質(zhì)控部年終工作總結(jié)

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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇一
    以前只是在書本、報(bào)紙和新聞等報(bào)道中聽說過村鎮(zhèn)銀行,只知道它是政府大力發(fā)展農(nóng)村金融的產(chǎn)物,并不清楚它與其他的銀行有什么區(qū)別,也不知道它在這個(gè)金融機(jī)構(gòu)處處可見的世界之中有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)……可以說自己不知道的太多太多了。
    但后來作為村鎮(zhèn)銀行的一名未來員工 ,我了解到:村鎮(zhèn)銀行是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機(jī)構(gòu),區(qū)別于銀行的分支機(jī)構(gòu),村鎮(zhèn)銀行屬一級(jí)法人機(jī)構(gòu)。
    首先,要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標(biāo),清楚我行的市場(chǎng)定位,明白我行的主要目標(biāo)客戶群。只有明白了大方針,才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點(diǎn),清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達(dá)到事半功倍的效果,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。因?yàn)橹挥性谡w上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應(yīng)工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認(rèn)為對(duì)的事情,那么自己做的也許一點(diǎn)價(jià)值也沒有甚至有時(shí)候還會(huì)有反作用。
    其次,在開始工作之前以及在工作中,要先對(duì)我行的整個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,因?yàn)楦鱾€(gè)部門之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個(gè)整體。每個(gè)人的工作不是獨(dú)立的,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做柜臺(tái)工作時(shí),出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,也要了解一下會(huì)計(jì)工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務(wù)技能,同時(shí)迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯(cuò)誤的等等。還有,當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時(shí)候,就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達(dá)到自己想要的結(jié)果,增加了有效溝通的機(jī)率。
    再者,要不斷加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí),充實(shí)自己的頭腦,使思想更進(jìn)一步的成熟進(jìn)步,這并不是做表面功夫說場(chǎng)面話。因?yàn)槔碚撌菍?shí)踐的基石,思想是行動(dòng)的指引。每個(gè)人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個(gè)不斷發(fā)展的過程。你的思想會(huì)決定你的行動(dòng),你的價(jià)值觀、人生觀會(huì)左右你對(duì)待人和事的態(tài)度,同樣會(huì)改變你思考問題的高度、層面以及角度。
    一、要全面熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),了解各種業(yè)務(wù)的工作的具體流程,并且清楚自己的工作性質(zhì),清楚自己的工作職責(zé),對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,找到自己所處的位置。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高自己的效率,爭(zhēng)取用最短的時(shí)間最好的服務(wù)為客戶辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。平時(shí)休息中,也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),例如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等,讓自己擁有過硬的基本功。
    同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,明年?duì)幦“咽O碌娜T銀行從業(yè)資格考試通過;同時(shí)長期上,不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、金融等知識(shí),考取相應(yīng)等級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、理財(cái)規(guī)劃師資格證等,追求學(xué)識(shí)和職業(yè)上的進(jìn)步,更上一層樓!
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇二
    根據(jù)當(dāng)前實(shí)施的體系程序,盡可能的與各部門進(jìn)行溝通,把真實(shí)實(shí)際的工作內(nèi)容寫進(jìn)體系文件中,必須做到與管理手冊(cè)和作業(yè)文件的描述相一致,與各部門的工作職責(zé)相一致,一個(gè)要素可能要由多項(xiàng)職能來落實(shí),每項(xiàng)職能又要由若干個(gè)活動(dòng)來保證,因此,每個(gè)程序文件都應(yīng)經(jīng)過細(xì)致策劃和編寫。這是首要工作重點(diǎn)之一。原來的體系文件覆蓋到部門級(jí),對(duì)下一層部門沒有制定實(shí)際的管理內(nèi)容,對(duì)全員參與體系的建設(shè)存在嚴(yán)重的不足。計(jì)劃完成體系文件的重新編制。
    當(dāng)前公司存在一種意識(shí)誤區(qū),包括中高層管理人員認(rèn)為只要體系得到認(rèn)證就完成了體系工作的任務(wù),其實(shí)體系是個(gè)管理平臺(tái),體系只是提出了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這標(biāo)準(zhǔn)也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的,然后有各個(gè)職能部門圍繞標(biāo)準(zhǔn)展開的一系列活動(dòng),如果思路不明確,行為就必然產(chǎn)生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對(duì)各部門對(duì)體系的認(rèn)識(shí)和理解就要靠培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)。
