◆我國安全生產(chǎn)的基本方針是 ( )。
A 、 安全第一、安全生產(chǎn)
B 、 群眾監(jiān)督、安全第一
C 、 群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)
D 、 安全第一、預(yù)防為主
答案： D
解析： 我國安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主。
◆企業(yè)管理的首要職能是 ( ) 。
A 、 組織職能
B 、 控制職能
C 、 協(xié)調(diào)職能
D 、 計劃職能
答案： D
解析： 工商企業(yè)管理的主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵職能。計劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)和方針，制定和選擇方案，綜合平衡，做出決策。計劃正確與否，對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上來講，計劃是企業(yè)管理的首要職能。
◆若采用自動線方式進(jìn)行生產(chǎn)，則排列自動線上生產(chǎn)設(shè)備的依據(jù)是 ( )。
A 、 工藝順序
B 、 生產(chǎn)量
C 、 生產(chǎn)定額
D 、 產(chǎn)品精度
答案： A
解析： 自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備，用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。
◆在進(jìn)行財務(wù)分配時，支付給債權(quán)人的利息和支付給股東的股利在財務(wù)處理上是不一樣的，支付給債權(quán)人的利息屬于 ( ) 。
A 、 稅后分配
B 、 稅前分配
C 、 收益留存
D 、 盈余公積金提取
答案： B
解析： 股利支付不可稅前列支，債務(wù)利息可以稅前列支，因此借債可以產(chǎn)生節(jié)稅效應(yīng)，也稱“稅盾”。
◆某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示(單位：萬元) ：
若該項目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇 ( )。
A 、 方案1
B 、 方案2
C 、 方案3
D 、 方案4
答案： B
解析：在投資回收期法中，投資回收期越短方案越好，本題中，四個方案的投資回收期分別為：5，45、4.5、4.67、5，方案2最短，因此選擇方案2。
◆產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則和
( )。
A 、 有限范圍原則
B 、 無限范圍原則
C 、 有限原則
D 、 無限原則
答案： A
解析： 產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有有限范圍原則;統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則。
◆管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程被稱為 ( )。
A 、 作說明書
B 、 職位招聘
C 、 職位定義
D 、 工作分析
答案： D
解析： 本題考查工作分析的概念。
◆在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、捕述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是 ( )。
A 、 PDCA循環(huán)圖
B 、 樹枝圖
C 、 直方圖
D 、 甘特圖
答案： C
解析： PDCA循環(huán)圖把工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段;直方圖常被用來描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)，觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動，從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。
◆對一些高級管理人員或尖端技術(shù)人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采取 ( )的方法。
A 、 中介機(jī)構(gòu)招聘
B 、 獵頭公司招聘
C 、 海外招聘
D 、 招聘會招聘
答案： C
解析： 對一些高級管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采取海外招聘的方法。進(jìn)行海外招聘的好處是：有助于引進(jìn)多元化人才，提高企業(yè)員工質(zhì)量，同時也符合企業(yè)進(jìn)軍世界市場的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。◆在企業(yè)所有資產(chǎn)中，流動性的資產(chǎn)是 ( )。
A 、 存貨
B 、 應(yīng)收賬款
C 、 速動資產(chǎn)
D 、 現(xiàn)金
答案： D
解析： 現(xiàn)金的特點(diǎn)。
◆生產(chǎn)過程的時間組織的重要目的是 ( )。
A 、 縮短工人勞動時間
B 、 提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達(dá)到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標(biāo)
C 、 提高企業(yè)資源流動速度
D 、 節(jié)省資源，控制費(fèi)用
答案： B
解析： 生產(chǎn)過程的時問組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之問的運(yùn)動配合與銜接進(jìn)行合理的安排和設(shè)計。其重要目的是限度地提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達(dá)到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標(biāo)。
◆某企業(yè)通過物理、化學(xué)和其他科技手段和方法對產(chǎn)品進(jìn)行觀察、測量、實驗，取得證實產(chǎn)品質(zhì)量的客觀證據(jù)，這種工作屬于
( )。.
