招聘類別: 社會招聘 工作性質(zhì): 全職 薪資范圍: 面議 招聘人數(shù): 1
發(fā)布時間: 2016-01-26 截止時間:
工作地點:
上海市
工作職責:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.開拓,利用各種招聘渠道滿足人才招聘需求;
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,人力資源部管理專業(yè)優(yōu)先;
2.大學英語CET6及以上,具有良好的英語溝通能力;
3.具有三年以上同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(有獵頭背景優(yōu)先);
4.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。
發(fā)布時間: 2016-01-26 截止時間:
工作地點:
上海市
工作職責:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.開拓,利用各種招聘渠道滿足人才招聘需求;
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,人力資源部管理專業(yè)優(yōu)先;
2.大學英語CET6及以上,具有良好的英語溝通能力;
3.具有三年以上同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(有獵頭背景優(yōu)先);
4.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。