總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇一
2012年2月
“五級書記帶頭大走訪”活動開展以來，xx聯(lián)通公司嚴(yán)格按照縣委縣政府部署要求，緊扣活動主題，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，各級黨員干部用雙腳丈量民情、用心靈感受民生、用行動排解民困，譜寫出魚水情深的動人篇章，開創(chuàng)了新形勢下群眾工作的新局面。
一、加大組織領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)立由黨支部書記、總經(jīng)理xx同志任組長、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍成員任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并創(chuàng)立辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)調(diào)研、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和檢查領(lǐng)導(dǎo)工作。樹立領(lǐng)導(dǎo)帶頭，單位主要負(fù)責(zé)人為活動的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍全員參與，機(jī)關(guān)干部積極參加。
二、制定實(shí)施方案
縣“五級書記帶頭大走訪”活動動員會議后，我公司積極行動，制定了《“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的xx聯(lián)通“五級書記帶頭大走訪”實(shí)施方案》。
三、動員全員參與“五級書記帶頭大走訪”活動
從2011年10月以來，我局結(jié)合工作施紀(jì)，為了既不影響《“五級書記帶頭大走訪走訪”活動方案》，并按方案方案開展活動，也不耽誤公司工作的開展，我公司采用了大走訪活動與公司業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；領(lǐng) 1 導(dǎo)分工聯(lián)絡(luò)單位與貫徹落施大走訪活動相結(jié)合；動員我公司所屬部門、單位干部職工了解、參與大走訪活動。
四、大走訪活動開展詳細(xì)措施
一是進(jìn)一步宣講，明確“大走訪活動”任務(wù)。根據(jù)“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的要求，提出“五好”工作目的。即訪民情，寫一篇好報(bào)告；匯民智，出一個好思路；釋民惑，講一些好政策；解民憂，做一個好幫手；惠民生，辦一些好事情。二是結(jié)合實(shí)際，選擇“大走訪活動”方法。通過對走訪方法的選擇，解決好“怎樣訪”的難題。三是立即總結(jié)，上報(bào)“大走訪活動”結(jié)果。要四是反饋回訪，掌握“大走訪活動”實(shí)況。領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)立了以支部書記為組長的檢查組，采用看、聽、訪等方法，對“大走訪活動”進(jìn)行檢查。通過多種方法的檢查，解決好“訪的實(shí)況如何”的難題。五是重在落施，注重“大走訪活動”實(shí)效。注重天山難題的發(fā)現(xiàn)和解決，通過重要幫扶、一對一幫扶等方法，按即時(shí)解決、限時(shí)解決等要求，扎實(shí)進(jìn)一步開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實(shí)效”的難題。
五、春節(jié)期間開展了送溫暖活動
我公司認(rèn)真組織實(shí)施了春節(jié)期間困難職工、困難老黨員和老干部慰問活動。并與xx縣xx福利院、xx縣師范附屬小學(xué)開展縣直單位幫扶活動送去了慰問金及慰問品。在xx福利院公司領(lǐng)導(dǎo)都與慰問對象促膝交談，詳細(xì)了解他們的生活起居、健康情況和生產(chǎn)情況立即將黨和政府的關(guān)心落施下去，使他們倍感溫暖，紛紛表示感謝黨和政府。
2 下一步，全公司將按照縣委縣政府后續(xù)工作的各項(xiàng)要求，繼續(xù)懷著對人民群眾的深厚感情，以飽滿的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)新形勢下群眾工作的新局面。
中國聯(lián)通xx分公司
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇二
（一）加強(qiáng)工會構(gòu)造的構(gòu)筑。
跟著工會工作的周全展開，本學(xué)期教誨工會將把工作擺在成長的緊張位置，做到年初有安排，年中有查抄，年底有考核。另外一方面，根據(jù)局勢的必要，拿出新載體，展開好活動。廣泛展開宣揚(yáng)活動，經(jīng)過議定廣播、吊掛橫幅、張貼標(biāo)語、登載板報(bào)、墻報(bào)等，進(jìn)行全方位、多層次的宣揚(yáng)策動，步步為營、步步為營，獲得了精良的結(jié)果。
（二）竭力進(jìn)步教職工的政治本質(zhì)。
構(gòu)造教職工當(dāng)真進(jìn)修^v^全會精神，進(jìn)修新的《中小學(xué)教師職業(yè)操行典范》，進(jìn)修教授進(jìn)步古跡，展開教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的展開，增進(jìn)了精神文明、政治文明和精神文明的和諧成長，使廣大教職工的政治思維憬悟，教師操行本質(zhì)有了較大進(jìn)步。
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須保護(hù)好教職工的合法權(quán)柄，才華把教職工的自動性指導(dǎo)好、保衛(wèi)好、闡揚(yáng)好。我們經(jīng)過議定踐諾一系列的舉動，保護(hù)職工的合法權(quán)柄，變動職工的自動性。
（一）踐諾劃一會商、民主辦理。教師參政議政，民主辦理，進(jìn)步了教職工的主人翁職位處所。參加民主辦理，自動為成長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工會構(gòu)造全校教職工展開“我為教誨成長獻(xiàn)一計(jì)”活動。本次活動共匯集到96條金點(diǎn)子，并將發(fā)起分類料理，提供給校帶領(lǐng)決議計(jì)劃。
（二）自動摸索職工民主辦理新路子。強(qiáng)化校務(wù)果然軌制,增進(jìn)民主構(gòu)筑?！靶?wù)果然”堅(jiān)定做到軌制化和典范化。校園內(nèi)和校門口專門建立了校長信箱，隨時(shí)接納廣大家生和家長的定見和發(fā)起，以及詢問和投訴。
（一）以工作比賽為載體，教師清雪舉動，變動教職工自動性。
（二）展開羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，充裕職工文化糊口生涯。
（三）構(gòu)造教師平山游，增加教職工見聞。
（四）連續(xù)展開“每天熬煉一小時(shí)，健康工作五十年，快樂糊口生涯一生”的健康快樂工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)辦法，使“我參加，我健康，我高興，我奉獻(xiàn)”的理念深切民氣。一年來，教師們堅(jiān)定每天參加早跑熬煉；大課間時(shí)候展開跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)體裁活動。大家自動參加，參加面到達(dá)95%以上，加強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。
（五）展開讀書活動，提拔我校教職工的教誨內(nèi)涵，構(gòu)成科學(xué)教誨、快樂教誨集體氛圍的內(nèi)涵鞭策力。為此工會自本年六月便風(fēng)起云涌地展開起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成畢生進(jìn)修的人生立場，竭力成為新期間科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營建書香校園構(gòu)筑及鎮(zhèn)海教誨奇跡科學(xué)、急劇地成長作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉教授和徐麗教授的師德征文榮獲區(qū)一等。
（六）總結(jié)評比，經(jīng)過議定“文明辦公室”評比，創(chuàng)設(shè)一個更加安逸、高雅、文明、健康的工作和糊口生涯環(huán)境.，構(gòu)成聯(lián)合、協(xié)作的工作風(fēng)格和精良的人際干系，進(jìn)步了教師綜合本質(zhì)。
以上是一年來工會工作的報(bào)告請教，我校工會在上級工會和校黨支部的帶領(lǐng)下，立足實(shí)際，富裕闡揚(yáng)工會本身的優(yōu)勢，獲得了必定結(jié)果，可是工作中也存在著不敷，今后將取長補(bǔ)短，竭力進(jìn)步，開辟立異，爭創(chuàng)更好成績。
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇三
一、取得的成效
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變
我縣通過把問責(zé)制度延伸到基層、延伸到每一個公務(wù)員，并與“解放思想大討論”相結(jié)合，在各部門特別是在重點(diǎn)“窗口”單位開展以樹立服務(wù)理念、重實(shí)干、求實(shí)效為主題的多種形式的建設(shè)活動，從改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)方面入手，堅(jiān)持做到少開會（開會要報(bào)批）、少講話（講話限時(shí)間）、少發(fā)文（發(fā)文要報(bào)批），有效地促進(jìn)了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì)我縣與上年相比會議數(shù)量減少了7%，會議時(shí)間相對縮短2%，發(fā)文數(shù)量減少了4%。
（二）服務(wù)水平提升
（三）工作效率提高
我縣重點(diǎn)抓好縣級行政審批事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的清理、精簡工作，精簡了36項(xiàng)，取消了32項(xiàng)。在對保留的事項(xiàng)進(jìn)行公布的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)和事項(xiàng)，切實(shí)提高審批效率。重點(diǎn)抓住為民服務(wù)這個核心，突出“軟環(huán)境”建設(shè)，認(rèn)真細(xì)致梳理了為民服務(wù)事項(xiàng)，簡化了辦事程序、縮短了辦理時(shí)間。對于群眾需辦理的事項(xiàng)，凡符合規(guī)定、手續(xù)齊備的，做到即時(shí)、當(dāng)場辦理；對手續(xù)不齊全的，幫助補(bǔ)齊手續(xù)，跟蹤辦理；對不符合規(guī)定或?qū)俾氊?zé)范圍之外的，不是簡單推脫，而是積極想辦法幫助群眾排憂解難。如在農(nóng)村五保供養(yǎng)手續(xù)辦理方面，核審時(shí)間從原來的10個工作日縮短至3個工作日；在民辦非企業(yè)單位登記手續(xù)辦理方面，由原來的30個工作日縮短為3個工作日等等，凡有法定時(shí)間規(guī)定的，均取其下限，以最快的速度辦結(jié)。
