案例二
甲公司為一上市公司，2010年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權，這些職員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以4元每股購買100股甲公司股票從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為18元。
第一年有20名職員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。
案例二答案
1.費用和資本公積計算過程見下表：
單位：元
2.賬務處理：
(1)2010年1月1日
授予日不做處理?！?BR> (2)2010年12月31日
借：管理費用 96 000
貸：資本公積——其他資本公積 96 000
(3)2011年12月31日
借：管理費用 108 000
貸：資本公積——其他資本公積 108 000
(4)2012年12月31日
借：管理費用 75 000
貸：資本公積——其他資本公積75 000
(5)假設全部155名職員都在2013年12月31日行權，甲公司股份面值為1元：
借：銀行存款 62 000
資本公積——其他資本公積 279 000
貸：股本 15 500
資本公積——股本溢價 325 500
甲公司為一上市公司，2010年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權，這些職員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以4元每股購買100股甲公司股票從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為18元。
第一年有20名職員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。
案例二答案
1.費用和資本公積計算過程見下表：
單位：元
2.賬務處理：
(1)2010年1月1日
授予日不做處理?！?BR> (2)2010年12月31日
借：管理費用 96 000
貸：資本公積——其他資本公積 96 000
(3)2011年12月31日
借：管理費用 108 000
貸：資本公積——其他資本公積 108 000
(4)2012年12月31日
借：管理費用 75 000
貸：資本公積——其他資本公積75 000
(5)假設全部155名職員都在2013年12月31日行權，甲公司股份面值為1元：
借：銀行存款 62 000
資本公積——其他資本公積 279 000
貸：股本 15 500
資本公積——股本溢價 325 500