為大力引進(jìn)紹興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快推動(dòng)紹興經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展,根據(jù)市委、市政府《紹興市“330海外英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》,現(xiàn)就舉行紹興市第十四批“330海外英才計(jì)劃”申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、申報(bào)領(lǐng)域和類別
主要為高端紡織、先進(jìn)裝備制造、綠色化工材料、金屬制品加工、生命健康、文化旅游、信息經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代住建、通用航空、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè),以及涉水治水、智慧城市、人文社科文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融管理等領(lǐng)域。申報(bào)分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類,創(chuàng)新人才是指到我市企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)從事技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)研究的海外高層次人才;創(chuàng)業(yè)人才是指來我市注冊創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。突出產(chǎn)業(yè)化成熟項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目、本土企業(yè)引進(jìn)或合作項(xiàng)目、風(fēng)投進(jìn)入項(xiàng)目“四個(gè)優(yōu)先”導(dǎo)向,重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新人才。
二、申報(bào)條件
申報(bào)人選年齡一般不超過55周歲(1961年1月1日后出生),非華裔海外人才具有博士學(xué)位并申報(bào)創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目的,可放寬到65周歲(1951年1月1日以后出生)。
(一)創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目條件
1. 一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。
2. 一般應(yīng)在國外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者,或在國際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。
3. 具備較高的科技創(chuàng)新能力,研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn),達(dá)到國際國內(nèi)水平。
4. 一般應(yīng)在2015年1月1日后回國并來紹興工作(服務(wù)),特別優(yōu)秀的引進(jìn)時(shí)間可以放寬到2014年1月1日之后,且在2016年4月20日前與紹興企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)等用人單位簽訂工作合同,或承諾在入選后三個(gè)月內(nèi)與用人單位簽訂工作合同。引進(jìn)后一般應(yīng)在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。
(二)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目條件
1. 須滿足創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目的1至3項(xiàng)條件。
2. 須在2015年1月1日后回國并來紹興工作(服務(wù))。
3. 與紹興用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在紹興工作2至9個(gè)月的工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
(三)創(chuàng)業(yè)人才條件
1. 一般應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位。
2. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員,負(fù)責(zé)人和至少1名核心成員具有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位,熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。
3. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,處于國際國內(nèi)水平,技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段,具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件,項(xiàng)目成長潛力較大,符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,目標(biāo)產(chǎn)品市場前景較好。
4. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有從事產(chǎn)業(yè)化所需資金,且后續(xù)資金有保障,具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。申報(bào)人須為華裔,為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上,且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在200萬人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。
5. 一般應(yīng)在2015年1月1日后回國并來紹興工作,特別優(yōu)秀的可以放寬到2014年1月1日后回國。項(xiàng)目落戶后,僅在紹興注冊創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)。