    培訓(xùn)的計(jì)劃按照不同階段針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容采取各種培訓(xùn)方式,注重實(shí)際操作的培訓(xùn),為使培訓(xùn)起到具體的指導(dǎo)作用,培訓(xùn)分層、分部門進(jìn)行,責(zé)任部門對(duì)實(shí)際應(yīng)用展開,讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,并通過已經(jīng)編制文件書指導(dǎo)各部門貫標(biāo)工作的開展。讓原來只有基本的作業(yè)指導(dǎo)文件有一個(gè)可以量化的,可以實(shí)際應(yīng)用的作業(yè)指導(dǎo),此項(xiàng)工作根據(jù)實(shí)際部門需求作出具體計(jì)劃時(shí)間安排。
    體系是在不斷改進(jìn)和完善過程中的,體系推動(dòng)部門通過各種檢查、內(nèi)部審核、了解體系的運(yùn)行情況,積極收集各執(zhí)行部門對(duì)體系運(yùn)行的意見和建議,有針對(duì)性地對(duì)文件進(jìn)行修改,可提高文件的適用性和可操作性。內(nèi)部審核是全面的體系檢查,內(nèi)部審核的效果對(duì)體系改進(jìn)有很重要的作用,所以重視內(nèi)審員在部門中起的作用,對(duì)存在的問題進(jìn)行限期整改,通過內(nèi)部審核推動(dòng)體系的發(fā)展和完善,讓體系起到實(shí)用性,符合性,此項(xiàng)將每月展開。
    沒有一個(gè)強(qiáng)制執(zhí)行的制度,最好的管理體系也是無效的,所以要想讓三個(gè)體系得到真正的落實(shí)和執(zhí)行,體系辦公室必須具有相應(yīng)的權(quán)利,這需要公司授權(quán)去執(zhí)行,和綜合辦公室共同配合對(duì)部門績效考核。公司只有堅(jiān)持掌握了建立體系的基本原則,明確了運(yùn)行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質(zhì)量管理,安全生產(chǎn)、環(huán)境管理,提高整體管理水平,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與,通過不斷的持續(xù)改進(jìn),一定能使三個(gè)管理體系在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮相當(dāng)大的作用。
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇三
    金秋送爽,丹桂飄香,又是一個(gè)秋高氣爽九月天,告別了沉靜在奧運(yùn)激情喜悅之中,迎來是我們一個(gè)嶄新開始,新學(xué)期,新起點(diǎn),夢(mèng)想在這里重新插上翅膀,撫州職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席,熟悉并不陌生,因?yàn)樯弦粚W(xué)年風(fēng)風(fēng)雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多感慨!
    溫州華僑職專學(xué)生會(huì)主席以服務(wù)全校同學(xué)為宗旨,認(rèn)真做好每件事情,認(rèn)真積極地配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作,在上一學(xué)年學(xué)習(xí)和工作中也都取得了不小業(yè)績。
    學(xué)生會(huì)一個(gè)部門如同生產(chǎn)流水線,盡管每一學(xué)年都有更換新成員,但對(duì)于部門工作那一份熱情卻都未曾改變。上一學(xué)年由14級(jí)新成員組成,同樣以高漲工作熱情、積極負(fù)責(zé)態(tài)度做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)任務(wù),把每件事情做得很細(xì),成績也都是顯然得。上一學(xué)年我院經(jīng)歷了專家評(píng)估小組對(duì)我院教育教學(xué)水平一次評(píng)估,全校領(lǐng)導(dǎo)、師生,各級(jí)部門都認(rèn)真對(duì)待這來之不易挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們秘書部也認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每件事情,做好各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議宣傳報(bào)道工作,最終也都很好完成。
    點(diǎn)點(diǎn)滴滴努力、認(rèn)認(rèn)真真負(fù)責(zé),部門成員團(tuán)結(jié)與合作共同拼搏才有了今天成就與收獲,我們沒有驕傲只有更想前進(jìn)動(dòng)力,因?yàn)槟且磺卸疾⒉粚儆谖覀兠總€(gè)人,以后路還很長,還有許多事情需要繼續(xù)做下去?;厥走^去,對(duì)于部門每個(gè)成員而言,感到是一種欣慰。然而,成功光環(huán)終究會(huì)因?yàn)闅q月風(fēng)雨侵蝕而漸漸消失,一個(gè)成就也只能是依次奮斗里程碑!明天會(huì)怎樣?后天又會(huì)怎樣?無人可知,同樣,我們部門工作也不會(huì)因此而停滯不前,我們工作還需要繼續(xù)做下去,在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)努力做好各項(xiàng)事情,這是我們工作,是作為學(xué)生干部職責(zé)。
    俗話說:“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。”首先,我們應(yīng)該清楚自己本職工作,用一顆平常心來對(duì)待做每一件事情以及我們所遇到每一個(gè)困難。其次,就是要做好細(xì)節(jié)工作,一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)才能組成完美工作。踏踏實(shí)實(shí),任何事情都會(huì)做好。
    我想,一個(gè)優(yōu)秀集體,必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)集體,而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人事情而是我們大家共同期待目標(biāo),每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想,團(tuán)結(jié)和睦,盡自己應(yīng)盡責(zé)任。
    任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力結(jié)果,因此,作為秘書部成員,要敢于說出我們內(nèi)心最真實(shí)想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。
    我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其它部門以及各系部聯(lián)系,聽聽他們對(duì)于我們工作看法及意見,有則改之,無則加勉。
