江森自控2016春季校園招聘啟事

　　一、公司簡介
    

　　江森自控為全球150多個國家或地區(qū)的客戶服務(wù)，是多種技術(shù)和工業(yè)的全球領(lǐng)跑者。我們的13萬名員工為優(yōu)化能源以及建筑物的運(yùn)營效率提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案;為混合動力車和電動汽車提供鉛蓄電池和高級電池;并提供汽車內(nèi)飾系統(tǒng)產(chǎn)品。我們對可持續(xù)發(fā)展的可追溯到1885年公司成立之初時發(fā)明的首款室內(nèi)電動恒溫器。借助我們的發(fā)展戰(zhàn)略以及不斷增長的市場份額，我們?yōu)楣蓶|增加價值，并助推客戶成功。2015年美國《企業(yè)責(zé)任雜志》開展“佳企業(yè)公民100強(qiáng)”排名，江森自控榮膺第14名。2016年，江森自控連續(xù)第五年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)授予“中國杰出雇主”稱號。
    

　　二、招聘職位
    

　　集團(tuán)業(yè)務(wù)：
    

　　財(cái)務(wù)流程實(shí)習(xí)生
    

　　工作職責(zé)：
    

　　協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)流程相關(guān)工作, 及時處理常規(guī)事務(wù)和所有相關(guān)的任務(wù)。
    

　　應(yīng)聘要求：
    

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會計(jì)/金融/語言類專業(yè)，英語流利，小語種優(yōu)先;
    

　　2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
    

　　3、積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)烈的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神;
    

　　4、能夠承受一定的工作壓力;
    

　　目標(biāo)專業(yè)：
    

　　財(cái)務(wù)部門：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、語言類專業(yè)
    

　　建筑設(shè)施效益：
    

　　Data Maintenance Analyst
    

　　工作職責(zé)：
    

　　1.Master data maintenance include: Material / Customer / Vendor / IB relate;
    

　　2.Data analysis & participate in SAP relate project;
    

　　3.Communicate with internal customers.
    

　　應(yīng)聘要求：
    

　　1. Bachelor Degree, preferably in Information management or administration
    

　　2.Good co-ordination, analytical and communication skills;
    

　　目標(biāo)專業(yè)：
    

　　無限制
    

　　Systems Application Engineer
    

　　工作職責(zé)：
    

　　1.Conduct refrigeration system design based on customer/project inquiry requirements, mainly including main components selection, system flow diagram drawing, cost estimation etc.
    

　　2.Working with Sales engineer to win the job, mainly including technical proposal preparation, attending technical clarification meeting and other important meeting with customers;
    

　　3. Application Study including new technologies, new business area etc.
    

　　4.Supporting on product & application promotions, including catalogue/brochure updates, competitor product analysis, new product development (work closely with other departments), Sales tools development etc;
    

　　5.Conduct technical training for both internal employees and external customers
    

　　應(yīng)聘要求：
    

　　2016屆應(yīng)屆研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
    

　　*英語CET-6或具備相應(yīng)的聽說讀寫能力
    

　　*專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具有較強(qiáng)的動手能力
    

　　*良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、吃苦抗壓
    

　　*正直誠信、積極樂觀、良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、創(chuàng)造力
    

　　*具備校社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)課題項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    

　　目標(biāo)專業(yè)：
    

　　低溫與制冷
    

　　專業(yè)汽車內(nèi)飾：