對上述三類項(xiàng)目,業(yè)績突出、具有特殊專才或?yàn)槲沂芯o缺急需的其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,可適當(dāng)放寬申報(bào)條件,作為破格參評,申報(bào)時(shí)須說明理由。破格參評的國內(nèi)博士須在海外從事博士后研究并具有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)或已取得外國國籍。對各區(qū)、縣(市)或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才,或我市大企業(yè)、大項(xiàng)目、大平臺已引進(jìn)落戶的人才,將予以優(yōu)先申報(bào)支持。
三、支持政策和相關(guān)待遇
對 “330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目入選者,授予“紹興市特聘專家”稱號,享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇,主要有:
1. 評審結(jié)果為A類、B類、C類的海外高層次人才,分別給予500萬、300萬、100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。
2. 為海外高層次人才提供不少于200平方米的三年免租工作場所,或者給予相當(dāng)于200平方米辦公場所的租金補(bǔ)貼。
3. 落戶后可按成本價(jià)申購100-160平方米的人才住房,或享受30-100萬元的購房補(bǔ)貼,或享受限期10年每年3-6萬元的租房補(bǔ)貼。
4. 海外高層次人才在產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中獲得銀行貸款的,分別給予A、B、C類人才兩年內(nèi)500、300、200萬元銀行貸款的全額貼息。
5. 落戶我市并申報(bào)入選國家、省“”的海外高層次人才,在分別參照“330海外英才計(jì)劃”A類500萬、B類300萬資助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再給予一次性100萬元的配套資金。
6. 根據(jù)《紹興市高層次人才“綠卡”制度暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定享受永久居留或多次往返簽證、落戶、醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)、子女就學(xué)等方面優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
對創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目入選者,根據(jù)評審結(jié)果,按政策享受相關(guān)待遇。破格參評的創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)人才,應(yīng)獲得B類及以上資格,才能入選并享受相關(guān)待遇。
四、申報(bào)和遴選程序
(一)推薦申報(bào)。原則上,符合條件的申報(bào)人才須通過紹興市各區(qū)、縣(市)或市直各開發(fā)區(qū)進(jìn)行申報(bào),申報(bào)時(shí)須注明推薦地(申報(bào)單位所在地)。自公告發(fā)布之日起,各申報(bào)人才可登錄 “紹興330海外英才網(wǎng)”(http://www. shaoxing330.com),認(rèn)真查看紹興市各區(qū)、縣(市)或市直各開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人才政策,并與意向落戶地進(jìn)行前期聯(lián)系接洽。因個(gè)人原因無法進(jìn)行前期對接的,則可直接下載申報(bào)表格,按照要求填寫好相應(yīng)的申報(bào)表格后,發(fā)郵件到cnsx330@163.com進(jìn)行申報(bào)。
推薦申報(bào)前,由申報(bào)單位所在地人才辦(或相關(guān)職能部門)牽頭,對已引進(jìn)落戶或建立合作意向的申報(bào)人選的資格條件、申報(bào)材料真實(shí)性及附件材料完整性進(jìn)行初審,并填寫推薦意見。對無意向落戶地的申報(bào)人選,直接由市專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)初審。
申報(bào)材料受理截止時(shí)間為2016年4月20日,逾期納入下批評審。
(二)形式審查。市專項(xiàng)辦牽頭組織形式審查,對申報(bào)人擁有的科技成果、專利等申報(bào)資料的真實(shí)性以及申報(bào)人的的身份、年齡、護(hù)照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報(bào)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。
(三)統(tǒng)一評審。形式審查通過后,市專項(xiàng)辦發(fā)出參加現(xiàn)場答辯通知,并組織專家對通過形式審查的創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才分專業(yè)組進(jìn)行統(tǒng)一評審,確定符合條件入圍建議人選。參加現(xiàn)場答辯時(shí),參評人員可憑護(hù)照及相關(guān)票據(jù)領(lǐng)取交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(人民幣):在一定時(shí)限內(nèi)回國來紹參評的,國外亞洲地區(qū)3000元,國外其他地區(qū)5000元,國內(nèi)500至2000元。
(四)審批公示。建議人選報(bào)經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在一定范圍內(nèi)公示。根據(jù)公示結(jié)果,確定最終入選名單。原則上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才自入選名單發(fā)文公布之日起3個(gè)月內(nèi)辦妥相關(guān)落戶手續(xù);未及時(shí)辦理落戶手續(xù)的,應(yīng)作出合理說明并申請延期,6個(gè)月內(nèi)仍未落戶且未作情況說明的視為放棄入選資格。
五、所需申報(bào)材料及要求
(一)申報(bào)人申報(bào)時(shí)需提供以下材料的電子版