（四）經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
我縣扎實(shí)有效的推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)，有力地推進(jìn)了全縣各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，戰(zhàn)勝了年初嚴(yán)重的冰凍災(zāi)害及16次不同程度的狂風(fēng)、冰雹及暴雨災(zāi)害。據(jù)統(tǒng)計(jì)我縣1－6月份，完成生產(chǎn)總值億元，占全年計(jì)劃的％，同比增長%。其中，第一產(chǎn)業(yè)完成36294萬元，同比增%，拉動gdp增長個百分點(diǎn)，對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為％；第二產(chǎn)業(yè)完成68272萬元，同比增%，拉動gdp增長個百分點(diǎn)，貢獻(xiàn)率為%；第三產(chǎn)業(yè)完成44282萬元，同比增%，拉動gdp增長個百分點(diǎn)，貢獻(xiàn)率為%。三次產(chǎn)業(yè)比為：：。經(jīng)濟(jì)呈“低開穩(wěn)走，增速放緩，質(zhì)量提升，強(qiáng)勁發(fā)展”的運(yùn)行態(tài)勢，走在全市前列。
二、采取的主要措施
（一）注重機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化組織保障
3 / 11 縣長和政府辦公室主任任副組長，縣監(jiān)察局、人事局、發(fā)改局、審計(jì)局、廣電中心等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的實(shí)施行政問責(zé)等四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個辦公室，行政問責(zé)辦公室設(shè)在縣監(jiān)察局，服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制辦公室設(shè)在縣人事局。兩辦公室分工負(fù)責(zé)、密切合作，取得了良好的工作成果和社會效應(yīng)。
（二）廣泛宣傳動員，營造良好氛圍
我縣高度重視“四項(xiàng)制度”的動員、學(xué)習(xí)、宣傳工作，并把它與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)和全縣的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，重點(diǎn)部署，狠抓落實(shí)。一是召開縣政府常務(wù)會、黨組會、縣長辦公會及政府全會深入學(xué)習(xí)、研究、部署“四項(xiàng)制度”落實(shí)工作；二是召開由903人參加的全縣股所級以上干部實(shí)施行政問責(zé)等四項(xiàng)制度動員大會，全面部署實(shí)施“四項(xiàng)制度”的相關(guān)工作，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期全縣的一項(xiàng)重要工作來抓；三是印發(fā)《××縣行政問責(zé)等四項(xiàng)制度工作手冊》3000余冊，組織全縣1670名公務(wù)員（含部分職工）集中統(tǒng)一考試。四是開展“客座廣電”活動，把“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)宣傳推向高潮。開辦“陽光政府局長訪談”欄目，安排12個重點(diǎn)“窗口”單位的局長客座廣電，對本單位作風(fēng)建設(shè)、職能職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程等進(jìn)行電視訪談，推進(jìn)陽光政府建設(shè)；五是建設(shè)“四項(xiàng)制度”宣傳陣地，把“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)宣傳制度化、長期化。開辟兩大專欄，在電視新聞報(bào)道中開辟“四項(xiàng)制度”實(shí)施專欄，報(bào)道先進(jìn)事跡、典型榜樣56期；在廣場設(shè)置“窗口”單位“四項(xiàng)制度”專欄12期，公開服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、辦事流程等內(nèi)容，方便辦事群眾，主動接受社會監(jiān)督。編發(fā)“四項(xiàng)制度”簡報(bào)15期，宣傳典型，指導(dǎo)推進(jìn)工作。7月31日后，認(rèn)真組織全縣有關(guān)部門6000余名干部職工學(xué)習(xí)省委常委、副省長李江同志在全省深入推進(jìn)“四項(xiàng)制度”工作視頻會上的重要講話和在宣威召開的我市“四項(xiàng)制度”推進(jìn)會議精神。通過學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使全縣廣大干部職工更深刻地認(rèn)識到，實(shí)行“四項(xiàng)制度”是貫徹落實(shí)黨的_精神的具體行動，是強(qiáng)化行政責(zé)任、規(guī)范行_力、推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，是提高依法行政、科學(xué)民主決策、加強(qiáng)行政監(jiān)督能力、建設(shè)服務(wù)型政府的重要保證，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、建設(shè)人民滿意政府的有效形式。
（三）加大問責(zé)力度，擴(kuò)大問責(zé)范圍
我縣把行政問責(zé)作為檢驗(yàn)“四項(xiàng)制度”是否落實(shí)的重要手段，加大問責(zé)力度，建立快速問責(zé)機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、扎扎實(shí)實(shí)地開展好行政問責(zé)工作。在具體問責(zé)工作中力爭做到“三個結(jié)合、突出三個重點(diǎn)、強(qiáng)化三種手段、實(shí)現(xiàn)三個突破”。
5 / 11 “三個結(jié)合”。一是與縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合。把縣委、政府決定的重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況和事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的完成情況等納入行政問責(zé)范圍，對執(zhí)行不力、完不成任務(wù)的從重問責(zé)；二是與全縣解放思想大討論相結(jié)合。對安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責(zé)的干部進(jìn)行問責(zé)；三是與服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)相結(jié)合，對“三項(xiàng)制度”落實(shí)不力、不兌現(xiàn)服務(wù)承諾事項(xiàng)、不限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差的機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)決問責(zé)。
“突出三個重點(diǎn)”。一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)。對濫用職權(quán)、假公濟(jì)私的，嚴(yán)格問責(zé)；二是突出行政許可集中、與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的部門和“窗口”單位這個重點(diǎn)。這些部門和單位是政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，其工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)效率的高低，直接影響政府的形象，作為問責(zé)的重點(diǎn)；三是突出群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和損害群眾利益的難點(diǎn)問題這個重點(diǎn)。對損害群眾利益的行為，以及對群眾訴求不及時(shí)進(jìn)行處理，積壓延誤造成嚴(yán)重后果或重大影響的，從嚴(yán)問責(zé)、從快問責(zé)，用實(shí)際行動取信于民。
“強(qiáng)化三條措施”。一是強(qiáng)化督促檢查?？h實(shí)施四項(xiàng)制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位的監(jiān)督檢查力度，確保政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作推進(jìn)不力、影響惡劣的典型事例，從嚴(yán)問責(zé)。二是強(qiáng)化明察暗訪?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將明察暗訪作為落實(shí)行政問責(zé)等四項(xiàng)制度的重要手段，并形成制度，堅(jiān)持每個月組織一次明察暗訪，若發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光并及時(shí)進(jìn)行問責(zé)。三是強(qiáng)化媒體監(jiān)督。充分利用媒體反映快、覆蓋范圍廣等特點(diǎn)，把新聞媒體的監(jiān)督作為行政問責(zé)的重要依據(jù)，積極支持新聞媒體對行政機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，對新聞媒體曝光的重點(diǎn)事例和反面典型，加大問責(zé)力度。
“實(shí)現(xiàn)三個突破”。通過加大問責(zé)力度，擴(kuò)大問責(zé)范圍，建立了重特大事件快速問責(zé)機(jī)制等措施，在全縣范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)三個突破。一是十種問責(zé)事項(xiàng)、十種問責(zé)方式都有突破，每一種問責(zé)方式都有問責(zé)事件。二是縣直各部門在行政問責(zé)上有突破，每一個行政機(jī)關(guān)都有問責(zé)事件。三是每一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣直各部門都對發(fā)生的問責(zé)情形進(jìn)行問責(zé)。目前，我縣已按程序?qū)ΦP鎮(zhèn)所轄村委會辦事拖拉的3位相關(guān)責(zé)任人啟動了問責(zé)程序，對他們進(jìn)行了誡勉談話。
（四）完善三級承諾，敞開社會監(jiān)督
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇四
