2016年三支一扶考試《勞動合同法》練習(xí)試題

我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞務(wù)合同者，應(yīng)該向勞動者每月支付( )的工資。
    A.1倍
    B.3倍
    C.4倍
    D.2倍
    答案: D
    解析:
    《勞動合同法》第八十二條第一款，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。第十四條第三款則規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
    故正確答案為D選項。