2016北京市對口支援和經(jīng)濟合作服務中心招聘公告

字號:

北京市對口支援和經(jīng)濟合作服務中心為北京市對口支援和經(jīng)濟合作工作領導小組辦公室(以下簡稱“市支援合作辦”)所屬全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招考工作人員5名,有關事項公告如下:
    一、招考職位
    綜合管理崗1個,政策研究崗1個,綜合研究崗1個,項目管理崗1個,行政管理崗1個。
    二、報考應具備的條件
    報考應具備的條件
    (一)基本條件
    1.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正;
    2.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、甘于奉獻,有較強的服務意識和協(xié)調能力,熱愛對口支援和經(jīng)濟合作工作;
    3.中共黨員,北京市戶口且人事行政關系同時在北京的人員(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生);
    4.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格等條件;
    5.符合回避制度的有關規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
    6.身體健康。
    (二)報考職位的資格條件
    1.綜合管理崗
    (1)全日制碩士研究生及以上學歷;
    (2)中文、歷史等相關專業(yè);
    (3)35周歲以下(1981年5月1日以后出生);
    (4)從事公文寫作或新聞報道工作2年以上,有扎實的理論基礎和較強文稿起草能力,應在現(xiàn)單位工作2年以上。
    2.政策研究崗
    (1)全日制碩士研究生及以上學歷;
    (2)人文社科類專業(yè);
    (3)35周歲以下(1981年5月1日以后出生);
    (4)從事文字工作3年以上,有扎實的理論基礎和較強的綜合文稿起草能力;有從事政策研究的工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應在現(xiàn)單位工作2年以上。
    3.綜合研究崗
    (1)全日制大學本科以上學歷;
    (2)經(jīng)濟、社科類專業(yè);
    (3)35周歲以下(1981年5月1日以后出生);
    (4)熟悉項目管理相關工作,從事相關工作三年以上,有較強的政策研究和文字能力,應在現(xiàn)單位工作2年以上。
    4.項目管理崗
    (1)全日制碩士研究生及以上學歷;
    (2)中文、新聞及相關專業(yè);
    (3)35周歲以下(1981年5月1日以后出生);
    (4)了解和熟悉政府固定資產投資項目管理有關規(guī)定、制度和流程,應在現(xiàn)單位工作2年以上;
    5.行政管理崗
    (1)大學及以上學歷;
    (2)經(jīng)濟管理或行政管理專業(yè);
    (3)40周歲以下(1976年5月1日以后出生);
    (4)有2年以上行政管理方面工作經(jīng)驗,熱愛對口支援和經(jīng)濟合作事業(yè),從事過支援合作工作者優(yōu)先。
    (三)有下列情形之一的,不得參加招考
    (一)尚在試用期內的;
    (二)受處分期間或者未滿影響期限的;
    (三)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
    (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、招考程序
    (一)發(fā)布公告(5月11日)
    在市人力社保局網(wǎng)站上發(fā)布招考公告,發(fā)布時間為10天。
    (二)網(wǎng)上報名與資格審查(5月11日9:00至20日11:30)
    1.此次招考采取網(wǎng)絡報名的方式,請報考人員如實詳細填寫《北京市對口支援和經(jīng)濟合作服務中心公開招考工作人員報名表》(見附表),填寫完整后將郵件名改為“報考職位+姓名”,并于5月20日上午11:30前發(fā)送至北京市支援合作辦人事處郵箱:szyhzbrsc@163.com。
    2.市支援合作辦人事處對網(wǎng)上報名材料進行初審,初審合格者通知報送紙質材料,進行資格審查。
    3.報送材料及方式
    (1)《北京市對口支援和經(jīng)濟合作服務中心招考人員報名表》(在表格上貼本人近期1寸免冠彩色照片);
    (2)本人身份證、戶口本(集體戶需提供加蓋公章的戶口首頁復印件及本人頁原件)、學歷學位證書(留學歸國人員需提供經(jīng)教育部留學人員服務中心認證的相關材料)、獲獎證書原件和復印件;
    (3)其他能夠證明本人能力的材料。
    (4)由報考者本人于5月20日下午2:30-5:30送交至北京市東城區(qū)建國門內大街28號民生金融中心E座3層312室。
    (三)考試測評(5月下旬—6月上旬)
    1.招考職位資格審查合格的報名人數(shù)與擬招考人數(shù)的比例不低于5:1。如達不到規(guī)定的人數(shù)比例,由市支援合作辦在筆試開始前研究決定是否取消該職位。
    2.考試測評依次分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。面試人選與擬招考人數(shù)的比例為3:1,按照筆試成績從高到低的順序確定。筆試、面試采用百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于合格分數(shù)線不能進入面試,未達到職位要求的人數(shù)則按實際進入的人數(shù)進行面試;如該職位人選面試成績或總成績均低于60分,該職位取消。在筆試結束5個工作日內發(fā)布筆試成績,并通知其撰寫近3年業(yè)績報告(1500字左右),在面試前2天提交人事處。
    3.考試測評具體時間及地點另行通知。
    (四)體檢和考察(6月中旬)
    筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成總成績。按照總成績從高到低2:1的順序差額確定體檢、考察人選,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,本人自動放棄的按成績依次遞補。因報考人員個人原因不能按時完成體檢的,視為本人自動放棄。
    由市支援合作辦組成考察組到被考察人選現(xiàn)工作單位進行組織考察。
    (六)公示(6月底)
    在體檢、考察的基礎上,研究確定擬錄用人選,在市人力社保局網(wǎng)站和擬聘人員所在單位進行公示。公示期為7天。
    (七)辦理錄用手續(xù)(6月底或7月初)
    公示期滿后,如未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,將按照有關程序辦理錄用手續(xù)。對決定錄用的人員,自錄用之日起,試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核不合格的取消錄用,退回原單位或自主擇業(yè)。
    四、注意事項
    (一)招考過程中,報考人員只能選擇一個職位進行報名,重復報名者報考所有的職位均視為無效;
    (二)報考者必須按照本公告要求,認真逐項填寫《北京市對口支援和經(jīng)濟合作服務中心招考人員報名表》;因報名表信息填寫不全,導致無法進入下一環(huán)節(jié)的,后果由考生本人負責;
    (三)資格審查貫穿公開招考的全過程。報考人員應實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消公開報考資格;
    (四)考生應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責;
    (五)考生咨詢電話:63089770、聯(lián)系人:劉洋。
    附件:北京市對口支援和經(jīng)濟合作服務中心公開招考工作人員報名表
    相關附件:
    市支援合作服務中心公開招考工作人員公告附件.doc