20xx年1月，省政府先后制定下發(fā)了《云南省人民政府印發(fā)〈云南省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法〉的通知》和《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制辦結(jié)制的決定》，并于3月1日開始實(shí)施。為深入貫徹落實(shí)該文件精神，縣人民政府及其辦公室先后下發(fā)了《印發(fā)關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施意見的通知》（賓政發(fā)[20xx]10號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府加強(qiáng)自身建設(shè)推行服務(wù)承諾等四項(xiàng)制度文件的通知》（賓政辦電[20xx]11號）。兩個文件下發(fā)后，*縣勞動和社會保障局高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，并及時(shí)成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），對四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，制定了具體的抓落實(shí)措施，明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任。
一、工作開展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局屬各單位的具體責(zé)任。
縣政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)將文件精神向全局干部職工進(jìn)行傳達(dá)，要求各單位做好貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度的相關(guān)準(zhǔn)備工作。省政府電視電話會議召開后，我局及時(shí)召開專門會議傳達(dá)電視電話會議精神，研究貫徹落實(shí)的具體意見和措施，決定成立*縣勞動和社會保障局貫徹落實(shí)縣政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由局長為全局貫徹實(shí)施縣政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人；副局長、紀(jì)檢組長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組，具體分級分責(zé)抓好“四項(xiàng)制度”的具體落實(shí)。
（二）加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，組織干部職工開展行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)活動。
組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度原文，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；學(xué)習(xí)文件與對照實(shí)際相結(jié)合，全面加深對文件精神的理解，在組織學(xué)習(xí)中做到集中學(xué)習(xí)、召開專題、安排落實(shí)工作。使黨員干部加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，深刻認(rèn)識實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義，以良好的心態(tài)對待行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施，以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督。要求全局干部職工統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義，增強(qiáng)執(zhí)行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感。通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識，提高貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的自覺性。
（三）貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好四力建設(shè)。
把貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實(shí)力，要求機(jī)關(guān)全體作者做人員全心全意為人民服務(wù)。通過貫徹實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化工作人員依法行政意識，加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層和群眾，關(guān)注困難企業(yè)，了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況，堅(jiān)持“說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的好作風(fēng)，把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實(shí)政策和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，努力營造“心往基層想、人往基層走、利為基層謀、勁為基層使”的良好氛圍。以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、嚴(yán)密的紀(jì)律性、自覺的能動性做好各項(xiàng)工作。
（四）制定
工作方案
，切實(shí)抓好行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
及時(shí)召開機(jī)關(guān)全體干部大會，由局領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進(jìn)行宣傳動員。成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，對四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實(shí)際，制定了《關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），制定了具體的抓落實(shí)措施，對貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。具體落實(shí)情況如下。
一是積極推行行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法?？h勞動和社會保障局全體公務(wù)員不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響和后果的，參照《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》，實(shí)行問責(zé)。
二是積極推行服務(wù)承諾制。第一是公開單位職能和服務(wù)事項(xiàng)。在各單位辦公室、服務(wù)廳、中心顯目處，向社會和公眾公示我局各單位的具體職能，把我局各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。第二是公開辦事流程和辦理時(shí)限。對涉及我局的各項(xiàng)行政服務(wù)項(xiàng)目，在各單位辦公地點(diǎn)顯目處懸掛辦理程序、辦理流程、辦理時(shí)限、所需材料和相關(guān)政策規(guī)定，提高工作的透明度。第三是對來信來訪的，做到有信必復(fù)，有訪必接，主動服務(wù)，跟蹤服務(wù)。四嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機(jī)密在我這里泄露；不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀(jì)違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。第五是規(guī)范服務(wù)行為。所有工作人員接待辦事和來訪同志，做到舉止文明、服務(wù)到位。
三是積極推行首問責(zé)任制。一是對來我局咨詢或辦理事項(xiàng)的同志要做到熱情接待，文明用語，有問必答。二是咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)現(xiàn)場辦理；不能現(xiàn)場辦理的，要說明相關(guān)情況或者對辦事人員提出辦理意見；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知。三是咨詢或辦理事項(xiàng)屬于本單位相關(guān)股室的職責(zé)，首問接待人要及時(shí)引薦到相關(guān)股室辦理；若經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人要先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）。四是咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于本單位職能范圍內(nèi)的，首問接待人要耐心解釋，并盡己所能給予指導(dǎo)和幫助。五是服務(wù)對象通過電話咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)的，接聽電話的工作人員即為首問接待人。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)回答；屬于本單位其他股室的，應(yīng)將有關(guān)的電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。六是每個干部職工要對首問實(shí)行登記制度，對來電、來訪人員的姓名、單位、時(shí)間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等進(jìn)行登記，以備查詢和考核。七是對到我局辦事人員故意刁難或?qū)σk理事情推諉扯皮的首位業(yè)務(wù)受理人，經(jīng)查屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。八是我局的首問責(zé)任制適用于本局全體工作人員。九是設(shè)立了舉報(bào)投訴電話，受理服務(wù)對象的舉報(bào)投訴。十是嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的考評。將“四項(xiàng)制度”的貫徹實(shí)施情況列入年度工作考核。對于執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵；對于執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”的要給予通報(bào)批評，限期改正。對執(zhí)行“四項(xiàng)制度”不合格的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；連續(xù)兩年不合格的，調(diào)整工作崗位。對違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的要依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》進(jìn)行處理。
