為全面推進包頭市食品、藥品安全城市建設，增強綜合檢驗能力，適應檢驗市場需求，提高工作效率， 2016年度中心計劃招聘專業(yè)技術人員13名。
一、招聘條件：
1.大專以上學歷，有本專業(yè)檢驗工作經驗者優(yōu)先錄取; “211”、“985”學校畢業(yè)生優(yōu)先錄取;高學歷者優(yōu)先錄取;有科研成果者優(yōu)先錄取。
2.招聘專業(yè)：
食品相關專業(yè)4名;
化學或檢驗相關專業(yè)3名;
生物工程及相關專業(yè)3名;
中藥學專業(yè)1名;
藥學專業(yè)1名;
微生物學(或衛(wèi)生檢驗)專業(yè)1名。
3.招聘方式：包頭市人才交流中心負責招聘，市檢驗中心負責組織筆試考核和面試審核，試用期三個月。
二、薪酬待遇：
1.簽訂勞動合同：按照《勞動法》，中心與招聘的專業(yè)技術人員，簽訂2年勞動合同，試用期三個月。在勞動合同中，應明確勞動責任和義務，明確中心招聘的專業(yè)技術人員不得兼職，在合同期內不得參加中心外的招聘考試，嚴格遵守勞動紀律。不履行勞動合同者，解除勞動合同。
2.中心聘用人員工資待遇：按照技術職稱和工齡面議協(xié)商。
中心給上各類保險。
試用期內，中心不為聘用人員繳納各類保險。試用期后中心為聘用人員繳納各類保險。
聘用人員在中心工作滿一年后，按工作業(yè)績增加獎勵工資。
3.聘用專業(yè)技術人員應服從中心工作安排，并按照目標任務完成所承擔工作。
4.聘用專業(yè)技術人員業(yè)績工資按照中心績效考核辦法進行考核。根據工作考核情況，聘用的專業(yè)技術人員可享受技術培訓的福利。
5.聘用專業(yè)技術人員的工資和單位支付的各項保險應由財政列支的專項款支付。
三、 招聘工作時間：
1.擬定2016年2月26日-3月10日。
2.考核辦法：
2.1.筆試考核：專業(yè)知識。
2.2.實際操作：相關實驗。
2.3.面試考核：綜合素質，從組織紀律性、遵守社會行為準則、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、團結協(xié)作能力和學習態(tài)度、學習方法和成效等方面進行綜合評定。
3.組織實施：本次招聘由包頭市人才招聘市場組織實施。
聯(lián)系人：李茂軍
聯(lián)系方式：0472-7102707
郵箱：：624440506@qq.com(個人簡歷及工作經歷發(fā)電子郵箱。)