市老干部局工作總結(jié)(一)
2015年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神，按照省、市對老干部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，全面落實老干部政治、生活待遇，切實加強(qiáng)兩個陣地建設(shè)和老干部工作部門作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：
2015年工作回顧
一、加強(qiáng)“兩項建設(shè)”
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實，落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。
(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神為重點，以輔導(dǎo)報告、座談會等形式組織老干部學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會，認(rèn)真做好讀書會的組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學(xué)習(xí)小組，組織老干部政治學(xué)習(xí)積極分子每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動。同時，做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。
(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書，在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班;調(diào)整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學(xué)共同辦好老干部黨建研究班，認(rèn)真制定兩期黨建研究班的教學(xué)計劃，落實參加研究班的學(xué)員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組討論和實地考察等方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;認(rèn)真做好全省(全國)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦評選工作。
二、加強(qiáng)服務(wù)管理
(一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省離休干部護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙組[2015]7號)后，我們與有關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，及時轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，確保該文件的各項補(bǔ)貼政策全部到位，補(bǔ)貼發(fā)放一個不漏。同時，關(guān)注離休干部利益訴求，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2015]96號)，自2015年4月1日起，直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補(bǔ)助制度。
(二)完善離休干部幫扶機(jī)制。對于有特殊困難的離休干部，通過常規(guī)補(bǔ)助和應(yīng)急補(bǔ)助相結(jié)合，完善幫扶機(jī)制。一方面通過政府購買服務(wù)形式，依托有關(guān)社區(qū)、96345服務(wù)平臺，利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行再補(bǔ)助，2015年度，已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，并對29位離休干部進(jìn)行臨終性特殊補(bǔ)助。
(三)提升老干部生活質(zhì)量。積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。一是推進(jìn)利用社會資源為離退休干部開展服務(wù)工作。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立醫(yī)療保健綜合服務(wù)平臺，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》，開展離休干部醫(yī)療保健服務(wù)結(jié)對活動，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務(wù)。依托街道、社區(qū)，落實社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，為老干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。二是依托市區(qū)求助服務(wù)中心96345熱線電話，為老干部提供各類求助服務(wù)，至今共受理離休干部各類求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。2015年起，以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務(wù)。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務(wù)，讓老干部足不出戶即可放心購物。三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務(wù)。目前，社區(qū)“四就近”服務(wù)工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開，市財政安排專項經(jīng)費(fèi)10萬余元，南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費(fèi)6萬余元。今年以來，就近服務(wù)老干部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)3個，表彰了市級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。
三、加強(qiáng)“兩個陣地”建設(shè)
(一)不斷提升“兩個陣地”服務(wù)水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學(xué)“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細(xì)化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學(xué)老年教學(xué)試點，3月份正式開學(xué)。
(二)大力推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學(xué)“兩個陣地”，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動，充實廣大老干部的精神文化生活，增強(qiáng)思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養(yǎng)老打下扎實基礎(chǔ)。豐富了課程設(shè)置，目前嘉興市老年大學(xué)共設(shè)51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內(nèi)部的醫(yī)療保障、便民服務(wù)、文體設(shè)施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2015年老年大學(xué)成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。
(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則，創(chuàng)設(shè)載體，搭建平臺，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)工作。結(jié)合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開展“走、看、促”活動，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領(lǐng)導(dǎo)采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻(xiàn)計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“美老干部”的學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)，激勵老干部發(fā)揮作用。
四、加強(qiáng)調(diào)查研究
(一)開展重點課題調(diào)研。根據(jù)省局調(diào)研課題和我市老干部工作的重點，制定下發(fā)了《2015年全市老干部部門調(diào)研工作實施意見》，明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研要求、調(diào)研內(nèi)容和課題分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種形式，摸清實情，提高調(diào)研的有效性和科學(xué)性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研和指導(dǎo)工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調(diào)研工作。
(二)開展動態(tài)信息調(diào)研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內(nèi)信息調(diào)研工作者開展專題培訓(xùn)。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費(fèi)和各項津補(bǔ)貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專項調(diào)研，并不斷擴(kuò)展調(diào)研內(nèi)容和項目，正在組織編寫2015年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。一是及時動員，組織學(xué)習(xí)。通過“六學(xué)法”，即研讀原文自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、傳達(dá)文件集中學(xué)、觀看錄像感性學(xué)、參加輪訓(xùn)測試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全體黨員為主體，堅持問題導(dǎo)向、堅持開門搞活動，深化學(xué)習(xí)教育，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細(xì)、改實。三是問題導(dǎo)向，整改落實。通過認(rèn)真梳理整合，形成22個方面整改任務(wù)，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風(fēng)問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠(yuǎn)問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。
2015年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;三是加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實效。
市老干部局工作總結(jié)(二)
2015年，我區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央、省、市老干部工作會議精神的部署和要求，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，把“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，緊扣黨委政府所思、老干部所需和老干部局所能的結(jié)合點來謀劃和推進(jìn)工作，有效地促進(jìn)了老干部工作的全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。
一、調(diào)整規(guī)范組織機(jī)構(gòu)、保障老干部工作高效運(yùn)行
1.加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，老干部工作氛圍更加濃厚
爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營造尊老愛老的良好氛圍，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我們做到勤請示、勤匯報，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識、履行職責(zé)、工作措施上的重視與支持。一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的全面清理，區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為做好老干部工作提供了組織保障。二是專題研究老干工作。5月12日，區(qū)委譚小平書記主持常委會議，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題，為老干部工作排憂解難，老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決，并以區(qū)委常委會議紀(jì)要形式予以明確。4月23日，區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關(guān)工作，同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機(jī)構(gòu)不撤，人員、編制不動，其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡，并以區(qū)長辦公會議紀(jì)要形式予以明確。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標(biāo)管理考核的范疇，列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，擺在重要位置。四是明確專人負(fù)責(zé)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)老干部工作專干，選配好業(yè)務(wù)干部。五是加大經(jīng)費(fèi)投入。老干部局工作經(jīng)費(fèi)逐年都有較大幅度的提高，絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算，為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是領(lǐng)導(dǎo)親力親為。區(qū)委書記譚小平說：“老干部是我們望城的功臣，做老干部工作要帶著感情、帶著責(zé)任，像對待自己的父母一樣真情關(guān)愛，親切關(guān)心?！眳^(qū)長孔玉成直言：“老干部工作事關(guān)全局，老干部的事情一定要特事特辦。”由于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與重視，營造了尊老敬老愛老的良好氛圍，也增強(qiáng)了老干部工作者的工作責(zé)任感使命感。
2.注重了硬環(huán)境建設(shè)，老干部工作基礎(chǔ)更加夯實
一是建立老干部工作臺賬。老干部工作對象底子清，情況明，基礎(chǔ)工作更加夯實。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機(jī)關(guān)各單位、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室、圖書室等。三是保障工作經(jīng)費(fèi)。工作、活動經(jīng)費(fèi)列入各級財政預(yù)算，如喬口鎮(zhèn)、高塘嶺街道每年預(yù)算已達(dá)6萬多元，區(qū)財政局按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算。四是規(guī)范工作流程。各基層單位做到了有工作計劃，有活動安排，有實施過程，有工作總結(jié)，有資料歸檔，克服了過去工作上的隨意性。
二、建立健全工作制度，全面落實老干部“兩項待遇”
落實好老干部政治、生活待遇，既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、安度晚年的一項重要工作，又是切實理順老干部情緒、維護(hù)老干部隊伍穩(wěn)定、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來，我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重，切實抓緊、抓好、抓實。
1.落實政治待遇，構(gòu)建長效機(jī)制
一是組織引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)教育。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導(dǎo)、培訓(xùn)作用，開設(shè)政治理論輔導(dǎo)大課，舉行《頭鼎千鈞重、志繼百年興》、《五面鏡子照形象、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場、望城蔬菜生產(chǎn)示范園，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通報我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等情況。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織堅持每兩個月組織老干部政治理論學(xué)習(xí)和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度，向老干部提供各類學(xué)習(xí)資料，贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)意見機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府建立向區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)征求意見制度，每季安排召開區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)座談會，就全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)及黨的建設(shè)等重大事項及有關(guān)工作向老領(lǐng)導(dǎo)們征求意見建議，區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所提意見建議的可行性，督促有關(guān)部門認(rèn)真采納，落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度。全區(qū)各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視走訪慰問老干部工作，以舉行團(tuán)拜會、通報會、座談會和上門走訪等形式，廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié)、端午、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀，春節(jié)前，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部。區(qū)委老干部局把區(qū)委、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認(rèn)真接待老干部來信來訪。建立局機(jī)關(guān)干部人人都是信訪第一責(zé)任人制度，力求做到件件有答復(fù)、事事有結(jié)果。今年共受理有關(guān)老同志維權(quán)、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次，辦結(jié)率達(dá)100%。