四是全面開展辦結(jié)制。一是辦結(jié)制是指行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度。二是辦結(jié)制遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則，各部門認(rèn)真對待和辦理各種辦結(jié)的行政事項(xiàng)。三是辦結(jié)范圍包含：各類行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）和備案事項(xiàng)；社會保障、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)。四是對行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對人民群眾來信來訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，各單位各部門分類確定辦理時(shí)限，并及時(shí)向上級機(jī)關(guān)報(bào)告，向社會公告。能夠縮短時(shí)間、當(dāng)場辦理的，及時(shí)辦理。特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，及時(shí)向服務(wù)對象說明原因。五是執(zhí)行上級各項(xiàng)重大決策，都及時(shí)部署和落實(shí)。不需要制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)制定
工作計(jì)劃
，并向局機(jī)關(guān)發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告。對請示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不超過15個工作日。答復(fù)時(shí)限以收件日作為計(jì)算工作日的起始時(shí)間。六是各單位在處理行政事項(xiàng)，都把辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定在辦公地點(diǎn)醒目出向社會進(jìn)行了公告；以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不推諉、拖延。七是各單位工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。業(yè)務(wù)工作實(shí)行ab角制，能夠相互補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的，以留言、啟事等方式實(shí)行告知。八是各單位把“三項(xiàng)制度”作為依法行政、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、建設(shè)和諧社會的重要手段，并作為基本工作內(nèi)容確立下來，并聯(lián)系本部門（單位）的職能職責(zé)，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、下步工作計(jì)劃
一是按照縣委、政府的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步抓好三項(xiàng)制度各項(xiàng)工作落實(shí)；
三是完善局屬各單位結(jié)合本單位實(shí)際懸掛的服務(wù)承諾事項(xiàng)；
四是進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。
五是積極與政府電子政務(wù)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，公布我局的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項(xiàng)。
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇五
工作匯報(bào)
^v^毛集鎮(zhèn)委員會
（2011年10月18日）
一、思想重視，行動高效
我鎮(zhèn)黨委高度重視“五級書記帶頭大走訪”活動，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定黨政班子成員聯(lián)系點(diǎn)方案，召開全鎮(zhèn)動員會，迅速深入基層走訪指導(dǎo)，研究工作難點(diǎn)熱點(diǎn)，妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系。鎮(zhèn)村兩級緊密結(jié)合鎮(zhèn)情、村情和自身工作實(shí)際，合理安排，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到大走訪活動與推進(jìn)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好本地本單位工作等有機(jī)結(jié)合，凝聚推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、群策群力，共謀發(fā)展
黨政班子帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨員干部多次走訪基層，傾聽群眾聲音，了解群眾疾苦，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”發(fā)展思路，著力在如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)等方面征求意見建議。重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和致富帶頭人，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，及時(shí)掌握難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為鎮(zhèn)黨委、政府作決策、抓工作提供依據(jù)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題
嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，積極主動開展問題調(diào)解工作，及早發(fā)現(xiàn)解決群眾反映的歷史遺留問題，努力將矛盾糾紛排解干凈，消除隱患。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)商貿(mào)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)，針對征地拆遷補(bǔ)償問題，我鎮(zhèn)大力地進(jìn)行思想工作，切實(shí)解決群眾所提出的問題，確保建設(shè)“和諧毛集”工作順利完成。
一是妥善解決淮河風(fēng)情文化園項(xiàng)目遺留問題。淮河風(fēng)情文化園項(xiàng)目是實(shí)驗(yàn)區(qū)2008年招商項(xiàng)目，由于其他原因，原投資商停止開發(fā)，原合同終止，轉(zhuǎn)由博潤公司承建?；春语L(fēng)情文化園項(xiàng)目建設(shè)關(guān)系政府形象，關(guān)乎實(shí)驗(yàn)區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牽涉群眾的切身利益。今年6月份實(shí)驗(yàn)區(qū)管委委托我鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)落實(shí)，該項(xiàng)目實(shí)施以來，多次召開調(diào)度會、聽證會，22戶被拆遷戶群眾得到很好安置，按照合同規(guī)定，承建單位按照1：1還原建設(shè)單位及個人，遺留問題得到妥善解決，各方面進(jìn)展效果明顯。
二是很好解決原農(nóng)民公園遺留問題。毛集農(nóng)民公園在實(shí)驗(yàn)區(qū)成立之初建成，拆遷中心社區(qū)110戶群眾，由于種種原因，一直未能得到妥善解決，成為困擾實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展的一號信訪積案，嚴(yán)重影響干群關(guān)系，阻礙了地方發(fā)展?，F(xiàn)由于淮河風(fēng)情文化園項(xiàng)目的成功運(yùn)作，開發(fā)單位負(fù)責(zé)按1：1還原建設(shè)單位及個人，為原項(xiàng)目地住戶建設(shè)110套安置房，遺留問題得以徹底解決，群眾由當(dāng)初極力反對到現(xiàn)在大力支持。
三是化解董崗片山拐村多年的土地信訪案件。上世紀(jì)八十年代，由于興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，原毛集鄉(xiāng)在董崗片山拐村建設(shè)水泥廠和面粉廠。后期，由于土地問題，該村群眾多次到政府反映，向媒體投訴，村兩委干部工作被動、互相拆臺。隨著市級民生工程毛集鎮(zhèn)敬老院的建成使用，入住老人數(shù)量的增加，經(jīng)鎮(zhèn)、村兩級把關(guān)核定，要求對入住的五保老人的土地由村（居）委會，歸集體使用，另外每人補(bǔ)貼2000元，困擾多年的土地問題得到成功化解。
四、注重實(shí)效，抓好長效機(jī)制
完善和創(chuàng)新，全力促成用制度管權(quán)、管人、管財(cái)、管物、管事的體制機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，狠抓“三資”監(jiān)管，規(guī)范村財(cái)管理，基層民主監(jiān)督體系進(jìn)一步健全。切實(shí)加大對依法行政的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕推卸責(zé)任、亂用權(quán)力、不作為、亂收費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，有效防止腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
二是搶抓機(jī)遇，推動科學(xué)發(fā)展。按照省委統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《淮南市“書記帶頭大走訪”活動實(shí)施方案》文件精神，以及區(qū)工委的工作部署，我鎮(zhèn)將積極謀劃發(fā)展大計(jì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，把毛集鎮(zhèn)的發(fā)展融入市委、市政府和實(shí)驗(yàn)區(qū)的工作大局中，充分認(rèn)識自身發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢，科學(xué)定位，明確“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第九次黨代會精神，以及區(qū)工委“一個目標(biāo)、三個服務(wù)”的部署要求，全面掀起激情創(chuàng)業(yè)的高潮。
