所屬機(jī)構(gòu)：汕頭分行
工作地區(qū)：汕頭
截止日期：2016-08-31
工作職責(zé)：
1、組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工完成分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；
2、完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營；
3、開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的提升；
4、培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，45周歲（含）以下；
2、4年以上金融工作經(jīng)歷或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)，三年以上中層干部副職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及較強(qiáng)的市場拓展與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；
4、熟悉本地市場狀況者優(yōu)先；
5、從業(yè)期間執(zhí)業(yè)規(guī)范，未受過單位任何問責(zé)處罰。
點(diǎn)我報(bào)名
工作地區(qū)：汕頭
截止日期：2016-08-31
工作職責(zé)：
1、組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工完成分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；
2、完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營；
3、開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的提升；
4、培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，45周歲（含）以下；
2、4年以上金融工作經(jīng)歷或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)，三年以上中層干部副職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及較強(qiáng)的市場拓展與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；
4、熟悉本地市場狀況者優(yōu)先；
5、從業(yè)期間執(zhí)業(yè)規(guī)范，未受過單位任何問責(zé)處罰。
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