2.落實生活待遇，共享改革成果
一是狠抓“三個機(jī)制”的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。全年集中為老干部報銷藥費(fèi)12次300多人次，審批金額138萬元，保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進(jìn)入“雙高期”現(xiàn)狀，按照科學(xué)合理、安全第一的要求，7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。三是按照中央有關(guān)文件精神提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為離休干部生活提供更堅實的保障，同時，注重協(xié)調(diào)處理好財政、社保、醫(yī)保、單位和個人的關(guān)系，及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補(bǔ)貼費(fèi)的辦理落實工作，做到無差錯、無拖欠。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金，為相對困難的老干部提供及時幫助，年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，年初和老干部一起進(jìn)行走訪慰問。五是加強(qiáng)對異地離休干部的關(guān)愛力度。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費(fèi)外)與望城離休干部一視同仁，困難補(bǔ)助重點向易地離休干部傾斜，及時為他們排憂解難。
三、全面提升服務(wù)水平，加強(qiáng)老干部“兩項建設(shè)”
老干部局結(jié)合老干部特點，積極開展老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，堅定老干部的思想信念，確保老干部政治思想建設(shè)與時俱進(jìn)、扎實有效。
1.緊扣主線，開展了“八個一”系列活動
堅持深入貫徹落實xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神為主線，開展組織專題學(xué)習(xí)、舉行集中宣講、組織上門送學(xué)、召開組織生活會、培訓(xùn)一支宣講隊伍、參加知識競賽、辦好一批實事好事、宣揚(yáng)一批先進(jìn)典型的八個一系列活動，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)通知，對各支部、小組的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，精心安排2次形勢報告會。通過系列學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大離退休干部加深對xx大確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解，切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神上來。
2.圍繞中心，召開了區(qū)情況通報會議
圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過老干部情況通報會、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式，讓老干部及時了解區(qū)情、政情動態(tài)，切實落實他們的知情權(quán)。今年，譚小平書記、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況，組織老干部參加市、區(qū)重要會議6次，全年發(fā)放報刊、雜志等學(xué)習(xí)資料2800余份。
3.針對輿情，開展了釋疑式專題講座
根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關(guān)注程度高、了解輿情需求強(qiáng)的特點，組織專題講座，為老干部答疑解惑。元月16日，區(qū)委召開老干部形勢報告會，請區(qū)講師團(tuán)成員、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告，以近距離講解和交流的方式從中美關(guān)系、中日關(guān)系、中俄關(guān)系、中印關(guān)系等四個方面，作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座。9月24日區(qū)老干部黨校開講，由區(qū)老干部大學(xué)校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持，原區(qū)文廣新局黨委書記、老干部大學(xué)副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題，以緬懷烈士與當(dāng)今社會主義核心價值觀為取向，把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)與人們生活息息相關(guān)的現(xiàn)實有機(jī)結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團(tuán)講師何紅專老師給老干部大學(xué)的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事、縱觀世界風(fēng)云》的精彩黨課。
4.推進(jìn)主題，拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵
大力加強(qiáng)離退休干部思想政治教育，堅持在教育內(nèi)容上突出針對性，在教育對象上力求廣泛性，在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性，引導(dǎo)老干部正確發(fā)揮作用，組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當(dāng)離退休干部先進(jìn)個人等活動，鼓勵引導(dǎo)老干部們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月，按照中央、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。老干部胡慶云同志被授予全市關(guān)心下一代工作第xx屆“十佳”五老。
5.聚集人氣，深化了離退休干部“四就近”工作
繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度。今年10月，我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))，進(jìn)行專題調(diào)研，對社區(qū)發(fā)展水平、人員配備情況、可利用資源、老干部需求等進(jìn)行了走訪了解，摸清了底數(shù)、掌握了情況，發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法。如：區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生室、超市、糧油店、家政服務(wù)公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機(jī)構(gòu)，為老干部提供親情化、個性化服務(wù)，有力推動四就近工作廣泛開展。
四、組織開展多彩活動，推動老干部發(fā)揮作用
開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務(wù)，是做好老干部工作的橋梁和紐帶。其主要目的：通過開展活動，愉悅心身，促進(jìn)健康長壽，提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護(hù)、引導(dǎo)、調(diào)動老干部參與社會建設(shè)、發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會的積極性，使老干部真正做到“為中生樂、樂中促為”。
1.建立老干部活動機(jī)制，實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機(jī)結(jié)合
按照年初老干部工作的目標(biāo)要求，將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關(guān)單位，使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù)，從而保證老干部活動有計劃、有組織的開展，提高了活動的效果。今年共組織各類大小活動15次，有效地促進(jìn)了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有：組織老干部釣魚活動5次，以釣會友、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第xx屆老干部運(yùn)動會，參與廣場舞、門球、乒乓球和象棋比賽，獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動，11月局組織老干部金暉藝術(shù)團(tuán)赴新康送戲下鄉(xiāng)，為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈、健身球、花鼓小調(diào)等，展示了我區(qū)老干部風(fēng)采。
2.“五老”余熱生輝，協(xié)會工作生機(jī)勃勃
老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所，又是老干部參與社會活動的平臺，更是老干部發(fā)揮余熱的陣地。工作中，我們堅持以協(xié)會為依托，以活動為載體，組織廣大老干部發(fā)揮專長，參與區(qū)關(guān)工委、老干部書畫協(xié)會、老干部釣魚協(xié)會、老干部大學(xué)等涉老協(xié)會工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)會，使這些涉老協(xié)會組織成為推進(jìn)望城經(jīng)濟(jì)快速高速發(fā)展、構(gòu)建和諧望城的不可或缺的重要組織，不可替代的重要力量。
