泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設(shè)在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等國際金融企業(yè)。為實現(xiàn)新時期發(fā)展戰(zhàn)略，加強銷售隊伍結(jié)構(gòu)、增強基層活力，泰康人壽（籌）險西藏自分公司現(xiàn)面向社會公開招聘有發(fā)展?jié)摿Φ匿N售管理人員，具體條件如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）學(xué)歷要求：具有全日制大專及以上學(xué)歷（有銷售管理經(jīng)驗者可放寬條件）；
（二）年齡要求（截至2016年3月31日）：籌備經(jīng)理、籌備主管要求26歲及以上；籌備經(jīng)理人年齡要符合用工要求。
（三）素質(zhì)要求：認同公司文化，思想品德端正，遵紀守法，事業(yè)心、責(zé)任感強。根據(jù)崗位需要,服從公司在全區(qū)范圍調(diào)劑和分配。
二、招聘計劃及崗位
（一）用工形式：錄取后與公司簽訂代理合同；
（二）錄取名額：253人；
（三）工作地點：拉薩市；
（四）工作單位：泰康人壽保險股份有限公司（籌）西藏分公司。
三、招聘崗位
（一）籌備經(jīng)理人（200名）
1.負責(zé)與客戶及企業(yè)之間的關(guān)系維護;
3.負責(zé)向客戶介紹、銷售保險產(chǎn)品;
4.負責(zé)完成指定的銷售指標，和工作人員良好合作;
5.負責(zé)網(wǎng)點及客戶相關(guān)的保險服務(wù)工作。
6.完成公司安排的其余工作。
（二）籌備主管（50名）
1.團隊長職責(zé)概述：督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵坐席以提升銷售績效，達成業(yè)績目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。
2、專業(yè)工作職責(zé)：
（1）負責(zé)新進組員受訓(xùn)后的輔導(dǎo)；
（2）負責(zé)督導(dǎo)組員所屬問題，并能適時提出糾正意見或協(xié)助；
（3）協(xié)助解決銷售員工作上的問題；
（4）每周（月）定時召開會議；
（5）持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能，以提升管理績效。
3、管理工作職責(zé)
（1）負責(zé)團隊業(yè)務(wù)績效，以達成團隊業(yè)績目標為首要任務(wù)；
（2）負責(zé)團隊日常管理（如出勤、準客戶沖突管理）；
（3）負責(zé)督導(dǎo)銷售人員的行為規(guī)范；
（4）充分了解組員銷售狀況，隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度；
（5）負責(zé)團隊士氣的激勵；
（6）保守業(yè)務(wù)機密；
（7）執(zhí)行上級主管交辦的任務(wù)。
（三）籌備經(jīng)理（3名）
（1）高度理解公司的企業(yè)文化核心理念。
（2）1年以上工作經(jīng)驗（管理銷售團隊經(jīng)驗。
（3）熟悉團隊銷售和管理的崗位職責(zé)及服務(wù)流程。
（4）具備籌備團隊和組織發(fā)展能力。
（5）良好的個人素質(zhì)及服務(wù)理念。
（6）擁有較強的組織溝通能力。
四、招聘程序
招聘工作按照簡歷投遞、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、確定錄用的程序進行。
五、薪資待遇
（1）面議
六、報名方法
采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者將求職表填寫個人信息，將求職表發(fā)至省公司及應(yīng)聘地市公司郵箱。
郵箱：272299127@qq.com;
報名電話：18689003135
七、報名時間
2016年3月25日-4月25日24:00。
八、注意事項
應(yīng)聘者必須保證填報信息的真實性和準確性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，應(yīng)聘者將被取消應(yīng)聘資格，已被錄用者公司將予以清退。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）學(xué)歷要求：具有全日制大專及以上學(xué)歷（有銷售管理經(jīng)驗者可放寬條件）；
（二）年齡要求（截至2016年3月31日）：籌備經(jīng)理、籌備主管要求26歲及以上；籌備經(jīng)理人年齡要符合用工要求。
（三）素質(zhì)要求：認同公司文化，思想品德端正，遵紀守法，事業(yè)心、責(zé)任感強。根據(jù)崗位需要,服從公司在全區(qū)范圍調(diào)劑和分配。
二、招聘計劃及崗位
（一）用工形式：錄取后與公司簽訂代理合同；
（二）錄取名額：253人；
（三）工作地點：拉薩市；
（四）工作單位：泰康人壽保險股份有限公司（籌）西藏分公司。
三、招聘崗位
（一）籌備經(jīng)理人（200名）
1.負責(zé)與客戶及企業(yè)之間的關(guān)系維護;
3.負責(zé)向客戶介紹、銷售保險產(chǎn)品;
4.負責(zé)完成指定的銷售指標，和工作人員良好合作;
5.負責(zé)網(wǎng)點及客戶相關(guān)的保險服務(wù)工作。
6.完成公司安排的其余工作。
（二）籌備主管（50名）
1.團隊長職責(zé)概述：督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵坐席以提升銷售績效，達成業(yè)績目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。
2、專業(yè)工作職責(zé)：
（1）負責(zé)新進組員受訓(xùn)后的輔導(dǎo)；
（2）負責(zé)督導(dǎo)組員所屬問題，并能適時提出糾正意見或協(xié)助；
（3）協(xié)助解決銷售員工作上的問題；
（4）每周（月）定時召開會議；
（5）持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能，以提升管理績效。
3、管理工作職責(zé)
（1）負責(zé)團隊業(yè)務(wù)績效，以達成團隊業(yè)績目標為首要任務(wù)；
（2）負責(zé)團隊日常管理（如出勤、準客戶沖突管理）；
（3）負責(zé)督導(dǎo)銷售人員的行為規(guī)范；
（4）充分了解組員銷售狀況，隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度；
（5）負責(zé)團隊士氣的激勵；
（6）保守業(yè)務(wù)機密；
（7）執(zhí)行上級主管交辦的任務(wù)。
（三）籌備經(jīng)理（3名）
（1）高度理解公司的企業(yè)文化核心理念。
（2）1年以上工作經(jīng)驗（管理銷售團隊經(jīng)驗。
（3）熟悉團隊銷售和管理的崗位職責(zé)及服務(wù)流程。
（4）具備籌備團隊和組織發(fā)展能力。
（5）良好的個人素質(zhì)及服務(wù)理念。
（6）擁有較強的組織溝通能力。
四、招聘程序
招聘工作按照簡歷投遞、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、確定錄用的程序進行。
五、薪資待遇
（1）面議
六、報名方法
采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者將求職表填寫個人信息，將求職表發(fā)至省公司及應(yīng)聘地市公司郵箱。
郵箱：272299127@qq.com;
報名電話：18689003135
七、報名時間
2016年3月25日-4月25日24:00。
八、注意事項
應(yīng)聘者必須保證填報信息的真實性和準確性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，應(yīng)聘者將被取消應(yīng)聘資格，已被錄用者公司將予以清退。