1. 創(chuàng)新類人才需提交《紹興“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)新長期項(xiàng)目申報(bào)書》或《紹興市“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)新短期項(xiàng)目申報(bào)書》;創(chuàng)業(yè)類人才需提交《紹興市“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書》、《紹興市“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。
2. 申報(bào)人其他個(gè)人信息表。
3. 申報(bào)人附件證明材料。
(二)電子材料要求
提供整套材料電子版文件,其中申報(bào)書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書和個(gè)人信息表為Word格式,附件材料電子版為PDF格式。電子版報(bào)送要求為:整套材料建立一個(gè)文件夾,文件夾名稱為申報(bào)人姓名,內(nèi)容包括申報(bào)書正本,申報(bào)書附件,個(gè)人信息表以及其他需要說明的材料,文件名稱分別為姓名加“申報(bào)書”、姓名加“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書”、姓名加“附件”、姓名加“個(gè)人信息表”。如“張三申報(bào)書”、“張三創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書”、“張三附件”、“張三個(gè)人信息表”。
(三)紙質(zhì)材料要求
通過形式審查后參加答辯的申報(bào)人需要提供紙質(zhì)材料,紙質(zhì)材料要求自專項(xiàng)辦發(fā)出參加答辯通知后二周內(nèi)送達(dá)(具體要求隨答辯通知一并告知)。
1. 紙質(zhì)材料要求使用70克白色A4紙,格式要求為:一是申報(bào)書(創(chuàng)業(yè)類包括創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書)按下載的格式正反雙面打印,直接裝訂,填報(bào)說明無需打印。二是附件材料單獨(dú)裝訂成冊,并編寫頁碼和目錄,封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分,雙面打印或復(fù)印。三是申報(bào)人其他個(gè)人信息表單獨(dú)打印另附。
2. 創(chuàng)新人才附件材料一般應(yīng)包括:(1)海外學(xué)習(xí)證明復(fù)印件;(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件;(4)海內(nèi)外任職證明材料(申報(bào)書須完整填寫工作經(jīng)歷,并提供相應(yīng)證明);(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;(6)領(lǐng)導(dǎo)(參與)過的主要項(xiàng)目證明材料;(7)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;(8)其他需要提交的材料。
3. 創(chuàng)業(yè)人才附件材料一般應(yīng)包括:(1)海外學(xué)習(xí)證明復(fù)印件;(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件;(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;(4)海內(nèi)外任職證明材料(申報(bào)書須完整填寫工作經(jīng)歷,并提供相應(yīng)證明);(5)已創(chuàng)辦企業(yè)的還需提供企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等)、公司章程、上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等);(6)其他需要提交的材料。
4. 海外學(xué)習(xí)證明:在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在海外進(jìn)修的,須提交相關(guān)進(jìn)修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處(組)出具的留學(xué)回國人員證明或留學(xué)證明。
(四)注意事項(xiàng)
報(bào)送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料,涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送,并附申報(bào)人所在單位的密級證明,但不得報(bào)送級材料。
六、申報(bào)要求
(一)申報(bào)材料應(yīng)填寫完整,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。
(二)請按時(shí)報(bào)送,逾期納入下一批申報(bào)。
(三)用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),確保信息真實(shí)、完整。
七、聯(lián)系方式
(一)市委人才辦聯(lián)系人:沈老師,董老師
聯(lián)系電話:0575-85110991、89118501
電子郵箱:cnsx330@163.com
(二)越城區(qū)委人才辦聯(lián)系人:朱老師
聯(lián)系電話:0575-88316872
電子郵箱:sxyc057588316872@sina.cn
(三)柯橋區(qū)委人才辦聯(lián)系人:馮老師、徐老師
聯(lián)系電話:0575-84119148、85688350
電子郵箱:zzb84119148@163.com
(四)上虞區(qū)委人才辦聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0575-82212727
電子郵箱:zzb2212727@163.com
(五)諸暨市委人才辦聯(lián)系人:壽老師
聯(lián)系電話:0575-7023030
電子郵箱:7023030rcb@163.com
(六)嵊州市委人才辦聯(lián)系人:邢老師
聯(lián)系電話:0575-83024399
電子郵箱:sz3024399@163.com
(七)新昌縣委人才辦聯(lián)系人:錢老師
聯(lián)系電話:0575-86038908
電子郵箱:zjxcrcb@163.com
(八)高新區(qū)科技局聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系電話:0575-88646452
電子郵箱:sxgxqrc@163.com
(九)袍江新區(qū)科技局聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系電話:0575-88163660
