首先，英國留學(xué)生的就業(yè)簽證成為了大的難題。
英國保守黨主導(dǎo)的聯(lián)合政府自2010年5月執(zhí)政以來，相繼推出了多項收緊學(xué)生簽證的政策。尤其是從2012年4月開始取消PSW簽證，讓越來越多的中國留學(xué)生在畢業(yè)后求職時面臨簽證難題。
從國際電子存儲設(shè)備制造和服務(wù)提供商金斯頓科技(Kingston Technology)公司位于英國的歐洲分部獲悉，該公司的英國業(yè)務(wù)自金融危機后恢復(fù)得非常迅速，并開始由從中介雇傭工人逐步轉(zhuǎn)向良性的公司自主招聘員工。
其次，對于英國留學(xué)生本人來說，適應(yīng)英國的就業(yè)技能非常少。
從一家員工總數(shù)約200人的航空餐飲服務(wù)公司Do & Co了解到，自從2004年5月東歐各國加入歐盟以來，大量技能出眾的東歐移民迅速補充了此前需要工簽引進的人才短缺。
“雇主幾乎不會考慮為員工提供工簽擔(dān)保了?！痹摴救肆Y源經(jīng)理Namura Khan女士指出：“排除簽證問題不提，大部分畢業(yè)生并不能達到立刻上崗的需要，而沒有太多培訓(xùn)預(yù)算的中小企業(yè)不可能拿出幾個月甚至更長的時間為畢業(yè)生提供見習(xí)或就職適應(yīng)?！?BR> 英國內(nèi)政部新的數(shù)據(jù)也佐證了雇主的觀點，根據(jù)內(nèi)政部2011年4月之后的工簽名額申請數(shù)據(jù)顯示，雇主提交的工簽申請遠(yuǎn)沒有達到上限名額。
截至到7月8日，內(nèi)政部提供的7200個工簽名額，只收到2500份符合要求的申請。一方面是大量富余的、不需要簽證的歐盟熟練技能員工，另一方面是剛剛畢業(yè)的、需要工作簽證的非歐盟學(xué)生;一方面是大量的非歐盟學(xué)生無法獲得工作簽證留英工作，另一方面是內(nèi)政部工簽名額的大量剩余。中小企業(yè)雇主在歐盟技能員工和非歐盟畢業(yè)生之間的取舍非常明了。
后，由于大環(huán)境的影響，英國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，而中國留學(xué)生不一定能適應(yīng)這種變化。
一度繁榮的英國就業(yè)市場在經(jīng)歷了金融危機和經(jīng)濟衰退，盡管在服務(wù)產(chǎn)業(yè)的招聘有所回升，但是種種跡象表明英國留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景，在英國這個成熟并有些許老化的市場中，并不樂觀。
英國保守黨主導(dǎo)的聯(lián)合政府自2010年5月執(zhí)政以來，相繼推出了多項收緊學(xué)生簽證的政策。尤其是從2012年4月開始取消PSW簽證，讓越來越多的中國留學(xué)生在畢業(yè)后求職時面臨簽證難題。
從國際電子存儲設(shè)備制造和服務(wù)提供商金斯頓科技(Kingston Technology)公司位于英國的歐洲分部獲悉，該公司的英國業(yè)務(wù)自金融危機后恢復(fù)得非常迅速，并開始由從中介雇傭工人逐步轉(zhuǎn)向良性的公司自主招聘員工。
其次，對于英國留學(xué)生本人來說，適應(yīng)英國的就業(yè)技能非常少。
從一家員工總數(shù)約200人的航空餐飲服務(wù)公司Do & Co了解到，自從2004年5月東歐各國加入歐盟以來，大量技能出眾的東歐移民迅速補充了此前需要工簽引進的人才短缺。
“雇主幾乎不會考慮為員工提供工簽擔(dān)保了?！痹摴救肆Y源經(jīng)理Namura Khan女士指出：“排除簽證問題不提，大部分畢業(yè)生并不能達到立刻上崗的需要，而沒有太多培訓(xùn)預(yù)算的中小企業(yè)不可能拿出幾個月甚至更長的時間為畢業(yè)生提供見習(xí)或就職適應(yīng)?！?BR> 英國內(nèi)政部新的數(shù)據(jù)也佐證了雇主的觀點，根據(jù)內(nèi)政部2011年4月之后的工簽名額申請數(shù)據(jù)顯示，雇主提交的工簽申請遠(yuǎn)沒有達到上限名額。
截至到7月8日，內(nèi)政部提供的7200個工簽名額，只收到2500份符合要求的申請。一方面是大量富余的、不需要簽證的歐盟熟練技能員工，另一方面是剛剛畢業(yè)的、需要工作簽證的非歐盟學(xué)生;一方面是大量的非歐盟學(xué)生無法獲得工作簽證留英工作，另一方面是內(nèi)政部工簽名額的大量剩余。中小企業(yè)雇主在歐盟技能員工和非歐盟畢業(yè)生之間的取舍非常明了。
后，由于大環(huán)境的影響，英國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，而中國留學(xué)生不一定能適應(yīng)這種變化。
一度繁榮的英國就業(yè)市場在經(jīng)歷了金融危機和經(jīng)濟衰退，盡管在服務(wù)產(chǎn)業(yè)的招聘有所回升，但是種種跡象表明英國留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景，在英國這個成熟并有些許老化的市場中，并不樂觀。