區(qū)關(guān)工委注重發(fā)揮“五老”作用，狠抓基層組織、網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”為主線，廣泛開展“頌改革、話夢想、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學(xué)子圓夢行動，資助157名困難大中小學(xué)生，共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進(jìn)五入”工作團(tuán)，讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動，使青少年對雷鋒精神的認(rèn)識更加直接、形象和深刻，區(qū)關(guān)工委雷鋒文化“四進(jìn)五入”工作團(tuán)榮獲全市關(guān)心下一代工作首屆“十佳載體”，原關(guān)工委老主任胡慶云同志榮獲全市關(guān)心下一代工作第xx屆“十佳五老”榮譽(yù)稱號;五是廣泛調(diào)研，指導(dǎo)工作。10月至11月，歷時2個月對農(nóng)村、教育、機(jī)關(guān)三大板塊關(guān)工委工作進(jìn)行全面調(diào)研，與各級領(lǐng)導(dǎo)和從事關(guān)工委工作的老同志面對面交流、研究、探討，通過全面的調(diào)研對全區(qū)關(guān)工委工作有了一個全新的評價，總的認(rèn)為全區(qū)關(guān)工委工作思想認(rèn)識在實踐中進(jìn)一步提高，組織網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中進(jìn)一步完善，陣地建設(shè)在活動中不斷夯實，“五老”隊伍在奉獻(xiàn)中不斷壯大，關(guān)工委工作在前進(jìn)中不斷創(chuàng)新，正處在生機(jī)勃勃的興旺時期。
區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務(wù)黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔2015〕2號)，號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來，余安琪、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的重視，為社區(qū)居民解決了一些實際困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進(jìn)行了莊嚴(yán)，率達(dá)80%，五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚(yáng)正氣、頌清風(fēng)”廉政書畫大賽，上報200多幅參賽作品，展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風(fēng)采。今年宣講人數(shù)446人，宣講場次達(dá)626場，聽眾累計133619人，其中涉及到群眾路線的宣講場次達(dá)352場，聽眾67264人。五老金牌講師團(tuán)在宣講中起到了很好的示范作用，積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎?！鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開，喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地。同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動，在娛樂五老身心、感染身邊居民的同時，也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。
區(qū)老干部書畫協(xié)會團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，緊扣時代脈搏，服務(wù)黨的中心，積極開展書畫聯(lián)誼，廣交社會各界朋友;組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智，無私奉獻(xiàn)社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝、建設(shè)“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案，積極開展書畫進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)的“五進(jìn)”活動，為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚(yáng)正氣、頌清風(fēng)”為主題的書畫繪畫比賽，12月中旬，在雷鋒大劇院正式展出。10月，經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號，為推動望城“五鄉(xiāng)”建設(shè)產(chǎn)生了積極影響，作出了巨大貢獻(xiàn)。
區(qū)老干部大學(xué)堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標(biāo)，努力提高教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范化辦學(xué)水平。一是加強(qiáng)思想政治教育，組織學(xué)員聽取黨的xx屆xx全會精神輔導(dǎo)報告，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座，充分發(fā)揮老干部大學(xué)臨時黨支部和黨員志愿者服務(wù)隊作用，組織黨員上街送春聯(lián)、免費(fèi)攝影、結(jié)對愛心幫扶、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新，加強(qiáng)教學(xué)管理。積極探索老年教育規(guī)律，開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學(xué)研討活動。三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展“踐行誠善禮、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術(shù)團(tuán)深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、村參加各類演出、比賽17場，大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團(tuán)隊的海選，順利晉級2015年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽，在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎。四是加強(qiáng)基層老年學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)對基層老年學(xué)校的指導(dǎo)和支持，不斷促進(jìn)全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展。積極推進(jìn)老年教育向基層延伸，擴(kuò)大老年教育的覆蓋面。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學(xué)校共有17個，共開設(shè)課程42門，開班總數(shù)72個，學(xué)員總?cè)藬?shù)達(dá)9595人。老年網(wǎng)絡(luò)課堂收看工作積極推進(jìn)，有站點21個，參加學(xué)習(xí)的老年人近15540人次。
市老干部局工作總結(jié)(三)
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報送2015年老干部工作情況及2016年工作安排的通知》精神，市廣電局認(rèn)真對照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學(xué)習(xí)熱情高昂
2015年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動時，局(臺)分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局(臺)內(nèi)大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局(臺)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。2015年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項補(bǔ)貼;離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實;今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局(臺)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。2015年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局(臺)組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活
今年以來，局(臺)領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費(fèi)和場地保障。局(臺)領(lǐng)導(dǎo)時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
2015年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