電子郵箱:wuyan020@163.com
(十)濱海新城管委會(huì)聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0575-85215000、89181236
電子郵箱:1076964708@163.com
一、申報(bào)領(lǐng)域和類別
主要為高端紡織、先進(jìn)裝備制造、綠色化工材料、金屬制品加工、生命健康、文化旅游、信息經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代住建、通用航空、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè),以及涉水治水、智慧城市、人文社科文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融管理等領(lǐng)域。申報(bào)分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類,創(chuàng)新人才是指到我市企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)從事技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)研究的海外高層次人才;創(chuàng)業(yè)人才是指來我市注冊創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。突出產(chǎn)業(yè)化成熟項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目、本土企業(yè)引進(jìn)或合作項(xiàng)目、風(fēng)投進(jìn)入項(xiàng)目“四個(gè)優(yōu)先”導(dǎo)向,重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新人才。
二、申報(bào)條件
申報(bào)人選年齡一般不超過55周歲(1961年1月1日后出生),非華裔海外人才具有博士學(xué)位并申報(bào)創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目的,可放寬到65周歲(1951年1月1日以后出生)。
(一)創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目條件
1. 一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。
2. 一般應(yīng)在國外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者,或在國際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。
3. 具備較高的科技創(chuàng)新能力,研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn),達(dá)到國際國內(nèi)水平。
4. 一般應(yīng)在2015年1月1日后回國并來紹興工作(服務(wù)),特別優(yōu)秀的引進(jìn)時(shí)間可以放寬到2014年1月1日之后,且在2016年4月20日前與紹興企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)等用人單位簽訂工作合同,或承諾在入選后三個(gè)月內(nèi)與用人單位簽訂工作合同。引進(jìn)后一般應(yīng)在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。
(二)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目條件
1. 須滿足創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目的1至3項(xiàng)條件。
2. 須在2015年1月1日后回國并來紹興工作(服務(wù))。
3. 與紹興用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在紹興工作2至9個(gè)月的工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
(三)創(chuàng)業(yè)人才條件
1. 一般應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位。
2. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員,負(fù)責(zé)人和至少1名核心成員具有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位,熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。
3. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,處于國際國內(nèi)水平,技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段,具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件,項(xiàng)目成長潛力較大,符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,目標(biāo)產(chǎn)品市場前景較好。
4. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有從事產(chǎn)業(yè)化所需資金,且后續(xù)資金有保障,具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。申報(bào)人須為華裔,為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上,且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在200萬人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。
5. 一般應(yīng)在2015年1月1日后回國并來紹興工作,特別優(yōu)秀的可以放寬到2014年1月1日后回國。項(xiàng)目落戶后,僅在紹興注冊創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)。
