中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2015年，在英國《銀行家》新公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并入選“世界500強企業(yè)”。
中國民生銀行三亞分行自2013年12月成立以來，銳意進取，積極開拓，創(chuàng)新理念，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，在為海南國際旅游島建設和地方經(jīng)濟發(fā)展提供全方位優(yōu)質金融服務的同時，也逐步在海南省打造出了民生銀行“服務大眾，情系民生”的企業(yè)品牌形象。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行三亞分行。
一、招聘截止日期：2016年4月15日
二、招聘崗位
（一）公司銀行部總經(jīng)理（1人）
工作職責：
1、規(guī)劃分行公司業(yè)務發(fā)展，組織指導分行及下轄業(yè)務經(jīng)營單位管理客戶關系；
2、組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動分行公司條線營銷業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2、8年以上金融工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
3、具有扎實的業(yè)務和知識功底，理解經(jīng)濟金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉對公業(yè)務金融產(chǎn)品和服務；
4、具有較強的戰(zhàn)略和策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，以及領導、激勵、溝通、協(xié)調團隊的能力。
（二）風險管理部副總經(jīng)理（授信評審方向，1人）
工作職責：
1、制定實施分行公司、零售授信評審制度，組織推動實施授信評審工作；
2、指導分行授信業(yè)務評審，制定貸款決策；
3、統(tǒng)籌分行公司、零售信貸產(chǎn)品的風險，完善授信評審流程。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2、8年以上金融工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
3、熟悉經(jīng)濟、金融政策和銀行業(yè)務流程及風險點；具有很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，以及激勵、溝通、協(xié)調、管理團隊的能力；
4、作風嚴謹，職業(yè)操守好，責任心強。
（三）行業(yè)金融部負責人（2人）
崗位職責：
1、主持制定部門業(yè)務營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；
2、統(tǒng)籌實施分行金融業(yè)務營銷，拓展分行對公客戶；
3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點企業(yè)客戶；
4、主持本部門各項日常管理事務，識別并培養(yǎng)本部門關鍵人才。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉海南地區(qū)經(jīng)濟、金融政策及銀行業(yè)務流程及風險點；
3、有較強的市場營銷能力、管理能力、協(xié)調能力、和風險把控能力。
（四）公司客戶經(jīng)理（5人）
工作職責：
1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良；
3、完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上公司業(yè)務市場營銷工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務和流程及分行公司信貸業(yè)務整體情況；
3、具有較強的銷售能力，具有責任感，正直誠實；具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；
4、具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。
（五）零售客戶經(jīng)理（5人）
工作職責：
1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案，開發(fā)個人客戶；
2、進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
3、收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上零售業(yè)務市場營銷工作經(jīng)驗；
2、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底；
3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神；性格開朗，具備良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；
4、具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
（六）軟件開發(fā)崗（1人）
崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，構建靈活、易用的功能模塊，快速支撐業(yè)務要求；
2、按照項目管理流程，參與業(yè)務部門的需求評審，參與總體設計評審；
3、參與完成數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)庫表設計，sql編寫及優(yōu)化工作；
4、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。
應聘要求：
1、精通Java編程，熟練使用Eclipse等開發(fā)工具；
2、3年以上Java或數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關經(jīng)驗，扎實的編程基礎，精通Java開發(fā)語言，熟悉JVM，web開發(fā)，精通jsp/servlet，熟悉SpringMVC、iBatis等主流開發(fā)框架，熟悉DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
3、有IOS、Android移動平臺項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、按照設計完成界面效果，掌握svn版本控制工具；
5、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式；
6、根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作；
7、身體健康，思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
8、30周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，文字功底扎實，具備相應崗位的知識與技能。
（七）營業(yè)經(jīng)理（1人）
工作職責：
1、負責營業(yè)部本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務柜面運營管理、授權、檢查、監(jiān)督、服務等工作；
2、負責會計團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，具備會計從業(yè)資格；
2、3年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經(jīng)驗；2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)歷；
3、有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，善于把控結算風險；
4、提升柜面服務質量，提高客戶滿意度。
（八）理財經(jīng)理（2人）
工作職責：
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、制定客戶理財目標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；進行關聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價值；
3、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經(jīng)驗，熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4、須具備AFP或CFP證書。
（九）單位/個人客戶助理（柜員）（5人）
工作職責：
1、負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2、為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，具備會計從業(yè)資格，2年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經(jīng)歷；
2、有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，能為客戶提供個性化服務；
3、親和力強，有較強的服務和營銷意識。
三、報名方法與注意事項
1、點擊下方“點我應聘”持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷（簡歷信息需如實填寫完整詳細，需準備30K以內的證件照上傳，否則無法完成注冊），注冊成功后查找相應職位進行申請。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，咨詢電話：0898-88693333-6002。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
點我應聘