招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘 工作性質(zhì)： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數(shù)： 1
發(fā)布時(shí)間： 2016-01-26 截止時(shí)間：
工作地點(diǎn):
上海市
工作職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.開(kāi)拓，利用各種招聘渠道滿(mǎn)足人才招聘需求；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源部管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)CET6及以上，具有良好的英語(yǔ)溝通能力；
3.具有三年以上同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)（有獵頭背景優(yōu)先）；
4.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)布時(shí)間： 2016-01-26 截止時(shí)間：
工作地點(diǎn):
上海市
工作職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.開(kāi)拓，利用各種招聘渠道滿(mǎn)足人才招聘需求；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源部管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)CET6及以上，具有良好的英語(yǔ)溝通能力；
3.具有三年以上同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)（有獵頭背景優(yōu)先）；
4.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。