對上述三類項(xiàng)目,業(yè)績突出、具有特殊專才或?yàn)槲沂芯o缺急需的其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,可適當(dāng)放寬申報(bào)條件,作為破格參評,申報(bào)時(shí)須說明理由。破格參評的國內(nèi)博士須在海外從事博士后研究并具有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)或已取得外國國籍。對各區(qū)、縣(市)或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才,或我市大企業(yè)、大項(xiàng)目、大平臺已引進(jìn)落戶的人才,將予以優(yōu)先申報(bào)支持。
三、支持政策和相關(guān)待遇
對 “330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目入選者,授予“紹興市特聘專家”稱號,享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇,主要有:
1. 評審結(jié)果為A類、B類、C類的海外高層次人才,分別給予500萬、300萬、100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。
2. 為海外高層次人才提供不少于200平方米的三年免租工作場所,或者給予相當(dāng)于200平方米辦公場所的租金補(bǔ)貼。
3. 落戶后可按成本價(jià)申購100-160平方米的人才住房,或享受30-100萬元的購房補(bǔ)貼,或享受限期10年每年3-6萬元的租房補(bǔ)貼。
4. 海外高層次人才在產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中獲得銀行貸款的,分別給予A、B、C類人才兩年內(nèi)500、300、200萬元銀行貸款的全額貼息。
5. 落戶我市并申報(bào)入選國家、省“”的海外高層次人才,在分別參照“330海外英才計(jì)劃”A類500萬、B類300萬資助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再給予一次性100萬元的配套資金。
6. 根據(jù)《紹興市高層次人才“綠卡”制度暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定享受永久居留或多次往返簽證、落戶、醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)、子女就學(xué)等方面優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
對創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目入選者,根據(jù)評審結(jié)果,按政策享受相關(guān)待遇。破格參評的創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)人才,應(yīng)獲得B類及以上資格,才能入選并享受相關(guān)待遇。
四、申報(bào)和遴選程序
(一)推薦申報(bào)。原則上,符合條件的申報(bào)人才須通過紹興市各區(qū)、縣(市)或市直各開發(fā)區(qū)進(jìn)行申報(bào),申報(bào)時(shí)須注明推薦地(申報(bào)單位所在地)。自公告發(fā)布之日起,各申報(bào)人才可登錄 “紹興330海外英才網(wǎng)”(http://www. shaoxing330.com),認(rèn)真查看紹興市各區(qū)、縣(市)或市直各開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人才政策,并與意向落戶地進(jìn)行前期聯(lián)系接洽。因個(gè)人原因無法進(jìn)行前期對接的,則可直接下載申報(bào)表格,按照要求填寫好相應(yīng)的申報(bào)表格后,發(fā)郵件到cnsx330@163.com進(jìn)行申報(bào)。
推薦申報(bào)前,由申報(bào)單位所在地人才辦(或相關(guān)職能部門)牽頭,對已引進(jìn)落戶或建立合作意向的申報(bào)人選的資格條件、申報(bào)材料真實(shí)性及附件材料完整性進(jìn)行初審,并填寫推薦意見。對無意向落戶地的申報(bào)人選,直接由市專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)初審。
申報(bào)材料受理截止時(shí)間為2016年4月20日,逾期納入下批評審。
(二)形式審查。市專項(xiàng)辦牽頭組織形式審查,對申報(bào)人擁有的科技成果、專利等申報(bào)資料的真實(shí)性以及申報(bào)人的的身份、年齡、護(hù)照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報(bào)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。
(三)統(tǒng)一評審。形式審查通過后,市專項(xiàng)辦發(fā)出參加現(xiàn)場答辯通知,并組織專家對通過形式審查的創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才分專業(yè)組進(jìn)行統(tǒng)一評審,確定符合條件入圍建議人選。參加現(xiàn)場答辯時(shí),參評人員可憑護(hù)照及相關(guān)票據(jù)領(lǐng)取交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(人民幣):在一定時(shí)限內(nèi)回國來紹參評的,國外亞洲地區(qū)3000元,國外其他地區(qū)5000元,國內(nèi)500至2000元。
(四)審批公示。建議人選報(bào)經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在一定范圍內(nèi)公示。根據(jù)公示結(jié)果,確定最終入選名單。原則上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才自入選名單發(fā)文公布之日起3個(gè)月內(nèi)辦妥相關(guān)落戶手續(xù);未及時(shí)辦理落戶手續(xù)的,應(yīng)作出合理說明并申請延期,6個(gè)月內(nèi)仍未落戶且未作情況說明的視為放棄入選資格。
五、所需申報(bào)材料及要求
(一)申報(bào)人申報(bào)時(shí)需提供以下材料的電子版
1. 創(chuàng)新類人才需提交《紹興“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)新長期項(xiàng)目申報(bào)書》或《紹興市“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)新短期項(xiàng)目申報(bào)書》;創(chuàng)業(yè)類人才需提交《紹興市“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書》、《紹興市“330海外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。