A 、 質(zhì)量檢驗
B 、 質(zhì)量反饋
C 、 質(zhì)量改進(jìn)
D 、 質(zhì)量保證
答案： A
解析： 質(zhì)量檢驗的概念。
◆市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，應(yīng) ( )用于實際調(diào)查。
A 、 立即
B 、 小范圍試用后
C 、 經(jīng)會議討論后
D 、 在一個星期后
答案： B
解析： 市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，需要進(jìn)行必要的可行性分析與評價，主要方法有邏輯分析法、經(jīng)驗判斷法和試點(diǎn)調(diào)查法，試點(diǎn)調(diào)查法是在正式調(diào)查之前選取一個規(guī)模小、有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)，將涉及的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查，以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案的缺陷和不足。
◆下列屬于計量值控制圖的是 ( )，，
A 、 多值控制圖
B 、 平均值和極差控制圖
C 、 方差和極差控制圖
D 、 計件值控制圖
答案： B
解析： 計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖。
A 、 安全第一、安全生產(chǎn)
B 、 群眾監(jiān)督、安全第一
C 、 群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)
D 、 安全第一、預(yù)防為主
答案： D
解析： 我國安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主。
◆企業(yè)管理的首要職能是 ( ) 。
A 、 組織職能
B 、 控制職能
C 、 協(xié)調(diào)職能
D 、 計劃職能
答案： D
解析： 工商企業(yè)管理的主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵職能。計劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)和方針，制定和選擇方案，綜合平衡，做出決策。計劃正確與否，對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上來講，計劃是企業(yè)管理的首要職能。
◆若采用自動線方式進(jìn)行生產(chǎn)，則排列自動線上生產(chǎn)設(shè)備的依據(jù)是 ( )。
A 、 工藝順序
B 、 生產(chǎn)量
C 、 生產(chǎn)定額
D 、 產(chǎn)品精度
答案： A
解析： 自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備，用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。
◆在進(jìn)行財務(wù)分配時，支付給債權(quán)人的利息和支付給股東的股利在財務(wù)處理上是不一樣的，支付給債權(quán)人的利息屬于 ( ) 。
A 、 稅后分配
B 、 稅前分配
C 、 收益留存
D 、 盈余公積金提取
答案： B
解析： 股利支付不可稅前列支，債務(wù)利息可以稅前列支，因此借債可以產(chǎn)生節(jié)稅效應(yīng)，也稱“稅盾”。
◆某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示(單位：萬元) ：
若該項目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇 ( )。
A 、 方案1
B 、 方案2
C 、 方案3
D 、 方案4
答案： B
解析：在投資回收期法中，投資回收期越短方案越好，本題中，四個方案的投資回收期分別為：5，45、4.5、4.67、5，方案2最短，因此選擇方案2。
◆產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則和
( )。
A 、 有限范圍原則
B 、 無限范圍原則
C 、 有限原則
D 、 無限原則
答案： A
解析： 產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有有限范圍原則;統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則。
◆管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程被稱為 ( )。
A 、 作說明書
B 、 職位招聘
C 、 職位定義
D 、 工作分析
答案： D
解析： 本題考查工作分析的概念。
◆在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、捕述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是 ( )。
A 、 PDCA循環(huán)圖
B 、 樹枝圖
C 、 直方圖
D 、 甘特圖
答案： C
解析： PDCA循環(huán)圖把工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段;直方圖常被用來描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)，觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動，從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。
◆對一些高級管理人員或尖端技術(shù)人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采取 ( )的方法。
A 、 中介機(jī)構(gòu)招聘
B 、 獵頭公司招聘
C 、 海外招聘
D 、 招聘會招聘
答案： C
解析： 對一些高級管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采取海外招聘的方法。進(jìn)行海外招聘的好處是：有助于引進(jìn)多元化人才，提高企業(yè)員工質(zhì)量，同時也符合企業(yè)進(jìn)軍世界市場的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。◆在企業(yè)所有資產(chǎn)中，流動性的資產(chǎn)是 ( )。
A 、 存貨
B 、 應(yīng)收賬款
C 、 速動資產(chǎn)
D 、 現(xiàn)金
答案： D
解析： 現(xiàn)金的特點(diǎn)。
◆生產(chǎn)過程的時間組織的重要目的是 ( )。
A 、 縮短工人勞動時間
B 、 提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達(dá)到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標(biāo)
C 、 提高企業(yè)資源流動速度
D 、 節(jié)省資源，控制費(fèi)用
答案： B
解析： 生產(chǎn)過程的時問組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之問的運(yùn)動配合與銜接進(jìn)行合理的安排和設(shè)計。其重要目的是限度地提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達(dá)到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標(biāo)。
◆某企業(yè)通過物理、化學(xué)和其他科技手段和方法對產(chǎn)品進(jìn)行觀察、測量、實驗，取得證實產(chǎn)品質(zhì)量的客觀證據(jù)，這種工作屬于
( )。.
A 、 質(zhì)量檢驗
B 、 質(zhì)量反饋
C 、 質(zhì)量改進(jìn)
D 、 質(zhì)量保證
答案： A
解析： 質(zhì)量檢驗的概念。
◆市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，應(yīng) ( )用于實際調(diào)查。
A 、 立即
B 、 小范圍試用后
C 、 經(jīng)會議討論后
D 、 在一個星期后
答案： B
解析： 市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，需要進(jìn)行必要的可行性分析與評價，主要方法有邏輯分析法、經(jīng)驗判斷法和試點(diǎn)調(diào)查法，試點(diǎn)調(diào)查法是在正式調(diào)查之前選取一個規(guī)模小、有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)，將涉及的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查，以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案的缺陷和不足。
◆下列屬于計量值控制圖的是 ( )，，
A 、 多值控制圖
B 、 平均值和極差控制圖
C 、 方差和極差控制圖
D 、 計件值控制圖
答案： B
解析： 計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖。