按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，結合我縣衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展和縣級公立醫(yī)院工作需要，為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設，提高衛(wèi)生人力資源素質和技術水平，經研究，決定為我縣公立醫(yī)院公開招聘108名高層次、短缺專業(yè)技術人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員的范圍、條件
(一)招聘范圍：
1、國家重點學科畢業(yè)的全日制碩士研究生;
2、經教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生;
3、國家高等學校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;
4、根據縣級公立醫(yī)院崗位需求，經衛(wèi)生主管部門和公開招聘主管機關認定為短缺崗位的，范圍為：
(1)連續(xù)兩年招聘中取消崗位的學歷層次為全日制本科及以上的崗位;
(2)專業(yè)要求為檢驗、影像、麻醉、預防醫(yī)學等，且學歷層次為全日制本科的崗位。
國家重點學科(附件4)和高等學校特色專業(yè)(附件5)如有變化以教育部最新公布為準。
(二)招聘條件：
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;
2、在校期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，科研能力較強;
3、年齡在40周歲以下(1975年5月26日以后出生)，具有中級及以上專業(yè)技術職務資格可放寬至45周歲以下(1970年5月26日以后出生);
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業(yè)生(含國(境)外應屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位、計劃及人數詳見《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)
若某崗位報名人數達不到計劃數，可將其崗位剩余計劃調劑到相近專業(yè)的其它崗位。
三、招聘辦法
(一)報名
報名時間：2016年5月26日-5月31日
報名人員登錄沂源縣人力資源和社會保障局網站(http://www.yyrs.gov.cn/)下載并填寫《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才報名登記表》(附件2)、《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件3)，填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱yywsrs@163.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協議單位)出具的同意應聘證明或解聘證明(公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交主管部門同意應聘的證明);對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，除機關事業(yè)單位在編人員外，也可在面試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。
(二)資格審查
由沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組指定專人負責資格審查工作，在資格審查期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。
審查內容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學專業(yè)是否在規(guī)定范圍內;②學習成績是否達到規(guī)定的基本條件;③本人表現是否優(yōu)良，能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。
(三)面試
對通過資格審查的考生采取面試考評方式進行。
在規(guī)定的時間和地點，對通過資格審查的考生進行面試。面試采用結構化面試和專業(yè)面試相結合的方式進行。
面試設置最低合格分數線60分。
面試工作由沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組負責組織實施。紀檢監(jiān)察部門對面試的全過程進行監(jiān)督。
(四)考察
在面試合格分數線以上，根據面試成績依照1:1的比例，從高分到低分確定進入考察范圍的人員名單。
考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級(工作)表現、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。沂源縣衛(wèi)生系統招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組根據考察情況確定擬聘用人員名單。
(五)體檢
對擬聘用人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知。
(六)公示
對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在沂源縣人力資源和社會保障網上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。
因考察、體檢及公示不合格和棄權造成空缺的崗位，可按面試成績依次等額遞補。
四、人員管理
對于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理。
五、咨詢電話及郵箱
咨詢電話：沂源縣衛(wèi)計局0533-3223195
監(jiān)督電話：沂源縣紀委0533-3222110
沂源縣人社局0533-3221430
電子郵箱：yywsrs@163.com
附件：
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1、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位一覽表
2、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才報名表
3、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書
4、國家重點學科名單
5、高等學校特色專業(yè)建設點名單