2015年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神，按照省、市對老干部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，全面落實老干部政治、生活待遇，切實加強(qiáng)兩個陣地建設(shè)和老干部工作部門作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：
2015年工作回顧
一、加強(qiáng)“兩項建設(shè)”
(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實，落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。
(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神為重點，以輔導(dǎo)報告、座談會等形式組織老干部學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會，認(rèn)真做好讀書會的組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學(xué)習(xí)小組，組織老干部政治學(xué)習(xí)積極分子每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動。同時，做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。
(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書，在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班;調(diào)整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學(xué)共同辦好老干部黨建研究班，認(rèn)真制定兩期黨建研究班的教學(xué)計劃，落實參加研究班的學(xué)員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組討論和實地考察等方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;認(rèn)真做好全省(全國)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦評選工作。
二、加強(qiáng)服務(wù)管理
(一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省離休干部護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙組[2015]7號)后，我們與有關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，及時轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，確保該文件的各項補(bǔ)貼政策全部到位，補(bǔ)貼發(fā)放一個不漏。同時，關(guān)注離休干部利益訴求，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2015]96號)，自2015年4月1日起，直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補(bǔ)助制度。
(二)完善離休干部幫扶機(jī)制。對于有特殊困難的離休干部，通過常規(guī)補(bǔ)助和應(yīng)急補(bǔ)助相結(jié)合，完善幫扶機(jī)制。一方面通過政府購買服務(wù)形式，依托有關(guān)社區(qū)、96345服務(wù)平臺，利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行再補(bǔ)助，2015年度，已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，并對29位離休干部進(jìn)行臨終性特殊補(bǔ)助。
(三)提升老干部生活質(zhì)量。積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。一是推進(jìn)利用社會資源為離退休干部開展服務(wù)工作。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立醫(yī)療保健綜合服務(wù)平臺，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》，開展離休干部醫(yī)療保健服務(wù)結(jié)對活動，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務(wù)。依托街道、社區(qū)，落實社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，為老干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。二是依托市區(qū)求助服務(wù)中心96345熱線電話，為老干部提供各類求助服務(wù)，至今共受理離休干部各類求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。2015年起，以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務(wù)。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務(wù)，讓老干部足不出戶即可放心購物。三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務(wù)。目前，社區(qū)“四就近”服務(wù)工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開，市財政安排專項經(jīng)費(fèi)10萬余元，南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費(fèi)6萬余元。今年以來，就近服務(wù)老干部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)3個，表彰了市級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。
三、加強(qiáng)“兩個陣地”建設(shè)
(一)不斷提升“兩個陣地”服務(wù)水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學(xué)“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細(xì)化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學(xué)老年教學(xué)試點，3月份正式開學(xué)。
(二)大力推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學(xué)“兩個陣地”，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動，充實廣大老干部的精神文化生活，增強(qiáng)思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養(yǎng)老打下扎實基礎(chǔ)。豐富了課程設(shè)置，目前嘉興市老年大學(xué)共設(shè)51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內(nèi)部的醫(yī)療保障、便民服務(wù)、文體設(shè)施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2015年老年大學(xué)成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。
(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則，創(chuàng)設(shè)載體，搭建平臺，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)工作。結(jié)合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開展“走、看、促”活動，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領(lǐng)導(dǎo)采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻(xiàn)計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“美老干部”的學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)，激勵老干部發(fā)揮作用。
四、加強(qiáng)調(diào)查研究
(一)開展重點課題調(diào)研。根據(jù)省局調(diào)研課題和我市老干部工作的重點，制定下發(fā)了《2015年全市老干部部門調(diào)研工作實施意見》，明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研要求、調(diào)研內(nèi)容和課題分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種形式，摸清實情，提高調(diào)研的有效性和科學(xué)性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研和指導(dǎo)工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調(diào)研工作。
