edu.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。