3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分，面試合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
(1)總成績(jī)的計(jì)算方法為：無(wú)技能測(cè)試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;有技能測(cè)試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
(2)成績(jī)計(jì)算與聘用說(shuō)明：考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。體檢由各招聘單位組織，除崗位表中特殊說(shuō)明外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(中心血站采供血崗位體檢項(xiàng)目根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》3.4條，增加經(jīng)血傳播疾病病原體檢測(cè))。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
本次招聘由連云港市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處、連云港市監(jiān)察局派駐市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室、連云港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室、連云港市監(jiān)察局派駐市民政局監(jiān)察室、海州區(qū)紀(jì)委、國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。招聘期間，對(duì)招聘程序和擬聘用人員有異議的，可以投訴舉報(bào)。
招聘投訴舉報(bào)電話(huà)：
連云港市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0518-85812083;
連云港市監(jiān)察局派駐市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室：0518-85820181;
連云港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)察室：0518-85801613;
連云港市監(jiān)察局派駐市民政局監(jiān)察室：0518-85573819;
連云港市海州區(qū)紀(jì)委：0518-85605367。
國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)監(jiān)察室：0518-82256025;
十、招聘政策咨詢(xún)
連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)政治處：0518-85820163
連云港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育處：0518-85815066
連云港市民政局政治處：0518-85573880
連云港市海州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0518-85460208
國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0518-82256003
十一、本公告未盡事宜由連云港市人力資源和社會(huì)保障局、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
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1.2016年連云港市公開(kāi)招聘衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2.2016年連云港市公開(kāi)招聘衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc