2016年3月中國民用航空飛行學院招聘考試成績查詢

字號:

查詢網(wǎng)址:2016年3月中國民用航空飛行學院招聘考試成績查詢?nèi)肟?/u>
    考試
    本次公開招聘采取分段淘汰的方式進行,即先筆試、后面試。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《民航飛行學院公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(飛院發(fā)〔2011〕135號)要求,結(jié)合本單位實際,筆試開考比例為有效應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比,按《中國民用航空飛行學院2016年3月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)中所規(guī)定比例執(zhí)行。
    筆試時間及要求
    筆試時間、地點
    筆試時間為2016年4月9日,具體時間地點詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須持《筆試準考證》和本人身份證于《筆試準考證》指定的時間和考場參加筆試。未按規(guī)定時間參考的視為自動放棄考試。因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效開考比例。
    筆試方式及內(nèi)容
    筆試采用集中閉卷考試方式進行,由人事處統(tǒng)一組織。筆試無指定復(fù)習教材,考試內(nèi)容為語言文字能力、組織管理能力、邏輯推理能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)與綜合能力測評。筆試卷面滿分為120分,筆試時間為150分鐘。
    筆試總成績的公布
    筆試總成績于2016年4月10日前在中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站公布。對筆試總成績有疑問的應(yīng)聘人員,可于2016年4月11日向?qū)W院人事處申請查分,逾期不予受理,查分結(jié)果當天回復(fù)。
    面試時間及要求
    1、確定參加面試資格審查人員
    學院根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試資格審查人員。
    面試資格審查的時間、地點及人員名單于2016年4月10日在中國民用航空飛行學院公開招聘網(wǎng)站公布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員注意查閱。
    2、面試資格審查手續(xù)的辦理
    面試資格審查時間:2016年4月11日09:00至17:00。面試資格審查地點:中國民用航空飛行學院人事處人事科(學院行政辦公樓5樓)。
    3、面試資格審查須攜帶材料
    (1)《應(yīng)聘登記表》1份;
    (2)身份證原件和復(fù)印件各1份;
    (3)已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件各1份;2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供本人所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份。其終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間名稱為準;
    (4)外語過級證書、計算機等級證書、成績單等應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件各1份;
    (5)自薦書等與報考資格相關(guān)的材料。
    不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中,因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員,由學院根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。通過面試資格審查的面試人員,由學院人事處發(fā)給《面試通知書》。
    4、面試時間及地點
    面試時間為2016年4月14日。
    面試地點詳見面試通知書。
    面試當日,面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
    5、面試方式和內(nèi)容
    面試由學院各公開招聘工作小組分別組織,面試成績滿分為100分,60分及格,不及格者不予錄用。
    面試主要采用自我陳述、專業(yè)考核、現(xiàn)場答辯等方式進行。
    (1)綜合性面試
    綜合性面試形式為自我陳述、相關(guān)知識現(xiàn)場答辯。通過考生的自我陳述、現(xiàn)場答辯,重點從事業(yè)心、責任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、特長或才藝等要素進行考核評分。
    (2)專業(yè)考核
    教師崗位專業(yè)考核形式為試講,試講時需提供教案和PPT課件。重點從實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學效果等要素進行考核評分。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識(內(nèi)容由各招聘工作小組指定)。
    其他崗位的專業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場公布,由考官現(xiàn)場抽答。
    6、面試成績公布
    面試工作結(jié)束后,考生的面試成績從高到低排名,由學院于2016年4月15日在學院公開招聘網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績。
    考試成績計算方法
    本次招聘是以面試成績作為公招考試的終成績和錄用依據(jù)。若面試成績完全相同,并且影響到錄取時,則按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排序進行錄取。