一、擬聘職位
醫(yī)務(wù)科干事
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
年齡要求：不限
專業(yè)要求：公共衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
薪酬：面議，待遇從優(yōu)
職位性質(zhì)：全職
職稱要求：不限
招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.醫(yī)事法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;
4.熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。
二、任職條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的品行，遵守紀(jì)律，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)醫(yī)院的榮譽(yù)和利益。
3.服從醫(yī)院管理，堅(jiān)決落實(shí)醫(yī)院的決策指示。
4.身體健康，視力、聽力正常，五官端正，語言表達(dá)清晰，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
三、薪酬福利體系及其他
1.薪酬優(yōu)厚，享受特殊崗位津貼。
2.提供職稱晉升、學(xué)歷提升的廣闊個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀人才可破格晉升。
3. 除了完善的“五險(xiǎn)一金”保障體系外，還有工作餐、帶薪年休、員工節(jié)日慰問及生日祝福等多樣化福利。
4.根據(jù)工作年限，為員工提供長期服務(wù)的激勵(lì)制度。
5.高級(jí)職稱可辦理調(diào)動(dòng)，有編制;博士可直接進(jìn)編。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
自本公告發(fā)布之日起至2016年3月15日止，可選擇現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名.報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將相關(guān)材料送至人力資源科或發(fā)送至郵箱,選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料原件可在面試時(shí)再行審核。
報(bào)名聯(lián)系方式:成都市第四人民醫(yī)院人力資源科,聯(lián)系電話:028-69515729，QQ郵箱:1204837552。
報(bào)名所需材料:
個(gè)人簡歷;
畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
身份證原件及復(fù)印件;
職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
近期一寸正面免冠證件照1張;
其他能證明自身能力證書的原件及復(fù)印件。
資格審查
報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
五、考試形式
形式：采用面試和考核相結(jié)合形式;
時(shí)間：面試具體時(shí)間另行通知。
六、決定選聘
根據(jù)擇優(yōu)的原則決定選聘對象,選聘人員經(jīng)初審、面試、考核、體檢后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。