為加快鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)”)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升全區(qū)整體辦學(xué)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師223名，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師223名，其中在職教師105人，面向畢業(yè)生招聘118人。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2016年鄭州航空港區(qū)招教考試崗位表丨職位表》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2.具有與報(bào)考崗位相同的教師資格證書(shū)和普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文教師崗位需普通話二級(jí)甲等及以上資格);
3.2016屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得教師資格證書(shū)，其余報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須具有教師資格證書(shū)，否則不予聘用;
4.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(二)中小學(xué)教師資格條件
1.在職教師除具備招聘基本條件外，須符合：
年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具有與報(bào)考崗位相同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)、小教一級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考初中教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上教師資格證書(shū)、中教二級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。
2.畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：
全國(guó)普通高等學(xué)校2014年、2015年、2016年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。報(bào)考小學(xué)教師崗位須具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證書(shū);報(bào)考初中教師崗位須具備本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書(shū)。
(三)幼兒園教師資格條件
1.在職教師除具備招聘基本條件外，須符合：
年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具備國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、幼兒園教師資格證書(shū)。
2.畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：
全國(guó)普通高等學(xué)校2014年、2015年、2016年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具有幼兒園教師資格證書(shū)。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2016年7月7日9:00—7月9日18:00。報(bào)考人員登陸鄭州人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專(zhuān)業(yè)后上傳照片。報(bào)考人員應(yīng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素,高度為160像素;寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證及日后使用。報(bào)考人員上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
(二)資格初審
招聘單位按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格初審時(shí)間截止到2016年7月10日18：00。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由，報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格者，在鄭州人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)30元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。繳費(fèi)時(shí)間截止到2016年7月11日18：00。
(四)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員，請(qǐng)于2016年7月15日9:00—7月16日18:00之前登陸鄭州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容，確定本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，其報(bào)考資格、考試成績(jī)均無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
2.擬招聘崗位數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例，降低后達(dá)不到1：3的，按照1：3的比例核減招聘崗位數(shù)，核減的崗位數(shù)在同一學(xué)科在職考生和畢業(yè)生考生中進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到1：3的，該崗位招聘計(jì)劃核減直到取消。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間擬定于2016年7月17日下午15：00-17:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等，成績(jī)滿(mǎn)分100分。
(三)筆試后請(qǐng)務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
五、加分條件審核
(一)審核時(shí)間：2016年7月18日9:00—18:00。
(二)審核地點(diǎn)：航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)迎賓大道北側(cè)新管委會(huì)二樓202室。
(三)加分條件：參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核均為合格等次的大學(xué)生村干部、參加鄭州市高校畢業(yè)生“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。
(四)提交材料：凡符合加分條件的人員，須向航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、服務(wù)期滿(mǎn)或年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)等材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。
六、面試資格確認(rèn)
(一)面試資格：根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序確定擬面試人員。
(二)提交材料：參加面試資格確認(rèn)人員需持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件(畢業(yè)生同時(shí)須持就業(yè)報(bào)到證)及筆試準(zhǔn)考證參加面試資格確認(rèn)。其中，2016年畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生需持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表參加面試資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，若無(wú)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，則還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明，未按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的，取消面試資格。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核的，在同一崗位考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。經(jīng)面試資格確認(rèn)，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1：3時(shí)，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)，核減的崗位數(shù)在同一學(xué)科在職考生和畢業(yè)生考生中進(jìn)行調(diào)劑，并按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)擬面試人員，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到1：3的，該崗位招聘計(jì)劃核減直到取消。
七、面試
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。
(二)面試形式：以模擬講課及答辯的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。當(dāng)某一招聘崗位因考生數(shù)量較多需設(shè)置2個(gè)或2個(gè)以上考場(chǎng)時(shí)，面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)二次平均法平衡后的成績(jī)。
(三)音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿(mǎn)分50分。
(四)在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動(dòng)棄權(quán)，不再遞補(bǔ)面試名額。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、生物、歷史、地理、體育、特殊教育和幼兒園學(xué)科綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(六)考生面試成績(jī)及參加體檢人員名單待面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
八、體檢
(一)按擬招聘崗位數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(三)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
依據(jù)體檢情況，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況。因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局按照所需崗位統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。
新聘用的人員執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)，畢業(yè)生考生見(jiàn)習(xí)期1年，在職考生試用期3個(gè)月，其工資福利待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，見(jiàn)習(xí)(試用)期滿(mǎn)后由航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
(一)招聘公告在中國(guó)中原人才網(wǎng)和航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。其它有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(四)擬聘在職教師必須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開(kāi)具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，經(jīng)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(五)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
(六)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(七)本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名資格咨詢(xún)電話：0371—56591719
招聘程序咨詢(xún)電話：0371—86198195
2016年6月28日