(二)開展動態(tài)信息調(diào)研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內(nèi)信息調(diào)研工作者開展專題培訓(xùn)。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費(fèi)和各項津補(bǔ)貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專項調(diào)研，并不斷擴(kuò)展調(diào)研內(nèi)容和項目，正在組織編寫2015年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。一是及時動員，組織學(xué)習(xí)。通過“六學(xué)法”，即研讀原文自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、傳達(dá)文件集中學(xué)、觀看錄像感性學(xué)、參加輪訓(xùn)測試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全體黨員為主體，堅持問題導(dǎo)向、堅持開門搞活動，深化學(xué)習(xí)教育，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細(xì)、改實。三是問題導(dǎo)向，整改落實。通過認(rèn)真梳理整合，形成22個方面整改任務(wù)，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風(fēng)問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠(yuǎn)問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。
2015年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;三是加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實效。
市老干部局工作總結(jié)(二)
2015年，我區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央、省、市老干部工作會議精神的部署和要求，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，把“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，緊扣黨委政府所思、老干部所需和老干部局所能的結(jié)合點來謀劃和推進(jìn)工作，有效地促進(jìn)了老干部工作的全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。
一、調(diào)整規(guī)范組織機(jī)構(gòu)、保障老干部工作高效運(yùn)行
1.加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，老干部工作氛圍更加濃厚
爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營造尊老愛老的良好氛圍，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我們做到勤請示、勤匯報，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識、履行職責(zé)、工作措施上的重視與支持。一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的全面清理，區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為做好老干部工作提供了組織保障。二是專題研究老干工作。5月12日，區(qū)委譚小平書記主持常委會議，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題，為老干部工作排憂解難，老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決，并以區(qū)委常委會議紀(jì)要形式予以明確。4月23日，區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關(guān)工作，同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機(jī)構(gòu)不撤，人員、編制不動，其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡，并以區(qū)長辦公會議紀(jì)要形式予以明確。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標(biāo)管理考核的范疇，列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，擺在重要位置。四是明確專人負(fù)責(zé)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)老干部工作專干，選配好業(yè)務(wù)干部。五是加大經(jīng)費(fèi)投入。老干部局工作經(jīng)費(fèi)逐年都有較大幅度的提高，絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算，為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是領(lǐng)導(dǎo)親力親為。區(qū)委書記譚小平說：“老干部是我們望城的功臣，做老干部工作要帶著感情、帶著責(zé)任，像對待自己的父母一樣真情關(guān)愛，親切關(guān)心?！眳^(qū)長孔玉成直言：“老干部工作事關(guān)全局，老干部的事情一定要特事特辦。”由于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與重視，營造了尊老敬老愛老的良好氛圍，也增強(qiáng)了老干部工作者的工作責(zé)任感使命感。
2.注重了硬環(huán)境建設(shè)，老干部工作基礎(chǔ)更加夯實
一是建立老干部工作臺賬。老干部工作對象底子清，情況明，基礎(chǔ)工作更加夯實。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機(jī)關(guān)各單位、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室、圖書室等。三是保障工作經(jīng)費(fèi)。工作、活動經(jīng)費(fèi)列入各級財政預(yù)算，如喬口鎮(zhèn)、高塘嶺街道每年預(yù)算已達(dá)6萬多元，區(qū)財政局按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算。四是規(guī)范工作流程。各基層單位做到了有工作計劃，有活動安排，有實施過程，有工作總結(jié)，有資料歸檔，克服了過去工作上的隨意性。
二、建立健全工作制度，全面落實老干部“兩項待遇”
落實好老干部政治、生活待遇，既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、安度晚年的一項重要工作，又是切實理順老干部情緒、維護(hù)老干部隊伍穩(wěn)定、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來，我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重，切實抓緊、抓好、抓實。
1.落實政治待遇，構(gòu)建長效機(jī)制
一是組織引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)教育。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導(dǎo)、培訓(xùn)作用，開設(shè)政治理論輔導(dǎo)大課，舉行《頭鼎千鈞重、志繼百年興》、《五面鏡子照形象、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場、望城蔬菜生產(chǎn)示范園，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通報我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等情況。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織堅持每兩個月組織老干部政治理論學(xué)習(xí)和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度，向老干部提供各類學(xué)習(xí)資料，贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)意見機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府建立向區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)征求意見制度，每季安排召開區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)座談會，就全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)及黨的建設(shè)等重大事項及有關(guān)工作向老領(lǐng)導(dǎo)們征求意見建議，區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所提意見建議的可行性，督促有關(guān)部門認(rèn)真采納，落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度。全區(qū)各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視走訪慰問老干部工作，以舉行團(tuán)拜會、通報會、座談會和上門走訪等形式，廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié)、端午、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀，春節(jié)前，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部。區(qū)委老干部局把區(qū)委、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認(rèn)真接待老干部來信來訪。建立局機(jī)關(guān)干部人人都是信訪第一責(zé)任人制度，力求做到件件有答復(fù)、事事有結(jié)果。今年共受理有關(guān)老同志維權(quán)、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次，辦結(jié)率達(dá)100%。
