公司簡介
浙江蘇泊爾股份有限公司是中國大、全球第三的炊具研發(fā)制造商，也是國內(nèi)炊具行業(yè)首家上市公司。蘇泊爾創(chuàng)立于1994年，總部設(shè)在中國杭州，目前在中國及海外擁有5大生產(chǎn)基地，9000多名員工，旗下生產(chǎn)的炊具及生活家電產(chǎn)品銷往全球多個國家。
創(chuàng)業(yè)伊始，蘇泊爾就推出高品質(zhì)壓力鍋產(chǎn)品，一舉成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草者和早執(zhí)行者。依靠品質(zhì)立身與技術(shù)創(chuàng)新，蘇泊爾迅速成長為中國壓力鍋行業(yè)第一品牌，并憑借五次壓力鍋技術(shù)革新，成為中國壓力鍋行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。
蘇泊爾用十多年時間在廚房領(lǐng)域深耕細(xì)作，成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。產(chǎn)品線從壓力鍋單品不斷擴(kuò)充，逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域800多個品類，炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、榨汁機(jī)、電火鍋、電水壺、電燉鍋、豆?jié){機(jī)等;廚房大家電產(chǎn)品包括油煙機(jī)、燃?xì)庠詈拖竟竦?。主力產(chǎn)品壓力鍋、炒鍋、不銹鋼鍋連續(xù)多年國內(nèi)市場占有率穩(wěn)居第一;電飯煲、電壓力鍋、電磁爐市場占有率也躍居行業(yè)地位。
為借助國際資本和國際技術(shù)將蘇泊爾品牌進(jìn)一步在國際市場上做大做強(qiáng)，2006年，蘇泊爾與擁有150年歷史、全球大的炊具和小家電生產(chǎn)商之一的法國SEB集團(tuán)正式簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。通過這項(xiàng)優(yōu)勢互補(bǔ)的合作，蘇泊爾進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。
蘇泊爾的不斷努力，造就的不僅是國內(nèi)炊具行業(yè)第一的行業(yè)地位，更以值得信賴的品質(zhì)、智巧的設(shè)計(jì)與技術(shù)的創(chuàng)新，幫助全球千萬消費(fèi)者走上了健康、舒適、充滿新意的現(xiàn)代化家居生活。同時，作為企業(yè)公民，蘇泊爾一直熱衷社會公益、關(guān)注教育事業(yè)，真誠回報社會。
“演繹生活智慧”，蘇泊爾已經(jīng)成為追求品質(zhì)生活的消費(fèi)者推崇和信賴的品牌，蘇泊爾追求卓越的努力也得到了行業(yè)與社會的一致認(rèn)可：2002年蘇泊爾獲得“中國馳名商標(biāo)”稱號，2004年被中國輕工總會譽(yù)為“中國壓力鍋第一品牌”，2005年入選“中國具生命力百強(qiáng)企業(yè)”，2006年獲得中國商務(wù)部頒發(fā)的“中國具競爭力企業(yè)”稱號，2007年榮膺“全國消費(fèi)者喜愛的企業(yè)品牌”，2008年入選“年中國500具價格品牌榜單”。
一、招聘需求
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崗位序列 |
崗位類別 |
需求人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 | |
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大專 |
本科 | ||||
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技術(shù)開發(fā) |
結(jié)構(gòu)工程師 |
2 |
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2 |
機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、材料成型、模具制造等專業(yè)，英語四級及以上 |
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品質(zhì)/檢測 |
品質(zhì)/檢測工程師 |
8 |
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8 |
理工科專業(yè) |
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技術(shù)工藝 |
PE/IE工程師 |
2 |
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2 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料成型、工業(yè)工程等專業(yè)，英語四級 |
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生產(chǎn)管理 |
管理培訓(xùn)生 |
20 |
10 |
10 |
專業(yè)不限 |
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綜合管理 |
人力資源實(shí)習(xí)生 |
2 |
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2 |
人力資源工商管理等專業(yè) |
二、薪資福利：
薪資：
本科畢業(yè)生首年年薪：4.2-4.8萬
完善的薪資體系，具有非常好的成長性，半年度、年度都會根據(jù)業(yè)績進(jìn)行調(diào)薪;
蘇泊爾持續(xù)快速發(fā)展，帶來更快的職業(yè)成長和更多的職業(yè)機(jī)會。
福利：
完善的五險一金及額外的商業(yè)保險保障;
法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;
春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋國慶節(jié)等節(jié)日慰問金;
住房、交通、通訊、高溫、等補(bǔ)貼;
春節(jié)探親路費(fèi)、結(jié)婚禮金、喪假慰問金等。
完善的福利體系。
遞交簡歷并選擇相應(yīng)職位
三、面試流程
職位申請
第一輪面試
第二輪面試
簽訂協(xié)議
需攜帶相關(guān)證件原件
簽訂就業(yè)協(xié)議
篩選簡歷、綜合測評
四：簡歷投遞方式：
招聘郵箱：wjjiong@supor.com/jlli01@supor.com
聯(lián)系人：王先生/蔣小姐(0575-88223841)
有意向?qū)W生可在宣講會結(jié)束后現(xiàn)場投遞簡歷。