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇一
2012年2月
“五級書記帶頭大走訪”活動開展以來，xx聯(lián)通公司嚴(yán)格按照縣委縣政府部署要求，緊扣活動主題，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，各級黨員干部用雙腳丈量民情、用心靈感受民生、用行動排解民困，譜寫出魚水情深的動人篇章，開創(chuàng)了新形勢下群眾工作的新局面。
一、加大組織領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)立由黨支部書記、總經(jīng)理xx同志任組長、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍成員任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并創(chuàng)立辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)調(diào)研、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和檢查領(lǐng)導(dǎo)工作。樹立領(lǐng)導(dǎo)帶頭，單位主要負(fù)責(zé)人為活動的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍全員參與，機(jī)關(guān)干部積極參加。
二、制定實(shí)施方案
縣“五級書記帶頭大走訪”活動動員會議后，我公司積極行動，制定了《“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的xx聯(lián)通“五級書記帶頭大走訪”實(shí)施方案》。
三、動員全員參與“五級書記帶頭大走訪”活動
從2011年10月以來，我局結(jié)合工作施紀(jì)，為了既不影響《“五級書記帶頭大走訪走訪”活動方案》，并按方案方案開展活動，也不耽誤公司工作的開展，我公司采用了大走訪活動與公司業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；領(lǐng) 1 導(dǎo)分工聯(lián)絡(luò)單位與貫徹落施大走訪活動相結(jié)合；動員我公司所屬部門、單位干部職工了解、參與大走訪活動。
四、大走訪活動開展詳細(xì)措施
一是進(jìn)一步宣講，明確“大走訪活動”任務(wù)。根據(jù)“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的要求，提出“五好”工作目的。即訪民情，寫一篇好報(bào)告；匯民智，出一個好思路；釋民惑，講一些好政策；解民憂，做一個好幫手；惠民生，辦一些好事情。二是結(jié)合實(shí)際，選擇“大走訪活動”方法。通過對走訪方法的選擇，解決好“怎樣訪”的難題。三是立即總結(jié)，上報(bào)“大走訪活動”結(jié)果。要四是反饋回訪，掌握“大走訪活動”實(shí)況。領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)立了以支部書記為組長的檢查組，采用看、聽、訪等方法，對“大走訪活動”進(jìn)行檢查。通過多種方法的檢查，解決好“訪的實(shí)況如何”的難題。五是重在落施，注重“大走訪活動”實(shí)效。注重天山難題的發(fā)現(xiàn)和解決，通過重要幫扶、一對一幫扶等方法，按即時(shí)解決、限時(shí)解決等要求，扎實(shí)進(jìn)一步開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實(shí)效”的難題。
五、春節(jié)期間開展了送溫暖活動
我公司認(rèn)真組織實(shí)施了春節(jié)期間困難職工、困難老黨員和老干部慰問活動。并與xx縣xx福利院、xx縣師范附屬小學(xué)開展縣直單位幫扶活動送去了慰問金及慰問品。在xx福利院公司領(lǐng)導(dǎo)都與慰問對象促膝交談，詳細(xì)了解他們的生活起居、健康情況和生產(chǎn)情況立即將黨和政府的關(guān)心落施下去，使他們倍感溫暖，紛紛表示感謝黨和政府。
2 下一步，全公司將按照縣委縣政府后續(xù)工作的各項(xiàng)要求，繼續(xù)懷著對人民群眾的深厚感情，以飽滿的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)新形勢下群眾工作的新局面。
中國聯(lián)通xx分公司
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇二
（一）加強(qiáng)工會構(gòu)造的構(gòu)筑。
跟著工會工作的周全展開，本學(xué)期教誨工會將把工作擺在成長的緊張位置，做到年初有安排，年中有查抄，年底有考核。另外一方面，根據(jù)局勢的必要，拿出新載體，展開好活動。廣泛展開宣揚(yáng)活動，經(jīng)過議定廣播、吊掛橫幅、張貼標(biāo)語、登載板報(bào)、墻報(bào)等，進(jìn)行全方位、多層次的宣揚(yáng)策動，步步為營、步步為營，獲得了精良的結(jié)果。
（二）竭力進(jìn)步教職工的政治本質(zhì)。
構(gòu)造教職工當(dāng)真進(jìn)修^v^全會精神，進(jìn)修新的《中小學(xué)教師職業(yè)操行典范》，進(jìn)修教授進(jìn)步古跡，展開教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的展開，增進(jìn)了精神文明、政治文明和精神文明的和諧成長，使廣大教職工的政治思維憬悟，教師操行本質(zhì)有了較大進(jìn)步。
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須保護(hù)好教職工的合法權(quán)柄，才華把教職工的自動性指導(dǎo)好、保衛(wèi)好、闡揚(yáng)好。我們經(jīng)過議定踐諾一系列的舉動，保護(hù)職工的合法權(quán)柄，變動職工的自動性。
（一）踐諾劃一會商、民主辦理。教師參政議政，民主辦理，進(jìn)步了教職工的主人翁職位處所。參加民主辦理，自動為成長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工會構(gòu)造全校教職工展開“我為教誨成長獻(xiàn)一計(jì)”活動。本次活動共匯集到96條金點(diǎn)子，并將發(fā)起分類料理，提供給校帶領(lǐng)決議計(jì)劃。
（二）自動摸索職工民主辦理新路子。強(qiáng)化校務(wù)果然軌制,增進(jìn)民主構(gòu)筑?！靶?wù)果然”堅(jiān)定做到軌制化和典范化。校園內(nèi)和校門口專門建立了校長信箱，隨時(shí)接納廣大家生和家長的定見和發(fā)起，以及詢問和投訴。
（一）以工作比賽為載體，教師清雪舉動，變動教職工自動性。
（二）展開羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，充裕職工文化糊口生涯。
（三）構(gòu)造教師平山游，增加教職工見聞。
（四）連續(xù)展開“每天熬煉一小時(shí)，健康工作五十年，快樂糊口生涯一生”的健康快樂工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)辦法，使“我參加，我健康，我高興，我奉獻(xiàn)”的理念深切民氣。一年來，教師們堅(jiān)定每天參加早跑熬煉；大課間時(shí)候展開跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)體裁活動。大家自動參加，參加面到達(dá)95%以上，加強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。
（五）展開讀書活動，提拔我校教職工的教誨內(nèi)涵，構(gòu)成科學(xué)教誨、快樂教誨集體氛圍的內(nèi)涵鞭策力。為此工會自本年六月便風(fēng)起云涌地展開起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成畢生進(jìn)修的人生立場，竭力成為新期間科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營建書香校園構(gòu)筑及鎮(zhèn)海教誨奇跡科學(xué)、急劇地成長作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉教授和徐麗教授的師德征文榮獲區(qū)一等。
（六）總結(jié)評比，經(jīng)過議定“文明辦公室”評比，創(chuàng)設(shè)一個更加安逸、高雅、文明、健康的工作和糊口生涯環(huán)境.，構(gòu)成聯(lián)合、協(xié)作的工作風(fēng)格和精良的人際干系，進(jìn)步了教師綜合本質(zhì)。
以上是一年來工會工作的報(bào)告請教，我校工會在上級工會和校黨支部的帶領(lǐng)下，立足實(shí)際，富裕闡揚(yáng)工會本身的優(yōu)勢，獲得了必定結(jié)果，可是工作中也存在著不敷，今后將取長補(bǔ)短，竭力進(jìn)步，開辟立異，爭創(chuàng)更好成績。
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇三
一、取得的成效
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變
我縣通過把問責(zé)制度延伸到基層、延伸到每一個公務(wù)員，并與“解放思想大討論”相結(jié)合，在各部門特別是在重點(diǎn)“窗口”單位開展以樹立服務(wù)理念、重實(shí)干、求實(shí)效為主題的多種形式的建設(shè)活動，從改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)方面入手，堅(jiān)持做到少開會（開會要報(bào)批）、少講話（講話限時(shí)間）、少發(fā)文（發(fā)文要報(bào)批），有效地促進(jìn)了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì)我縣與上年相比會議數(shù)量減少了7%，會議時(shí)間相對縮短2%，發(fā)文數(shù)量減少了4%。
（二）服務(wù)水平提升
（三）工作效率提高
我縣重點(diǎn)抓好縣級行政審批事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的清理、精簡工作，精簡了36項(xiàng)，取消了32項(xiàng)。在對保留的事項(xiàng)進(jìn)行公布的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)和事項(xiàng)，切實(shí)提高審批效率。重點(diǎn)抓住為民服務(wù)這個核心，突出“軟環(huán)境”建設(shè)，認(rèn)真細(xì)致梳理了為民服務(wù)事項(xiàng)，簡化了辦事程序、縮短了辦理時(shí)間。對于群眾需辦理的事項(xiàng)，凡符合規(guī)定、手續(xù)齊備的，做到即時(shí)、當(dāng)場辦理；對手續(xù)不齊全的，幫助補(bǔ)齊手續(xù)，跟蹤辦理；對不符合規(guī)定或?qū)俾氊?zé)范圍之外的，不是簡單推脫，而是積極想辦法幫助群眾排憂解難。如在農(nóng)村五保供養(yǎng)手續(xù)辦理方面，核審時(shí)間從原來的10個工作日縮短至3個工作日；在民辦非企業(yè)單位登記手續(xù)辦理方面，由原來的30個工作日縮短為3個工作日等等，凡有法定時(shí)間規(guī)定的，均取其下限，以最快的速度辦結(jié)。
