2016年廣西賀州市事業(yè)單位招聘考試成績查詢?nèi)肟?/h1>

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    筆試時間及要求
    ()科目和內(nèi)容
    根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,《綜合應(yīng)用能力》分綜合管理類(A)、社會科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)。綜合應(yīng)用能力(C)考試作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺),參加此科目考試的考生需攜帶以備使用。科目內(nèi)容參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(附件2)
    ()時間地點(diǎn)
    筆試時間為2016521(星期六),具體安排為:
    上午 830—1000 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
    1000—1200 綜合應(yīng)用能力
    綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的分值各150分。
    筆試考點(diǎn)設(shè)在賀州市八步區(qū),具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
    報(bào)考人員參加考試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。
    ()考試方式
    筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后,收回所有發(fā)放的資料。
    ()成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
    報(bào)考人員可登錄賀州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定,并在賀州市人事考試網(wǎng)公布。
    成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時間:20166月下旬前。
    面試時間及要求
    面試由市、縣(區(qū)、管理區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時間暫定為7月下旬至8月上旬,面試公告在賀州市人事考試網(wǎng)另行公布。
    公布面試擬入圍人選
    招聘單位在筆試合格人選中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選13的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定面試擬入圍人選。筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+照顧加分。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試擬入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定面試擬入圍人選。
    面試擬入圍人選公布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請。
    面試擬入圍人選公告時間:20167月上旬
    面試擬入圍人選的資格審查
    市直事業(yè)單位主管部門、縣(區(qū)、管理區(qū))人力資源和社會保障局為面試擬入圍人選的資格審查單位。
    面試擬入圍人選須提供以下報(bào)名申請材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表(須填寫聯(lián)系電話)、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、《工作經(jīng)歷證明》(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)、《核心課程證明》原件(專業(yè)80%相似考生須提供)、《單位同意報(bào)考證明》(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供),提供同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)資格審查單位同意,可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報(bào)考證明的,視為放棄聘用資格?!队?jì)生證明》(已婚報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級人口和計(jì)劃生育局審核蓋章,注明是否符合計(jì)劃生育政策)。
    報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位的面試入圍人員,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》,并注明詳細(xì)工作時間。此外,參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:參加三支一扶計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供全國三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
    屬少數(shù)民族報(bào)考人員的,其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)。
    材料提交方式和時間:面試擬入圍人選可采取送達(dá)、傳真或郵寄的方式,將有關(guān)材料提交面試資格審查單位,并及時聯(lián)系確認(rèn)。郵寄材料的報(bào)考人員請使用快遞方式,并在信封上注明公開招聘報(bào)名材料字樣。材料提交時間暫定為20167月,具體時間要求另見面試公告。
    報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由面試資格審查單位取消面試資格,并參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
    面試擬入圍人選出現(xiàn)未通過資格審查情形的,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。
    發(fā)布面試公告和面試資格復(fù)審
    1.經(jīng)對面試擬入圍人選進(jìn)行資格審查后,確定面試入圍人選。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試公告一般距面試10天前發(fā)布,暫定20167月中下旬。
    2.對面試入圍人選進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請材料的原件。原則上,2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2016720日,逾期將視為放棄聘用資格。
    面試前,各招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報(bào)考人員需提供前述報(bào)名申請材料的原件。面試資格復(fù)審的一般在面試前5天內(nèi)進(jìn)行。
    實(shí)施面試
    面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
    面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
    面試成績滿分為100分,60分為合格。
    報(bào)考計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在11以下(11)崗位的人員,其面試成績需達(dá)到其當(dāng)天所在考場面試平均分以上(含平均分),方為合格。
    報(bào)考縣(區(qū)、管理區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在11以下(11)崗位的人員,其面試成績達(dá)到其當(dāng)天所在考場面試平均分降低5分后的分?jǐn)?shù)線,視為合格。
    面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。