一、企業(yè)簡(jiǎn)介
廣州市百福電氣設(shè)備有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的高科技軟件企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)百德福品牌(BEDFORD)各系列供水專用控制器、變頻調(diào)速器、太陽能揚(yáng)水系統(tǒng)、管網(wǎng)疊壓(無負(fù)壓)供水設(shè)備、一體化變頻恒壓供水設(shè)備、電機(jī)節(jié)電器等專用供水設(shè)備及相關(guān)電力電子產(chǎn)品。
產(chǎn)品已獲國(guó)家多項(xiàng)專利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、涉及引用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件，并率先通過國(guó)家權(quán)威的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心標(biāo)準(zhǔn)GB12668.2-2002、電磁兼容GB12668.3-2004國(guó)家認(rèn)證、ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證以及歐洲CE認(rèn)證等。
百德福變頻器廣泛應(yīng)用于鋼鐵、冶金、石化、輕工、化工、紡織印染、造紙、塑料、中央空調(diào)、電梯、供水等各種機(jī)械傳動(dòng)及電機(jī)節(jié)能應(yīng)用場(chǎng)合。
百德福供水設(shè)備廣泛應(yīng)用于高、低層住宅、別墅、學(xué)校、醫(yī)院、大型社區(qū)、空氣源熱泵冷熱水系統(tǒng)、太陽能熱水系統(tǒng)、水處理、建筑節(jié)能供水系統(tǒng)等各種應(yīng)用場(chǎng)合。與其他供水系統(tǒng)比較，無需配電柜，背負(fù)式安裝，產(chǎn)品安裝體積小，節(jié)能30%-60%，外表美觀、價(jià)格經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、維護(hù)費(fèi)用低。
公司已在國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市地區(qū)設(shè)立80多個(gè)辦事處或經(jīng)銷代理商，國(guó)外遠(yuǎn)銷美國(guó)、墨西哥、加拿大、意大利、西班牙、俄羅斯、土耳其、烏克蘭、菲律賓、印度、巴基斯坦、越南、伊朗、尼日利亞、哥倫比亞、敘利亞、韓國(guó)、新加坡等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
企業(yè)理念：信心、用心、恒心、責(zé)任心是我們成功的保證!
企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奮進(jìn)、誠(chéng)信。
二、招聘崗位
采購(gòu)技術(shù)員(2人)
崗位職責(zé)：
1.管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3.采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
4.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);
5.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，電子科學(xué)信息與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.CET4級(jí)及以上，熟悉電子元器件，需國(guó)外出差;
3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判能力;
4.有相關(guān)營(yíng)銷比賽獲獎(jiǎng)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
待遇：
1.試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
軟、硬件設(shè)計(jì)師(6名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變頻器硬件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)等工作
任職資格：
1.本科應(yīng)屆生，男生，電力電子、電子信息、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)
2.具有扎實(shí)的電力電子及電路專業(yè)理論知識(shí)，熟悉電力電子產(chǎn)品原理及設(shè)計(jì);
3.動(dòng)手能力強(qiáng)，參加過電子競(jìng)賽、具有電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任性。
待遇：
1.試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪10-30萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
市場(chǎng)營(yíng)銷工程師(2名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的拓展、銷售與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
2.定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司和客戶間的溝通;
3.完成銷售和回款指標(biāo)及產(chǎn)品的調(diào)查。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判能力;
3.熱愛銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷策劃能力;
4.具良好服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞;
5.有市場(chǎng)策劃和電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
待遇:
1.試用期工資大專學(xué)歷3000元/月;本科學(xué)歷4000元/月;轉(zhuǎn)正后薪資為底薪+提成+獎(jiǎng)金(在職同級(jí)員工年薪10-30萬);
2.試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保;
3.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
總經(jīng)理助理(1名)
崗位職責(zé)：
1.起草總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差行程確認(rèn)及對(duì)接(行程、酒店等相關(guān)安排);
3.負(fù)責(zé)來訪的接待、必要時(shí)商務(wù)隨行;
4.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo);
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
