一、公司風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理類崗位
崗位職責(zé):
1.開展信貸業(yè)務(wù)調(diào)研，制定分行區(qū)域信貸政策；
2.制定和完善分行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)制度規(guī)范和操作指引；
3.負(fù)責(zé)總分行信貸政策執(zhí)行情況的跟蹤和分析；
4.負(fù)責(zé)牽頭分行信用評級、風(fēng)險(xiǎn)分類、撥備計(jì)提和資產(chǎn)質(zhì)量管控；
5.組織開展分行信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.3年以上客戶經(jīng)理或銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)知識；
3.了解信貸制度、監(jiān)管制度、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、資產(chǎn)管理處置類崗位
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的清收管理工作；
2.組織呆賬核銷和以物抵債資產(chǎn)管理；
3.組織、指導(dǎo)和審核不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定和問責(zé)工作；
4.完成不良資產(chǎn)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)清收方案并執(zhí)行；
5.完成清收中的訴訟維權(quán)、資產(chǎn)保全、營銷競價(jià)等工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.3年以上客戶經(jīng)理或銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銀行不良資產(chǎn)清收工作，熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識；
3.有法院、律師工作經(jīng)驗(yàn)，取得律師從業(yè)資格證者優(yōu)先；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品銷售；
2.制定市場營銷售的年度計(jì)劃，推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
四、擬籌建支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行一級支行或分行部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事支行管理工作2年以上，年齡40周歲以下；
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^廣泛的客戶群體，熟練掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營管理水平；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
五、支行分管零售業(yè)務(wù)副行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指示，制定支行零售工作目標(biāo)，對支行零售經(jīng)營狀況承擔(dān)責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行零售團(tuán)隊(duì)開展工作，完成零售平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行支行管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯炀氄莆樟闶坫y行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
六、工作地點(diǎn): 南通
七、截止日期: 2016-04-30
八、聯(lián)系方式: 0513-55000062
九、報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄報(bào)名。
點(diǎn)我應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.開展信貸業(yè)務(wù)調(diào)研，制定分行區(qū)域信貸政策；
2.制定和完善分行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)制度規(guī)范和操作指引；
3.負(fù)責(zé)總分行信貸政策執(zhí)行情況的跟蹤和分析；
4.負(fù)責(zé)牽頭分行信用評級、風(fēng)險(xiǎn)分類、撥備計(jì)提和資產(chǎn)質(zhì)量管控；
5.組織開展分行信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.3年以上客戶經(jīng)理或銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)知識；
3.了解信貸制度、監(jiān)管制度、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、資產(chǎn)管理處置類崗位
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的清收管理工作；
2.組織呆賬核銷和以物抵債資產(chǎn)管理；
3.組織、指導(dǎo)和審核不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定和問責(zé)工作；
4.完成不良資產(chǎn)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)清收方案并執(zhí)行；
5.完成清收中的訴訟維權(quán)、資產(chǎn)保全、營銷競價(jià)等工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.3年以上客戶經(jīng)理或銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銀行不良資產(chǎn)清收工作，熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識；
3.有法院、律師工作經(jīng)驗(yàn)，取得律師從業(yè)資格證者優(yōu)先；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品銷售；
2.制定市場營銷售的年度計(jì)劃，推動落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
四、擬籌建支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行一級支行或分行部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事支行管理工作2年以上，年齡40周歲以下；
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^廣泛的客戶群體，熟練掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營管理水平；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
五、支行分管零售業(yè)務(wù)副行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指示，制定支行零售工作目標(biāo)，對支行零售經(jīng)營狀況承擔(dān)責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行零售團(tuán)隊(duì)開展工作，完成零售平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行支行管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯炀氄莆樟闶坫y行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
六、工作地點(diǎn): 南通
七、截止日期: 2016-04-30
八、聯(lián)系方式: 0513-55000062
九、報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄報(bào)名。
點(diǎn)我應(yīng)聘