    我想,這一點(diǎn)應(yīng)該是比較重要,當(dāng)我們一直忙著往前飛奔時(shí)候,不時(shí)回頭看看,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,經(jīng)??偨Y(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實(shí)地,才能做好事情。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生天職。無論我們?cè)鯓诱J(rèn)真工作都不要把學(xué)習(xí)置后,學(xué)好自己專業(yè)每門課程,學(xué)好技能,鍛煉自己各方面能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格大學(xué)生。計(jì)劃,無非是讓事情做得更加完美,同時(shí)也是以后行動(dòng)指南。
    新學(xué)期,新起點(diǎn),一切努力依舊!相信我們部門一定會(huì)繼續(xù)努力,做得更好??!
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇四
    在過去的一年里,我們的書法協(xié)會(huì)度過了美好的一年。在過的一年里,我們協(xié)會(huì)的成員積極參加各項(xiàng)全國的作品大展和作品比賽,取得了很好的成績和社會(huì)效應(yīng),這是我們協(xié)會(huì)一直努力才迎來的成果。
    書協(xié)的工作,諸如在活動(dòng)的組織開展,書法新人、骨干的培養(yǎng)等方面,協(xié)會(huì)、女書協(xié)等二級(jí)協(xié)會(huì)的通力合作。只有相互配合,才能把各項(xiàng)工作做好。所以,在將來的工作中,應(yīng)加強(qiáng)校縣(區(qū))書協(xié)之間的溝通與合作。
    書協(xié)的團(tuán)體性質(zhì)決定書協(xié)要發(fā)展,很重要的一點(diǎn)是加強(qiáng)書法展覽、活動(dòng)的策劃、組織和宣傳,讓全校民眾都來關(guān)注xx的書法事業(yè)。只有得到社會(huì)的普遍認(rèn)可,才能擴(kuò)大校書協(xié)在書壇的影響,以便得到全社會(huì)的關(guān)心、支持。為服務(wù)社會(huì),校書協(xié)計(jì)劃在今年舉辦“xx校慶祝建國xx周年”書法作品展。
    協(xié)會(huì)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。只有確立發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)新人的機(jī)制,讓新人不斷涌現(xiàn),才能推進(jìn)校書協(xié)的持續(xù)發(fā)展。今年工作的重點(diǎn)有兩項(xiàng):其一,抓好“浙江書法新人展”的活動(dòng)組織、作品選拔、重點(diǎn)輔導(dǎo)活動(dòng);其二,恢復(fù)新會(huì)員的報(bào)送和審批工作。
    欲振興xx書法,得提升創(chuàng)作骨干們的創(chuàng)作與學(xué)術(shù)水平。今年應(yīng)圍繞xx校省級(jí)會(huì)員作品展、xx書法精英展、全國楹聯(lián)展、全國x屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽,積極開展作品研討、加工活動(dòng);并擬在適當(dāng)時(shí)間,邀請(qǐng)名家前來指導(dǎo),以切實(shí)提高我校的書法創(chuàng)作水平。
    建立會(huì)員間相互交流的平臺(tái),對(duì)增進(jìn)彼此的友誼,改善我校書法氛圍很有裨益。今年,書協(xié)計(jì)劃搞好書法沙龍建設(shè)(聯(lián)合各縣區(qū)書協(xié))、繼續(xù)辦好“××?xí)ňW(wǎng)”。
    專業(yè)學(xué)術(shù)小組的建立,有助于發(fā)揮創(chuàng)作骨干的優(yōu)勢(shì),以點(diǎn)帶面,有序地開展書法活動(dòng)。為此,書協(xié)會(huì)擬于今年設(shè)立三個(gè)小組:學(xué)術(shù)理論組、創(chuàng)作評(píng)審組、教育培訓(xùn)組。
    上面我們制定的新一年的書法協(xié)會(huì)工作計(jì)劃,已經(jīng)將新一年我們的工作完整的概括好了,只要我們按照計(jì)劃來,相信我們協(xié)會(huì)的工作一定會(huì)取得更好的成績。
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇五
    產(chǎn)業(yè)園區(qū)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和升級(jí)的重要空間聚集形式,擔(dān)負(fù)著聚集創(chuàng)新資源、培育新興產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)城市化建設(shè)等一系列的重要使命。園區(qū)的具體形式多種多樣,主要包括高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、科技園、工業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、特色產(chǎn)業(yè)園等以及近來各地陸續(xù)提出的產(chǎn)業(yè)新城、科技新城等。
    產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為產(chǎn)業(yè)集群的要載體和組成部分,現(xiàn)在園區(qū)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)已引起越來越多人關(guān)注。國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展成功案例表明,產(chǎn)業(yè)園區(qū)能夠有效地創(chuàng)造聚集力,通過共享資源的、克服外部負(fù)效應(yīng),帶動(dòng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而有效地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的形成。產(chǎn)業(yè)園區(qū)所具有的性質(zhì)和特征決定了產(chǎn)業(yè)集群最終方向,形成產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群的良性互動(dòng),是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的重要途徑。在產(chǎn)業(yè)集群的指導(dǎo)下,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),不僅是當(dāng)前發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的需要,更是加快新型工業(yè)化進(jìn)程的必然選擇。