6.完成總經(jīng)理交待的其他工作。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，行政管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，文筆出色;
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
待遇：
1.工資面議;
2.轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
技術(shù)支持工程師(2名)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)處理案例圖文資料的收集和整理;
3.負(fù)責(zé)各地客戶的技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化/機(jī)電一體化/電氣專業(yè)，英語四級(jí)以上;
2.了解電氣行業(yè)應(yīng)用，熟練掌握電力拖動(dòng)控制線路，了解電機(jī)結(jié)構(gòu)，能快速處理二次控制線路故障;
3.熟練使用AutoCAD、PS、CorelDRAW;
4.有變頻器、水泵、供水設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
待遇
1.試用期工資大專學(xué)歷3000元/月，本科學(xué)歷4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
電氣工程師/技術(shù)員(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的設(shè)計(jì)輸出工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣部分設(shè)計(jì)繪圖，物料選型，物料清單的錄入;
3.電氣箱柜設(shè)計(jì)及繪制;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件輸出，施工圖，試驗(yàn)方法，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)電氣物料來料的檢驗(yàn)工作;
6.負(fù)責(zé)部分售前售后技術(shù)支持工作;
7.根據(jù)需要到工廠指導(dǎo)生產(chǎn)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子信息工程和其他相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用AutoCAD、PS、CorelDRAW，有電工相關(guān)證件優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力;
4.口齒清楚，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5.良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
待遇：
1.試用期工資大專學(xué)歷3000元/月，本科學(xué)歷4000元/月;轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
質(zhì)檢技術(shù)員(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)資料、生產(chǎn)制程與成品檢驗(yàn)測(cè)試的質(zhì)量監(jiān)控及異常處理;
2.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)處理。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，電子工程應(yīng)用、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.懂電子技術(shù)，電子電路及機(jī)械構(gòu)造，熟悉電子元器件及其產(chǎn)品的工藝質(zhì)量要求;
3.大學(xué)英語四級(jí)以上，口語良好;
4.自主動(dòng)手強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，為人樂觀開朗。
待遇：
1.試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 廖小姐
電話：020-81562051
EMAIL: HR@bedford.com.cn 1755962624@qq.com
公司網(wǎng)址：http://www.bedford.com.cn
地址：廣州市荔灣區(qū)芳村百鶴路茶滘工業(yè)區(qū)3號(hào)廠房
廣州市百福電氣設(shè)備有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的高科技軟件企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)百德福品牌(BEDFORD)各系列供水專用控制器、變頻調(diào)速器、太陽能揚(yáng)水系統(tǒng)、管網(wǎng)疊壓(無負(fù)壓)供水設(shè)備、一體化變頻恒壓供水設(shè)備、電機(jī)節(jié)電器等專用供水設(shè)備及相關(guān)電力電子產(chǎn)品。
產(chǎn)品已獲國(guó)家多項(xiàng)專利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、涉及引用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件，并率先通過國(guó)家權(quán)威的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心標(biāo)準(zhǔn)GB12668.2-2002、電磁兼容GB12668.3-2004國(guó)家認(rèn)證、ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證以及歐洲CE認(rèn)證等。
百德福變頻器廣泛應(yīng)用于鋼鐵、冶金、石化、輕工、化工、紡織印染、造紙、塑料、中央空調(diào)、電梯、供水等各種機(jī)械傳動(dòng)及電機(jī)節(jié)能應(yīng)用場(chǎng)合。
百德福供水設(shè)備廣泛應(yīng)用于高、低層住宅、別墅、學(xué)校、醫(yī)院、大型社區(qū)、空氣源熱泵冷熱水系統(tǒng)、太陽能熱水系統(tǒng)、水處理、建筑節(jié)能供水系統(tǒng)等各種應(yīng)用場(chǎng)合。與其他供水系統(tǒng)比較，無需配電柜，背負(fù)式安裝，產(chǎn)品安裝體積小，節(jié)能30%-60%，外表美觀、價(jià)格經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、維護(hù)費(fèi)用低。
公司已在國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市地區(qū)設(shè)立80多個(gè)辦事處或經(jīng)銷代理商，國(guó)外遠(yuǎn)銷美國(guó)、墨西哥、加拿大、意大利、西班牙、俄羅斯、土耳其、烏克蘭、菲律賓、印度、巴基斯坦、越南、伊朗、尼日利亞、哥倫比亞、敘利亞、韓國(guó)、新加坡等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
企業(yè)理念：信心、用心、恒心、責(zé)任心是我們成功的保證!