2.落實生活待遇，共享改革成果
一是狠抓“三個機(jī)制”的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。全年集中為老干部報銷藥費(fèi)12次300多人次，審批金額138萬元，保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進(jìn)入“雙高期”現(xiàn)狀，按照科學(xué)合理、安全第一的要求，7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。三是按照中央有關(guān)文件精神提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為離休干部生活提供更堅實的保障，同時，注重協(xié)調(diào)處理好財政、社保、醫(yī)保、單位和個人的關(guān)系，及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補(bǔ)貼費(fèi)的辦理落實工作，做到無差錯、無拖欠。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金，為相對困難的老干部提供及時幫助，年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，年初和老干部一起進(jìn)行走訪慰問。五是加強(qiáng)對異地離休干部的關(guān)愛力度。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費(fèi)外)與望城離休干部一視同仁，困難補(bǔ)助重點向易地離休干部傾斜，及時為他們排憂解難。
三、全面提升服務(wù)水平，加強(qiáng)老干部“兩項建設(shè)”
老干部局結(jié)合老干部特點，積極開展老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，堅定老干部的思想信念，確保老干部政治思想建設(shè)與時俱進(jìn)、扎實有效。
1.緊扣主線，開展了“八個一”系列活動
堅持深入貫徹落實xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神為主線，開展組織專題學(xué)習(xí)、舉行集中宣講、組織上門送學(xué)、召開組織生活會、培訓(xùn)一支宣講隊伍、參加知識競賽、辦好一批實事好事、宣揚(yáng)一批先進(jìn)典型的八個一系列活動，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)通知，對各支部、小組的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，精心安排2次形勢報告會。通過系列學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大離退休干部加深對xx大確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解，切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會精神上來。
2.圍繞中心，召開了區(qū)情況通報會議
圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過老干部情況通報會、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式，讓老干部及時了解區(qū)情、政情動態(tài)，切實落實他們的知情權(quán)。今年，譚小平書記、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況，組織老干部參加市、區(qū)重要會議6次，全年發(fā)放報刊、雜志等學(xué)習(xí)資料2800余份。
3.針對輿情，開展了釋疑式專題講座
根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關(guān)注程度高、了解輿情需求強(qiáng)的特點，組織專題講座，為老干部答疑解惑。元月16日，區(qū)委召開老干部形勢報告會，請區(qū)講師團(tuán)成員、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告，以近距離講解和交流的方式從中美關(guān)系、中日關(guān)系、中俄關(guān)系、中印關(guān)系等四個方面，作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座。9月24日區(qū)老干部黨校開講，由區(qū)老干部大學(xué)校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持，原區(qū)文廣新局黨委書記、老干部大學(xué)副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題，以緬懷烈士與當(dāng)今社會主義核心價值觀為取向，把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)與人們生活息息相關(guān)的現(xiàn)實有機(jī)結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團(tuán)講師何紅專老師給老干部大學(xué)的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事、縱觀世界風(fēng)云》的精彩黨課。
4.推進(jìn)主題，拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵
大力加強(qiáng)離退休干部思想政治教育，堅持在教育內(nèi)容上突出針對性，在教育對象上力求廣泛性，在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性，引導(dǎo)老干部正確發(fā)揮作用，組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當(dāng)離退休干部先進(jìn)個人等活動，鼓勵引導(dǎo)老干部們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月，按照中央、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。老干部胡慶云同志被授予全市關(guān)心下一代工作第xx屆“十佳”五老。
5.聚集人氣，深化了離退休干部“四就近”工作
繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度。今年10月，我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))，進(jìn)行專題調(diào)研，對社區(qū)發(fā)展水平、人員配備情況、可利用資源、老干部需求等進(jìn)行了走訪了解，摸清了底數(shù)、掌握了情況，發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法。如：區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生室、超市、糧油店、家政服務(wù)公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機(jī)構(gòu)，為老干部提供親情化、個性化服務(wù)，有力推動四就近工作廣泛開展。
四、組織開展多彩活動，推動老干部發(fā)揮作用
開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務(wù)，是做好老干部工作的橋梁和紐帶。其主要目的：通過開展活動，愉悅心身，促進(jìn)健康長壽，提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護(hù)、引導(dǎo)、調(diào)動老干部參與社會建設(shè)、發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會的積極性，使老干部真正做到“為中生樂、樂中促為”。
1.建立老干部活動機(jī)制，實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機(jī)結(jié)合
按照年初老干部工作的目標(biāo)要求，將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關(guān)單位，使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù)，從而保證老干部活動有計劃、有組織的開展，提高了活動的效果。今年共組織各類大小活動15次，有效地促進(jìn)了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有：組織老干部釣魚活動5次，以釣會友、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第xx屆老干部運(yùn)動會，參與廣場舞、門球、乒乓球和象棋比賽，獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動，11月局組織老干部金暉藝術(shù)團(tuán)赴新康送戲下鄉(xiāng)，為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈、健身球、花鼓小調(diào)等，展示了我區(qū)老干部風(fēng)采。
2.“五老”余熱生輝，協(xié)會工作生機(jī)勃勃
老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所，又是老干部參與社會活動的平臺，更是老干部發(fā)揮余熱的陣地。工作中，我們堅持以協(xié)會為依托，以活動為載體，組織廣大老干部發(fā)揮專長，參與區(qū)關(guān)工委、老干部書畫協(xié)會、老干部釣魚協(xié)會、老干部大學(xué)等涉老協(xié)會工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)會，使這些涉老協(xié)會組織成為推進(jìn)望城經(jīng)濟(jì)快速高速發(fā)展、構(gòu)建和諧望城的不可或缺的重要組織，不可替代的重要力量。
