招聘類別： 社會招聘 工作性質(zhì)： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數(shù)： 1
發(fā)布時間： 2016-01-26 截止時間：
工作地點:
上海市
工作職責(zé):
1、協(xié)助制定、完善公司薪資管理制度；
2、調(diào)查統(tǒng)計薪資資料，建立薪資檔案；
3、調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平，為公司決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，并提供相應(yīng)報表；
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施；
7、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作；
8、負(fù)責(zé)各項福利、社會保險的檔案資料維護和管理；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語CET4及以上，具有良好的英語溝通能力；
3、具有五年以上人事工作經(jīng)驗，三年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗，至少一年同崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
5、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
6、做事細(xì)致謹(jǐn)慎、保密性強、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力、較強執(zhí)行力及團隊合作意識；
發(fā)布時間： 2016-01-26 截止時間：
工作地點:
上海市
工作職責(zé):
1、協(xié)助制定、完善公司薪資管理制度；
2、調(diào)查統(tǒng)計薪資資料，建立薪資檔案；
3、調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平，為公司決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，并提供相應(yīng)報表；
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施；
7、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作；
8、負(fù)責(zé)各項福利、社會保險的檔案資料維護和管理；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語CET4及以上，具有良好的英語溝通能力；
3、具有五年以上人事工作經(jīng)驗，三年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗，至少一年同崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
5、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
6、做事細(xì)致謹(jǐn)慎、保密性強、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力、較強執(zhí)行力及團隊合作意識；