企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奮進(jìn)、誠(chéng)信。
二、招聘崗位
采購(gòu)技術(shù)員(2人)
崗位職責(zé)：
1.管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3.采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
4.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);
5.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，電子科學(xué)信息與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.CET4級(jí)及以上，熟悉電子元器件，需國(guó)外出差;
3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判能力;
4.有相關(guān)營(yíng)銷比賽獲獎(jiǎng)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
待遇：
1.試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
軟、硬件設(shè)計(jì)師(6名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變頻器硬件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)等工作
任職資格：
1.本科應(yīng)屆生，男生，電力電子、電子信息、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)
2.具有扎實(shí)的電力電子及電路專業(yè)理論知識(shí)，熟悉電力電子產(chǎn)品原理及設(shè)計(jì);
3.動(dòng)手能力強(qiáng)，參加過電子競(jìng)賽、具有電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任性。
待遇：
1.試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪10-30萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
市場(chǎng)營(yíng)銷工程師(2名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的拓展、銷售與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
2.定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司和客戶間的溝通;
3.完成銷售和回款指標(biāo)及產(chǎn)品的調(diào)查。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判能力;
3.熱愛銷售行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷策劃能力;
4.具良好服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞;
5.有市場(chǎng)策劃和電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
待遇:
1.試用期工資大專學(xué)歷3000元/月;本科學(xué)歷4000元/月;轉(zhuǎn)正后薪資為底薪+提成+獎(jiǎng)金(在職同級(jí)員工年薪10-30萬);
2.試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保;
3.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
總經(jīng)理助理(1名)
崗位職責(zé)：
1.起草總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差行程確認(rèn)及對(duì)接(行程、酒店等相關(guān)安排);
3.負(fù)責(zé)來訪的接待、必要時(shí)商務(wù)隨行;
4.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo);
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
6.完成總經(jīng)理交待的其他工作。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，行政管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，文筆出色;
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
待遇：
1.工資面議;
2.轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
技術(shù)支持工程師(2名)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)處理案例圖文資料的收集和整理;
3.負(fù)責(zé)各地客戶的技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化/機(jī)電一體化/電氣專業(yè)，英語四級(jí)以上;
2.了解電氣行業(yè)應(yīng)用，熟練掌握電力拖動(dòng)控制線路，了解電機(jī)結(jié)構(gòu)，能快速處理二次控制線路故障;
3.熟練使用AutoCAD、PS、CorelDRAW;
4.有變頻器、水泵、供水設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
待遇
1.試用期工資大專學(xué)歷3000元/月，本科學(xué)歷4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
電氣工程師/技術(shù)員(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的設(shè)計(jì)輸出工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣部分設(shè)計(jì)繪圖，物料選型，物料清單的錄入;
3.電氣箱柜設(shè)計(jì)及繪制;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件輸出，施工圖，試驗(yàn)方法，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)電氣物料來料的檢驗(yàn)工作;
6.負(fù)責(zé)部分售前售后技術(shù)支持工作;
7.根據(jù)需要到工廠指導(dǎo)生產(chǎn)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、電子信息工程和其他相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用AutoCAD、PS、CorelDRAW，有電工相關(guān)證件優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力;
4.口齒清楚，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5.良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
待遇：
1.試用期工資大專學(xué)歷3000元/月，本科學(xué)歷4000元/月;轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
質(zhì)檢技術(shù)員(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)資料、生產(chǎn)制程與成品檢驗(yàn)測(cè)試的質(zhì)量監(jiān)控及異常處理;
2.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)處理。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，電子工程應(yīng)用、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.懂電子技術(shù)，電子電路及機(jī)械構(gòu)造，熟悉電子元器件及其產(chǎn)品的工藝質(zhì)量要求;
3.大學(xué)英語四級(jí)以上，口語良好;
4.自主動(dòng)手強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，為人樂觀開朗。
待遇：
1.試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正之后基本工資+績(jī)效工資(在職同級(jí)員工年薪6-15萬);
2.試用期3個(gè)月，試用期滿后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保;
3.公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間;
4.第一年公司提供住宿及工作午餐，第二年開始住宿需自行解決。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 廖小姐
電話：020-81562051
EMAIL: HR@bedford.com.cn 1755962624@qq.com
公司網(wǎng)址：http://www.bedford.com.cn
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