2. 申報(bào)人其他個(gè)人信息表。
3. 申報(bào)人附件證明材料。
(二)電子材料要求
提供整套材料電子版文件,其中申報(bào)書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書和個(gè)人信息表為Word格式,附件材料電子版為PDF格式。電子版報(bào)送要求為:整套材料建立一個(gè)文件夾,文件夾名稱為申報(bào)人姓名,內(nèi)容包括申報(bào)書正本,申報(bào)書附件,個(gè)人信息表以及其他需要說明的材料,文件名稱分別為姓名加“申報(bào)書”、姓名加“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書”、姓名加“附件”、姓名加“個(gè)人信息表”。如“張三申報(bào)書”、“張三創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書”、“張三附件”、“張三個(gè)人信息表”。
(三)紙質(zhì)材料要求
通過形式審查后參加答辯的申報(bào)人需要提供紙質(zhì)材料,紙質(zhì)材料要求自專項(xiàng)辦發(fā)出參加答辯通知后二周內(nèi)送達(dá)(具體要求隨答辯通知一并告知)。
1. 紙質(zhì)材料要求使用70克白色A4紙,格式要求為:一是申報(bào)書(創(chuàng)業(yè)類包括創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書)按下載的格式正反雙面打印,直接裝訂,填報(bào)說明無需打印。二是附件材料單獨(dú)裝訂成冊,并編寫頁碼和目錄,封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分,雙面打印或復(fù)印。三是申報(bào)人其他個(gè)人信息表單獨(dú)打印另附。
2. 創(chuàng)新人才附件材料一般應(yīng)包括:(1)海外學(xué)習(xí)證明復(fù)印件;(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件;(4)海內(nèi)外任職證明材料(申報(bào)書須完整填寫工作經(jīng)歷,并提供相應(yīng)證明);(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;(6)領(lǐng)導(dǎo)(參與)過的主要項(xiàng)目證明材料;(7)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;(8)其他需要提交的材料。
3. 創(chuàng)業(yè)人才附件材料一般應(yīng)包括:(1)海外學(xué)習(xí)證明復(fù)印件;(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件;(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;(4)海內(nèi)外任職證明材料(申報(bào)書須完整填寫工作經(jīng)歷,并提供相應(yīng)證明);(5)已創(chuàng)辦企業(yè)的還需提供企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等)、公司章程、上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等);(6)其他需要提交的材料。
4. 海外學(xué)習(xí)證明:在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在海外進(jìn)修的,須提交相關(guān)進(jìn)修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處(組)出具的留學(xué)回國人員證明或留學(xué)證明。
(四)注意事項(xiàng)
報(bào)送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料,涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送,并附申報(bào)人所在單位的密級證明,但不得報(bào)送級材料。
六、申報(bào)要求
(一)申報(bào)材料應(yīng)填寫完整,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。
(二)請按時(shí)報(bào)送,逾期納入下一批申報(bào)。
(三)用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),確保信息真實(shí)、完整。
七、聯(lián)系方式
(一)市委人才辦聯(lián)系人:沈老師,董老師
聯(lián)系電話:0575-85110991、89118501
電子郵箱:cnsx330@163.com
(二)越城區(qū)委人才辦聯(lián)系人:朱老師
聯(lián)系電話:0575-88316872
電子郵箱:sxyc057588316872@sina.cn
(三)柯橋區(qū)委人才辦聯(lián)系人:馮老師、徐老師
聯(lián)系電話:0575-84119148、85688350
電子郵箱:zzb84119148@163.com
(四)上虞區(qū)委人才辦聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0575-82212727
電子郵箱:zzb2212727@163.com
(五)諸暨市委人才辦聯(lián)系人:壽老師
聯(lián)系電話:0575-7023030
電子郵箱:7023030rcb@163.com
(六)嵊州市委人才辦聯(lián)系人:邢老師
聯(lián)系電話:0575-83024399
電子郵箱:sz3024399@163.com
(七)新昌縣委人才辦聯(lián)系人:錢老師
聯(lián)系電話:0575-86038908
電子郵箱:zjxcrcb@163.com
(八)高新區(qū)科技局聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系電話:0575-88646452
電子郵箱:sxgxqrc@163.com
(九)袍江新區(qū)科技局聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系電話:0575-88163660
電子郵箱:wuyan020@163.com
(十)濱海新城管委會(huì)聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0575-85215000、89181236
電子郵箱:1076964708@163.com