    從目前的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)看,各種產(chǎn)業(yè)園區(qū)確實(shí)逐漸成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎,帶動(dòng)著區(qū)域整體實(shí)力提升。但是不容忽視的是由于產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營剛處于起步階段,開發(fā)企業(yè)和運(yùn)營商的經(jīng)驗(yàn)不足,加之在開發(fā)過程中會(huì)面臨地方政府的干預(yù),容易出現(xiàn)過度追求稅收、缺乏對(duì)園區(qū)系統(tǒng)科學(xué)的專業(yè)規(guī)劃、吸引追求低成本和低稅收的產(chǎn)業(yè)進(jìn)駐等問題,容易引發(fā)區(qū)域集聚效應(yīng)差、土地利用效率偏低、企業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重、忽視構(gòu)建產(chǎn)業(yè)環(huán)境、配套不平衡、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用不明顯等諸多問題。
    中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《20xx-2022年山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃及招商引資策略研究報(bào)告》對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資規(guī)劃研究是落實(shí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的重要決策參考資料,中商產(chǎn)業(yè)研究院高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資規(guī)劃研究分析,對(duì)充分發(fā)揮山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)比較優(yōu)勢(shì)、科學(xué)開展招商引資、切實(shí)提升園區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力等具有重要的指導(dǎo)作用。
    【出版日期】 20xx年
    【交付方式】 email電子版/特快專遞
    第一章 產(chǎn)業(yè)園區(qū)的功能與類型
    第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)的概述
    第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)的功能
    一、資源集聚功能
    二、企業(yè)孵化功能
    三、技術(shù)滲透功能
    四、示范帶動(dòng)功能
    五、外圍輻射功能
    第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型分析
    一、綜合型產(chǎn)業(yè)園
    二、單一型產(chǎn)業(yè)園
    三、復(fù)合型產(chǎn)業(yè)園
    第二章 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展環(huán)境與影響因素
    第一節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)條件研究
    一、gdp增長速度分析
    二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例
    三、固定資產(chǎn)投資
    四、工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模
    第二節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展“硬”條件研究
    一、能源水電
    二、道路交通
    三、通訊網(wǎng)絡(luò)
    四、公交設(shè)施
    五、綠地系統(tǒng)
    第三節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展“軟”條件研究
    一、土地政策
    二、稅收政策
    三、財(cái)政支持
    四、行政審批
    五、管理制度
    第四節(jié)山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)環(huán)境影響因素
    一、人口人力資源
    二、基礎(chǔ)教育條件
    三、衛(wèi)生醫(yī)療條件
    四、社會(huì)保障制度
    五、法律法規(guī)環(huán)境
    第三章 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)定位研究分析
    第一節(jié) 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究---農(nóng)產(chǎn)品加工
    一、產(chǎn)業(yè)政策分析
    二、產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模
    三、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
    四、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益
    五、產(chǎn)業(yè)集聚情況
    第二節(jié) 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究---食品
    一、產(chǎn)業(yè)政策分析
    二、產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模
    三、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
    四、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益
    五、產(chǎn)業(yè)集聚情況
    第三節(jié) 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究--醫(yī)藥
    一、產(chǎn)業(yè)政策分析
    二、產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模
    三、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
    四、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益
    五、產(chǎn)業(yè)集聚情況
    第四節(jié) 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究---建材
    一、產(chǎn)業(yè)政策分析
    二、產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模
    三、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