（四）經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
我縣扎實(shí)有效的推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)，有力地推進(jìn)了全縣各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，戰(zhàn)勝了年初嚴(yán)重的冰凍災(zāi)害及16次不同程度的狂風(fēng)、冰雹及暴雨災(zāi)害。據(jù)統(tǒng)計(jì)我縣1－6月份，完成生產(chǎn)總值億元，占全年計(jì)劃的％，同比增長%。其中，第一產(chǎn)業(yè)完成36294萬元，同比增%，拉動gdp增長個百分點(diǎn)，對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為％；第二產(chǎn)業(yè)完成68272萬元，同比增%，拉動gdp增長個百分點(diǎn)，貢獻(xiàn)率為%；第三產(chǎn)業(yè)完成44282萬元，同比增%，拉動gdp增長個百分點(diǎn)，貢獻(xiàn)率為%。三次產(chǎn)業(yè)比為：：。經(jīng)濟(jì)呈“低開穩(wěn)走，增速放緩，質(zhì)量提升，強(qiáng)勁發(fā)展”的運(yùn)行態(tài)勢，走在全市前列。
二、采取的主要措施
（一）注重機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化組織保障
3 / 11 縣長和政府辦公室主任任副組長，縣監(jiān)察局、人事局、發(fā)改局、審計(jì)局、廣電中心等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的實(shí)施行政問責(zé)等四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個辦公室，行政問責(zé)辦公室設(shè)在縣監(jiān)察局，服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制辦公室設(shè)在縣人事局。兩辦公室分工負(fù)責(zé)、密切合作，取得了良好的工作成果和社會效應(yīng)。
（二）廣泛宣傳動員，營造良好氛圍
我縣高度重視“四項(xiàng)制度”的動員、學(xué)習(xí)、宣傳工作，并把它與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)和全縣的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，重點(diǎn)部署，狠抓落實(shí)。一是召開縣政府常務(wù)會、黨組會、縣長辦公會及政府全會深入學(xué)習(xí)、研究、部署“四項(xiàng)制度”落實(shí)工作；二是召開由903人參加的全縣股所級以上干部實(shí)施行政問責(zé)等四項(xiàng)制度動員大會，全面部署實(shí)施“四項(xiàng)制度”的相關(guān)工作，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期全縣的一項(xiàng)重要工作來抓；三是印發(fā)《××縣行政問責(zé)等四項(xiàng)制度工作手冊》3000余冊，組織全縣1670名公務(wù)員（含部分職工）集中統(tǒng)一考試。四是開展“客座廣電”活動，把“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)宣傳推向高潮。開辦“陽光政府局長訪談”欄目，安排12個重點(diǎn)“窗口”單位的局長客座廣電，對本單位作風(fēng)建設(shè)、職能職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程等進(jìn)行電視訪談，推進(jìn)陽光政府建設(shè)；五是建設(shè)“四項(xiàng)制度”宣傳陣地，把“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)宣傳制度化、長期化。開辟兩大專欄，在電視新聞報(bào)道中開辟“四項(xiàng)制度”實(shí)施專欄，報(bào)道先進(jìn)事跡、典型榜樣56期；在廣場設(shè)置“窗口”單位“四項(xiàng)制度”專欄12期，公開服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、辦事流程等內(nèi)容，方便辦事群眾，主動接受社會監(jiān)督。編發(fā)“四項(xiàng)制度”簡報(bào)15期，宣傳典型，指導(dǎo)推進(jìn)工作。7月31日后，認(rèn)真組織全縣有關(guān)部門6000余名干部職工學(xué)習(xí)省委常委、副省長李江同志在全省深入推進(jìn)“四項(xiàng)制度”工作視頻會上的重要講話和在宣威召開的我市“四項(xiàng)制度”推進(jìn)會議精神。通過學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使全縣廣大干部職工更深刻地認(rèn)識到，實(shí)行“四項(xiàng)制度”是貫徹落實(shí)黨的_精神的具體行動，是強(qiáng)化行政責(zé)任、規(guī)范行_力、推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，是提高依法行政、科學(xué)民主決策、加強(qiáng)行政監(jiān)督能力、建設(shè)服務(wù)型政府的重要保證，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、建設(shè)人民滿意政府的有效形式。
（三）加大問責(zé)力度，擴(kuò)大問責(zé)范圍
我縣把行政問責(zé)作為檢驗(yàn)“四項(xiàng)制度”是否落實(shí)的重要手段，加大問責(zé)力度，建立快速問責(zé)機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、扎扎實(shí)實(shí)地開展好行政問責(zé)工作。在具體問責(zé)工作中力爭做到“三個結(jié)合、突出三個重點(diǎn)、強(qiáng)化三種手段、實(shí)現(xiàn)三個突破”。
5 / 11 “三個結(jié)合”。一是與縣委、政府的重大決策部署相結(jié)合。把縣委、政府決定的重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況和事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的完成情況等納入行政問責(zé)范圍，對執(zhí)行不力、完不成任務(wù)的從重問責(zé)；二是與全縣解放思想大討論相結(jié)合。對安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責(zé)的干部進(jìn)行問責(zé)；三是與服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)相結(jié)合，對“三項(xiàng)制度”落實(shí)不力、不兌現(xiàn)服務(wù)承諾事項(xiàng)、不限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差的機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)決問責(zé)。
“突出三個重點(diǎn)”。一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)。對濫用職權(quán)、假公濟(jì)私的，嚴(yán)格問責(zé)；二是突出行政許可集中、與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的部門和“窗口”單位這個重點(diǎn)。這些部門和單位是政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，其工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)效率的高低，直接影響政府的形象，作為問責(zé)的重點(diǎn)；三是突出群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和損害群眾利益的難點(diǎn)問題這個重點(diǎn)。對損害群眾利益的行為，以及對群眾訴求不及時(shí)進(jìn)行處理，積壓延誤造成嚴(yán)重后果或重大影響的，從嚴(yán)問責(zé)、從快問責(zé)，用實(shí)際行動取信于民。
“強(qiáng)化三條措施”。一是強(qiáng)化督促檢查?？h實(shí)施四項(xiàng)制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位的監(jiān)督檢查力度，確保政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作推進(jìn)不力、影響惡劣的典型事例，從嚴(yán)問責(zé)。二是強(qiáng)化明察暗訪?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將明察暗訪作為落實(shí)行政問責(zé)等四項(xiàng)制度的重要手段，并形成制度，堅(jiān)持每個月組織一次明察暗訪，若發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光并及時(shí)進(jìn)行問責(zé)。三是強(qiáng)化媒體監(jiān)督。充分利用媒體反映快、覆蓋范圍廣等特點(diǎn)，把新聞媒體的監(jiān)督作為行政問責(zé)的重要依據(jù)，積極支持新聞媒體對行政機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，對新聞媒體曝光的重點(diǎn)事例和反面典型，加大問責(zé)力度。
“實(shí)現(xiàn)三個突破”。通過加大問責(zé)力度，擴(kuò)大問責(zé)范圍，建立了重特大事件快速問責(zé)機(jī)制等措施，在全縣范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)三個突破。一是十種問責(zé)事項(xiàng)、十種問責(zé)方式都有突破，每一種問責(zé)方式都有問責(zé)事件。二是縣直各部門在行政問責(zé)上有突破，每一個行政機(jī)關(guān)都有問責(zé)事件。三是每一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣直各部門都對發(fā)生的問責(zé)情形進(jìn)行問責(zé)。目前，我縣已按程序?qū)ΦP鎮(zhèn)所轄村委會辦事拖拉的3位相關(guān)責(zé)任人啟動了問責(zé)程序，對他們進(jìn)行了誡勉談話。
（四）完善三級承諾，敞開社會監(jiān)督
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇四
