因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘編外聘用人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
網絡信訪業(yè)務處理崗位(輔助管理類)1人。
二、招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;
2.大專及以上學歷，年齡18—35周歲(1980年1月27日至1998年1月28日期間出生);
3.身體健康。
三、招聘程序和辦法
采取筆試、面試的辦法進行，堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布公告：在市人社局、市信訪局網站上發(fā)布公告。
(二)公開報名：采取個人自愿報名。凡符合條件的人員攜帶本人戶口簿、有效居民身份證、學歷學位證書等原件和復印件1份，個人近期2寸免冠彩色照片3張，《銅陵市信訪局招聘編外聘用人員報名表》2份，到市信訪局辦公室(銅陵市銅官區(qū)湖東路569號，市人民來訪接待中心二樓)報名。聯(lián)系電話：0562—5880844。
報名時間： 2016年1月28日—2016年2月3日，逾期不予受理。報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃。
(三)公開考試
1.筆試：筆試內容為公共基礎知識，采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分。
2.面試：采取結構化方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選并公示。面試成績滿分 100分，采取去掉一個分和去掉一個最低分，以其余得分的平均值(保留兩位小數(shù))為面試得分，并當場宣布面試成績。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察：按筆試、面試成績各占 50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1﹕1比例確定參加體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據(jù)該招聘職位考試成績排名順序依次遞補，遞補只進行一次。
考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況，并進行資格復審。
(五)公示：對擬聘用人員在市信訪局網站上進行公示。
(六)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。
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銅陵市信訪局招聘編外聘用人員報名表.doc