    四、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益
    五、產(chǎn)業(yè)集聚情況
    第五節(jié) 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究---化工
    一、產(chǎn)業(yè)政策分析
    二、產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模
    三、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
    四、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益
    五、產(chǎn)業(yè)集聚情況
    第六節(jié) 山陰縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究---裝備制造
    一、產(chǎn)業(yè)政策分析
    二、產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模
    三、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
    四、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益
    五、產(chǎn)業(yè)集聚情況
    第四章 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃目的意義研究
    第一節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)實(shí)作用
    一、聚集創(chuàng)新資源
    (一)人力創(chuàng)新資源
    (二)技術(shù)研發(fā)成果
    二、培育新興產(chǎn)業(yè)
    三、改善投資環(huán)境
    四、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
    五、推動(dòng)城市建設(shè)
    第二節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃目的
    一、高效利用土地資源
    二、高效利用人力資源
    三、彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺陷
    四、集約化規(guī)?;?jīng)營
    五、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型
    第三節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃意義
    一、積極增加當(dāng)?shù)豨dp
    二、積極提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)
    三、拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈條
    四、節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境
    五、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)活力
    第五章 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營主體研究
    第一節(jié) 山陰縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資主體研究
    一、地方政府
    二、核心企業(yè)
    三、投資機(jī)構(gòu)
    四、房地產(chǎn)商
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇六
    1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作,其工作受醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)。
    2.負(fù)責(zé)全院住院歸檔、運(yùn)行病歷質(zhì)控,根據(jù)病歷質(zhì)控情況及時(shí)總結(jié)反饋給臨床科室,并提出改進(jìn)措施。
    3.負(fù)責(zé)全院臨床醫(yī)務(wù)人員病歷書寫培訓(xùn),提出病歷書寫要求和指導(dǎo)意見。
    4.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議和醫(yī)療質(zhì)量管理小組會(huì)議,并做好總結(jié)。
    5.對(duì)在醫(yī)療質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向院長、分管院長匯報(bào),并提出相關(guān)的建議。
    6.組織質(zhì)控辦人員和科室質(zhì)控員不定期下病房進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查。
    7.深入病房就病歷書寫有關(guān)問題與臨床醫(yī)生講解及溝通。
    8.負(fù)責(zé)全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核工作。
    質(zhì)控部年終工作總結(jié)篇七
    告別了20xx年,迎來了20xx年。20xx年是我最傷痛的一年,因?yàn)槲业某煽冿w快的下降了。20xx年我有了新的計(jì)劃。
    1、要尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛勞動(dòng),熱愛班級(jí),自覺遵守學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、在新的學(xué)期,保證不和同學(xué)打架。熱愛體育鍛煉,保證自己有一個(gè)強(qiáng)健的身體。
    3、要認(rèn)真完成老師布置的所有作業(yè),做到一絲不茍。課堂作業(yè),當(dāng)堂完成;課后作業(yè)和家庭作業(yè),也要按時(shí)獨(dú)立完成。
    4、上課的時(shí)候,我要認(rèn)真聽講不做小動(dòng)作,不和同學(xué)交頭接耳,要力爭(zhēng)把老師課堂上講的知識(shí)全部消化。
    做到這些,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我還希望自己能在分班考試上考出好成績。我知道,要做到這些是很難很難的,但是只要你堅(jiān)持到底,永不退縮,那這些又將變得非常容易。
    我知道,每個(gè)人心里想的是不一樣的,因?yàn)?,人各有志,目?biāo)不同。如今我漸漸長大了,我的`新目標(biāo)不是做什么偉人,也不想當(dāng)什么藝人,更不是成為科學(xué)巨人。而是長大后考上一座較好的大學(xué),找到一份穩(wěn)定的工作。在自己平凡的崗位上為國家,為社會(huì)作出不平凡的事,貢獻(xiàn)出屬于自己的一份力量,這就已經(jīng)足夠了。
    書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。讓我們共同探索未知世界,向著自己的目標(biāo),奮力向前!