吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場、白城長安機場。為滿足長春龍嘉國際機場工作需要，擬招收若干名工作人員。
一、招聘崗位及要求
(一)動力能源公司水暖保障部主管助理(副科)：年齡45周歲(含)以下(1971年6月30日之后生人)，暖通專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷，擬招聘1人。
要求具有大中型供熱站管理經(jīng)驗3年(含)以上，熟悉鍋爐運行、維護、管網(wǎng)輸配及供熱設(shè)施設(shè)備等業(yè)務(wù)，具備凈水生產(chǎn)、供應(yīng)及污水排放運行管理能力，了解中央空調(diào)運行管理知識，具備預(yù)算知識，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的能力，有較高的技術(shù)管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認真細致，有強烈的責(zé)任感，能吃苦耐勞，有奉獻精神，接受倒班制，有行業(yè)相關(guān)工程師資質(zhì)及黨員優(yōu)先考慮。
(二)應(yīng)急救援中心醫(yī)生：年齡40周歲(含)以下(1976年6月30日之后生人)，大專(含)以上國家承認醫(yī)學(xué)學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證，男性優(yōu)先，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，擬招聘2人。
(三)應(yīng)急救援中心護士：年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，中專(含)以上學(xué)歷，具有職業(yè)護士資格證，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，擬招聘2人。
(四)安全檢查部安檢員：年齡25周歲(含)以下(1991年6月30日之后生人)，全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性身高1.75米(含)以上，女性身高1.65(含)米以上，未婚，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲、色弱，校正視力在1.0以上，吉林省內(nèi)戶籍優(yōu)先考慮，擬招聘20人。
(五)信息管理公司網(wǎng)絡(luò)維護員：男，年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，本科(含)以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)及通訊相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)運維從業(yè)經(jīng)驗者或有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，包括華三、華為、思科認證、國家中級網(wǎng)絡(luò)工程師，擬招聘1人。
(六)信息管理公司系統(tǒng)維護員：男，年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，本科(含)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，要求具備基礎(chǔ)的WINDOWS管理技巧及經(jīng)驗，有WINDOWS服務(wù)器安裝維護經(jīng)驗，熟悉oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，具備解決基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫問題能力，如有系統(tǒng)運維從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，擬招聘1人。
(七)食堂面點師：年齡40周歲(含)以下(1976年6月30日之后生人)，高中(含)以上學(xué)歷，有實際工作經(jīng)驗，有技師證，身體健康，刻苦耐勞，有團隊精神，擬招聘1人。
(八)配餐公司電工： 年齡35周歲(含)以下(1981年6月30日之后生人)，大專(含)以上學(xué)歷、具高壓進網(wǎng)作業(yè)電工證和特種作業(yè)操作證書、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，擬招聘1人。
(九)配餐公司人事黨群助理：本科(含)以上學(xué)歷(一本或二本)，中文相關(guān)專業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員優(yōu)先，擬招聘1人。
(十)配餐公司市場業(yè)務(wù)員：本科(含)以上(一本或二本)，市場營銷相關(guān)專業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，男性優(yōu)先，擬招聘1人。
(十一)機務(wù)工程部機務(wù)員：大專(含)以上學(xué)歷，35周歲(含)以下(1981年6月30日之后生人)，具有民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照，從事機務(wù)工作2年(含)以上，吉林省內(nèi)戶籍優(yōu)先，有機型執(zhí)照優(yōu)先，擬招聘9人。
以上崗位工作地點均在長春龍嘉國際機場。
二、報名條件及錄用辦法
(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉"*"行為，身體健康、五官端正、無疾病，未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職，安檢員入職后需在4個月內(nèi)取得安全檢員職業(yè)技能鑒定初級證書方可留用。
(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。
(四)參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份。
(五)報名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人：周女士
報名人員請將通知附件中的報名表填好，以附件形式發(fā)送至郵箱，郵件主題格式為(eg:張三-面點師)。報名截止日期：2016年6月30日下午14：00。
請報名人員如實認真填寫報名表并將其發(fā)送到指定郵箱，如發(fā)送的是其它格式的報名表、簡歷或信息填寫不全者，不予受理。
三、勞動報酬及其他待遇
(一)工資性收入：
動力能源公司水暖保障部主管助理每月6669元;
應(yīng)急救援醫(yī)生每月3702 元;
應(yīng)急救援中心護士3272元
安全檢查部安檢員試用期間工資每月2290.4元，試用期后工資每月3272元-4428元(根據(jù)持有安全檢查員職業(yè)技能鑒定證書等級不同和具體崗位不同，工資略有差異);
信息管理公司網(wǎng)絡(luò)維護員每月3702元;
信息管理公司系統(tǒng)維護員每月3702元;
食堂面點師有技師證每月3702元;
配餐公司電工每月3272元;
配餐公司人事黨群助理每月3702元;
配餐公司市場業(yè)務(wù)員每月3702元。
機務(wù)工程部機務(wù)員(勤務(wù)員)每月4134元，放行員每月5554元，放行架次費每架次15元。
年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
集團公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會任何機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。