區(qū)關(guān)工委注重發(fā)揮“五老”作用，狠抓基層組織、網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”為主線，廣泛開展“頌改革、話夢想、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學(xué)子圓夢行動，資助157名困難大中小學(xué)生，共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進(jìn)五入”工作團(tuán)，讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動，使青少年對雷鋒精神的認(rèn)識更加直接、形象和深刻，區(qū)關(guān)工委雷鋒文化“四進(jìn)五入”工作團(tuán)榮獲全市關(guān)心下一代工作首屆“十佳載體”，原關(guān)工委老主任胡慶云同志榮獲全市關(guān)心下一代工作第xx屆“十佳五老”榮譽(yù)稱號;五是廣泛調(diào)研，指導(dǎo)工作。10月至11月，歷時2個月對農(nóng)村、教育、機(jī)關(guān)三大板塊關(guān)工委工作進(jìn)行全面調(diào)研，與各級領(lǐng)導(dǎo)和從事關(guān)工委工作的老同志面對面交流、研究、探討，通過全面的調(diào)研對全區(qū)關(guān)工委工作有了一個全新的評價，總的認(rèn)為全區(qū)關(guān)工委工作思想認(rèn)識在實踐中進(jìn)一步提高，組織網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中進(jìn)一步完善，陣地建設(shè)在活動中不斷夯實，“五老”隊伍在奉獻(xiàn)中不斷壯大，關(guān)工委工作在前進(jìn)中不斷創(chuàng)新，正處在生機(jī)勃勃的興旺時期。
區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務(wù)黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔2015〕2號)，號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來，余安琪、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的重視，為社區(qū)居民解決了一些實際困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進(jìn)行了莊嚴(yán)，率達(dá)80%，五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚(yáng)正氣、頌清風(fēng)”廉政書畫大賽，上報200多幅參賽作品，展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風(fēng)采。今年宣講人數(shù)446人，宣講場次達(dá)626場，聽眾累計133619人，其中涉及到群眾路線的宣講場次達(dá)352場，聽眾67264人。五老金牌講師團(tuán)在宣講中起到了很好的示范作用，積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎?！鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開，喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地。同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動，在娛樂五老身心、感染身邊居民的同時，也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。
區(qū)老干部書畫協(xié)會團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，緊扣時代脈搏，服務(wù)黨的中心，積極開展書畫聯(lián)誼，廣交社會各界朋友;組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智，無私奉獻(xiàn)社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝、建設(shè)“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案，積極開展書畫進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)的“五進(jìn)”活動，為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚(yáng)正氣、頌清風(fēng)”為主題的書畫繪畫比賽，12月中旬，在雷鋒大劇院正式展出。10月，經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號，為推動望城“五鄉(xiāng)”建設(shè)產(chǎn)生了積極影響，作出了巨大貢獻(xiàn)。
區(qū)老干部大學(xué)堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標(biāo)，努力提高教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范化辦學(xué)水平。一是加強(qiáng)思想政治教育，組織學(xué)員聽取黨的xx屆xx全會精神輔導(dǎo)報告，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座，充分發(fā)揮老干部大學(xué)臨時黨支部和黨員志愿者服務(wù)隊作用，組織黨員上街送春聯(lián)、免費(fèi)攝影、結(jié)對愛心幫扶、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新，加強(qiáng)教學(xué)管理。積極探索老年教育規(guī)律，開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學(xué)研討活動。三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展“踐行誠善禮、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術(shù)團(tuán)深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、村參加各類演出、比賽17場，大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團(tuán)隊的海選，順利晉級2015年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽，在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎。四是加強(qiáng)基層老年學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)對基層老年學(xué)校的指導(dǎo)和支持，不斷促進(jìn)全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展。積極推進(jìn)老年教育向基層延伸，擴(kuò)大老年教育的覆蓋面。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學(xué)校共有17個，共開設(shè)課程42門，開班總數(shù)72個，學(xué)員總?cè)藬?shù)達(dá)9595人。老年網(wǎng)絡(luò)課堂收看工作積極推進(jìn)，有站點21個，參加學(xué)習(xí)的老年人近15540人次。
市老干部局工作總結(jié)(三)
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報送2015年老干部工作情況及2016年工作安排的通知》精神，市廣電局認(rèn)真對照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學(xué)習(xí)熱情高昂
2015年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動時，局(臺)分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局(臺)內(nèi)大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局(臺)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。2015年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項補(bǔ)貼;離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實;今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局(臺)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。2015年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局(臺)組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活
今年以來，局(臺)領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費(fèi)和場地保障。局(臺)領(lǐng)導(dǎo)時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
2015年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。