20xx年1月，省政府先后制定下發(fā)了《云南省人民政府印發(fā)〈云南省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法〉的通知》和《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制辦結(jié)制的決定》，并于3月1日開始實(shí)施。為深入貫徹落實(shí)該文件精神，縣人民政府及其辦公室先后下發(fā)了《印發(fā)關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施意見的通知》（賓政發(fā)[20xx]10號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府加強(qiáng)自身建設(shè)推行服務(wù)承諾等四項(xiàng)制度文件的通知》（賓政辦電[20xx]11號）。兩個文件下發(fā)后，*縣勞動和社會保障局高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，并及時(shí)成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），對四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，制定了具體的抓落實(shí)措施，明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任。
一、工作開展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局屬各單位的具體責(zé)任。
縣政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)將文件精神向全局干部職工進(jìn)行傳達(dá)，要求各單位做好貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度的相關(guān)準(zhǔn)備工作。省政府電視電話會議召開后，我局及時(shí)召開專門會議傳達(dá)電視電話會議精神，研究貫徹落實(shí)的具體意見和措施，決定成立*縣勞動和社會保障局貫徹落實(shí)縣政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由局長為全局貫徹實(shí)施縣政府行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人；副局長、紀(jì)檢組長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組，具體分級分責(zé)抓好“四項(xiàng)制度”的具體落實(shí)。
（二）加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，組織干部職工開展行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)活動。
組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度原文，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；學(xué)習(xí)文件與對照實(shí)際相結(jié)合，全面加深對文件精神的理解，在組織學(xué)習(xí)中做到集中學(xué)習(xí)、召開專題、安排落實(shí)工作。使黨員干部加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，深刻認(rèn)識實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義，以良好的心態(tài)對待行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施，以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督。要求全局干部職工統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的重要意義，增強(qiáng)執(zhí)行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感。通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識，提高貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的自覺性。
（三）貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好四力建設(shè)。
把貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實(shí)力，要求機(jī)關(guān)全體作者做人員全心全意為人民服務(wù)。通過貫徹實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化工作人員依法行政意識，加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層和群眾，關(guān)注困難企業(yè)，了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況，堅(jiān)持“說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的好作風(fēng)，把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實(shí)政策和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，努力營造“心往基層想、人往基層走、利為基層謀、勁為基層使”的良好氛圍。以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、嚴(yán)密的紀(jì)律性、自覺的能動性做好各項(xiàng)工作。
（四）制定
工作方案
，切實(shí)抓好行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
及時(shí)召開機(jī)關(guān)全體干部大會，由局領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進(jìn)行宣傳動員。成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，對四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實(shí)際，制定了《關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），制定了具體的抓落實(shí)措施，對貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。具體落實(shí)情況如下。
一是積極推行行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法?？h勞動和社會保障局全體公務(wù)員不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響和后果的，參照《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》，實(shí)行問責(zé)。
二是積極推行服務(wù)承諾制。第一是公開單位職能和服務(wù)事項(xiàng)。在各單位辦公室、服務(wù)廳、中心顯目處，向社會和公眾公示我局各單位的具體職能，把我局各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。第二是公開辦事流程和辦理時(shí)限。對涉及我局的各項(xiàng)行政服務(wù)項(xiàng)目，在各單位辦公地點(diǎn)顯目處懸掛辦理程序、辦理流程、辦理時(shí)限、所需材料和相關(guān)政策規(guī)定，提高工作的透明度。第三是對來信來訪的，做到有信必復(fù)，有訪必接，主動服務(wù)，跟蹤服務(wù)。四嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機(jī)密在我這里泄露；不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀(jì)違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。第五是規(guī)范服務(wù)行為。所有工作人員接待辦事和來訪同志，做到舉止文明、服務(wù)到位。
三是積極推行首問責(zé)任制。一是對來我局咨詢或辦理事項(xiàng)的同志要做到熱情接待，文明用語，有問必答。二是咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)現(xiàn)場辦理；不能現(xiàn)場辦理的，要說明相關(guān)情況或者對辦事人員提出辦理意見；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知。三是咨詢或辦理事項(xiàng)屬于本單位相關(guān)股室的職責(zé)，首問接待人要及時(shí)引薦到相關(guān)股室辦理；若經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人要先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）。四是咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于本單位職能范圍內(nèi)的，首問接待人要耐心解釋，并盡己所能給予指導(dǎo)和幫助。五是服務(wù)對象通過電話咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)的，接聽電話的工作人員即為首問接待人。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)回答；屬于本單位其他股室的，應(yīng)將有關(guān)的電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。六是每個干部職工要對首問實(shí)行登記制度，對來電、來訪人員的姓名、單位、時(shí)間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等進(jìn)行登記，以備查詢和考核。七是對到我局辦事人員故意刁難或?qū)σk理事情推諉扯皮的首位業(yè)務(wù)受理人，經(jīng)查屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。八是我局的首問責(zé)任制適用于本局全體工作人員。九是設(shè)立了舉報(bào)投訴電話，受理服務(wù)對象的舉報(bào)投訴。十是嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的考評。將“四項(xiàng)制度”的貫徹實(shí)施情況列入年度工作考核。對于執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵；對于執(zhí)行不力、甚至違反“四項(xiàng)制度”的要給予通報(bào)批評，限期改正。對執(zhí)行“四項(xiàng)制度”不合格的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；連續(xù)兩年不合格的，調(diào)整工作崗位。對違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的要依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》進(jìn)行處理。
四是全面開展辦結(jié)制。一是辦結(jié)制是指行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度。二是辦結(jié)制遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則，各部門認(rèn)真對待和辦理各種辦結(jié)的行政事項(xiàng)。三是辦結(jié)范圍包含：各類行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）和備案事項(xiàng)；社會保障、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)。四是對行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對人民群眾來信來訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，各單位各部門分類確定辦理時(shí)限，并及時(shí)向上級機(jī)關(guān)報(bào)告，向社會公告。能夠縮短時(shí)間、當(dāng)場辦理的，及時(shí)辦理。特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，及時(shí)向服務(wù)對象說明原因。五是執(zhí)行上級各項(xiàng)重大決策，都及時(shí)部署和落實(shí)。不需要制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)制定
工作計(jì)劃
，并向局機(jī)關(guān)發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告。對請示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不超過15個工作日。答復(fù)時(shí)限以收件日作為計(jì)算工作日的起始時(shí)間。六是各單位在處理行政事項(xiàng)，都把辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定在辦公地點(diǎn)醒目出向社會進(jìn)行了公告；以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不推諉、拖延。七是各單位工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。業(yè)務(wù)工作實(shí)行ab角制，能夠相互補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的，以留言、啟事等方式實(shí)行告知。八是各單位把“三項(xiàng)制度”作為依法行政、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、建設(shè)和諧社會的重要手段，并作為基本工作內(nèi)容確立下來，并聯(lián)系本部門（單位）的職能職責(zé)，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、下步工作計(jì)劃
一是按照縣委、政府的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步抓好三項(xiàng)制度各項(xiàng)工作落實(shí)；
三是完善局屬各單位結(jié)合本單位實(shí)際懸掛的服務(wù)承諾事項(xiàng)；
四是進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。
五是積極與政府電子政務(wù)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，公布我局的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項(xiàng)。
最新教育局體育工作總結(jié)大全篇五
工作匯報(bào)
^v^毛集鎮(zhèn)委員會
（2011年10月18日）
一、思想重視，行動高效
我鎮(zhèn)黨委高度重視“五級書記帶頭大走訪”活動，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定黨政班子成員聯(lián)系點(diǎn)方案，召開全鎮(zhèn)動員會，迅速深入基層走訪指導(dǎo)，研究工作難點(diǎn)熱點(diǎn)，妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系。鎮(zhèn)村兩級緊密結(jié)合鎮(zhèn)情、村情和自身工作實(shí)際，合理安排，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到大走訪活動與推進(jìn)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好本地本單位工作等有機(jī)結(jié)合，凝聚推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、群策群力，共謀發(fā)展
黨政班子帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨員干部多次走訪基層，傾聽群眾聲音，了解群眾疾苦，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”發(fā)展思路，著力在如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)等方面征求意見建議。重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和致富帶頭人，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，及時(shí)掌握難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為鎮(zhèn)黨委、政府作決策、抓工作提供依據(jù)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題
嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，積極主動開展問題調(diào)解工作，及早發(fā)現(xiàn)解決群眾反映的歷史遺留問題，努力將矛盾糾紛排解干凈，消除隱患。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)商貿(mào)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)，針對征地拆遷補(bǔ)償問題，我鎮(zhèn)大力地進(jìn)行思想工作，切實(shí)解決群眾所提出的問題，確保建設(shè)“和諧毛集”工作順利完成。
一是妥善解決淮河風(fēng)情文化園項(xiàng)目遺留問題。淮河風(fēng)情文化園項(xiàng)目是實(shí)驗(yàn)區(qū)2008年招商項(xiàng)目，由于其他原因，原投資商停止開發(fā)，原合同終止，轉(zhuǎn)由博潤公司承建?；春语L(fēng)情文化園項(xiàng)目建設(shè)關(guān)系政府形象，關(guān)乎實(shí)驗(yàn)區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牽涉群眾的切身利益。今年6月份實(shí)驗(yàn)區(qū)管委委托我鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)落實(shí)，該項(xiàng)目實(shí)施以來，多次召開調(diào)度會、聽證會，22戶被拆遷戶群眾得到很好安置，按照合同規(guī)定，承建單位按照1：1還原建設(shè)單位及個人，遺留問題得到妥善解決，各方面進(jìn)展效果明顯。
二是很好解決原農(nóng)民公園遺留問題。毛集農(nóng)民公園在實(shí)驗(yàn)區(qū)成立之初建成，拆遷中心社區(qū)110戶群眾，由于種種原因，一直未能得到妥善解決，成為困擾實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展的一號信訪積案，嚴(yán)重影響干群關(guān)系，阻礙了地方發(fā)展?，F(xiàn)由于淮河風(fēng)情文化園項(xiàng)目的成功運(yùn)作，開發(fā)單位負(fù)責(zé)按1：1還原建設(shè)單位及個人，為原項(xiàng)目地住戶建設(shè)110套安置房，遺留問題得以徹底解決，群眾由當(dāng)初極力反對到現(xiàn)在大力支持。
三是化解董崗片山拐村多年的土地信訪案件。上世紀(jì)八十年代，由于興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，原毛集鄉(xiāng)在董崗片山拐村建設(shè)水泥廠和面粉廠。后期，由于土地問題，該村群眾多次到政府反映，向媒體投訴，村兩委干部工作被動、互相拆臺。隨著市級民生工程毛集鎮(zhèn)敬老院的建成使用，入住老人數(shù)量的增加，經(jīng)鎮(zhèn)、村兩級把關(guān)核定，要求對入住的五保老人的土地由村（居）委會，歸集體使用，另外每人補(bǔ)貼2000元，困擾多年的土地問題得到成功化解。
四、注重實(shí)效，抓好長效機(jī)制
完善和創(chuàng)新，全力促成用制度管權(quán)、管人、管財(cái)、管物、管事的體制機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，狠抓“三資”監(jiān)管，規(guī)范村財(cái)管理，基層民主監(jiān)督體系進(jìn)一步健全。切實(shí)加大對依法行政的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕推卸責(zé)任、亂用權(quán)力、不作為、亂收費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，有效防止腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
二是搶抓機(jī)遇，推動科學(xué)發(fā)展。按照省委統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《淮南市“書記帶頭大走訪”活動實(shí)施方案》文件精神，以及區(qū)工委的工作部署，我鎮(zhèn)將積極謀劃發(fā)展大計(jì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，把毛集鎮(zhèn)的發(fā)展融入市委、市政府和實(shí)驗(yàn)區(qū)的工作大局中，充分認(rèn)識自身發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢，科學(xué)定位，明確“生態(tài)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第九次黨代會精神，以及區(qū)工委“一個目標(biāo)、三個服務(wù)”的部署要求，全面掀起激情創(chuàng)業(yè)的高潮。