城市管理矛盾 矛盾糾紛排查化解工作總結(jié)匯總

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    城市管理矛盾 矛盾糾紛排查化解工作總結(jié)匯總篇一
    充分整合信訪、綜治、司法、紀(jì)工委、12345熱線等多部門(mén)資源,全方位排查收集矛盾糾紛線索,實(shí)現(xiàn)應(yīng)查盡查,應(yīng)早盡早。
    一是常規(guī)排查不留死角。按照“街道大網(wǎng)格--社區(qū)中網(wǎng)格--村居小網(wǎng)格--小組微網(wǎng)格”的四級(jí)網(wǎng)格管理模式,劃分中網(wǎng)格12個(gè),小網(wǎng)格78個(gè),微網(wǎng)格173個(gè),142名專職網(wǎng)格員和32名兼職網(wǎng)格員分配到各網(wǎng)格,做實(shí)日常走訪排查,及時(shí)收集各類苗頭隱患。
    二是立足實(shí)際突出重點(diǎn)。依托日常走訪排查、12345市民熱線等渠道,主動(dòng)梳理分類,聚焦鄰里糾紛、婚戀家庭、感情糾葛、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、欠薪欠債、肇事肇禍精神病等進(jìn)行重點(diǎn)排查,積極落實(shí)分析研判,強(qiáng)化法律宣傳,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早穩(wěn)控。今年1-10月份,共巡查走訪37000余人次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患400余個(gè),當(dāng)場(chǎng)解決200余個(gè),上報(bào)街道平臺(tái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問(wèn)題200余個(gè),處理反復(fù)性市民熱線問(wèn)題158起。
    三是回訪排查鞏固成效。為確保各類矛盾糾紛清倉(cāng)見(jiàn)底,街道組織專人對(duì)已經(jīng)化解的矛盾糾紛逐一回訪,堅(jiān)持件件有回音、事事有著落,充分做好善后跟蹤處理和當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)掌握,認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人雙方的意見(jiàn)看法,疏導(dǎo)情緒,防止矛盾糾紛再次反彈。
    堅(jiān)持把非訴訟解決矛盾糾紛機(jī)制挺在前面,積極協(xié)調(diào)綜治中心、司法所、派出所、信訪、紀(jì)委等部門(mén),構(gòu)建黨工委主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、站所履職的多元化解格局。
    一是充分發(fā)揮調(diào)解中心作用,筑牢和諧穩(wěn)定“第一道防線”。以司法所為主導(dǎo),成立“潤(rùn)心”一站式矛調(diào)中心,中心占地1000多平米,設(shè)有公共法律服務(wù)室、群眾來(lái)訪接待室、心理咨詢室、法治圖書(shū)室和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)站。調(diào)解中心推行“一窗式受理、一站式調(diào)處、一條龍服務(wù)”的矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制。今年1-10月份累計(jì)接待來(lái)訪群眾289人次,調(diào)解矛盾糾紛268起。對(duì)調(diào)解不成的案件,引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟等方法途徑盡快解決,司法所為困難群眾提供法律援助。
    城市管理矛盾 矛盾糾紛排查化解工作總結(jié)匯總篇二
    我院成立以黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記及副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),院辦、醫(yī)務(wù)、總務(wù)、器械、藥劑等職能科長(zhǎng)為成員的院矛盾糾紛大排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)各成員職責(zé),形成組織網(wǎng)絡(luò),定期反饋專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)程情況,活動(dòng)得到充分落實(shí)。
    醫(yī)務(wù)部門(mén)對(duì)進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行排查,采取適宜技術(shù),避免過(guò)度治療。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理方法》,并制定了《醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》,就合理使用抗生素進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核,與臨床各科主任、醫(yī)務(wù)科、藥劑科簽訂了抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任狀,確??股氐暮侠硎褂谩UJ(rèn)真落實(shí)病情告知制度,暢通醫(yī)患溝通渠道,提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度,努力減少醫(yī)療醫(yī)患糾紛。
    急診、掛號(hào)、藥房、檢驗(yàn)等窗口是易引發(fā)醫(yī)患矛盾糾紛的科室。院部采取了以下措施:一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)態(tài)度。要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者滿腔熱忱,高度負(fù)責(zé)。推行文明用語(yǔ)和服務(wù)禮儀,增設(shè)掛號(hào)、藥房人員、減少排隊(duì),杜絕服務(wù)忌語(yǔ)和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象,患者糾紛投訴處理機(jī)制完善,醫(yī)患關(guān)系和諧。二是改善服務(wù)流程,提高工作效率。按照“程序最簡(jiǎn)、效率最快、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求,簡(jiǎn)化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短醫(yī)療流程,提升工作效率,使就醫(yī)流程井然有序、順達(dá)通暢;開(kāi)設(shè)急診病人綠色通道,實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)和檢查結(jié)果限時(shí)報(bào)告制,門(mén)診實(shí)行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù),確?;颊呔歪t(yī)方便、快捷。
    由于醫(yī)院存在在編職工、人事代理聘用、勞務(wù)派遣工等用工方式,易帶來(lái)新的問(wèn)題和矛盾。醫(yī)院人事部門(mén)制定完善的職稱評(píng)審、人員準(zhǔn)入和人事分配制度,并積極引進(jìn)醫(yī)院急需的高級(jí)職稱人才,穩(wěn)定職工隊(duì)伍和留住人才。根據(jù)崗位設(shè)置原則,合理分配人力資源。
    醫(yī)院矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案以及我院相關(guān)制度,對(duì)開(kāi)展矛盾排查的情況進(jìn)行督促檢查,醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)患糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、記錄和分析,及時(shí)調(diào)解;對(duì)重大醫(yī)患糾紛,組織力量化解;對(duì)引起關(guān)注的糾紛,在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上,利用合法渠道加以解決。在開(kāi)展此專項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中,醫(yī)院堅(jiān)持邊排查、邊化解、邊總結(jié),建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制,以確保取得實(shí)效,確保我院安定穩(wěn)定,促進(jìn)康復(fù)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    城市管理矛盾 矛盾糾紛排查化解工作總結(jié)匯總篇三
    一、主要工作
    (一)迅速行動(dòng),抓好“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的動(dòng)員部署。自“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局高度重視,迅速采取一系列措施進(jìn)行部署。一是快速動(dòng)員部署。召開(kāi)了危險(xiǎn)化學(xué)品“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會(huì)議精神,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了專題部署。二是精心制訂方案。根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品安全工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確了專項(xiàng)行動(dòng)的工作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作步驟和工作要求,將工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,做到了任務(wù)明確,職責(zé)分明。三是營(yíng)造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進(jìn)行宣傳,在辦公信息平臺(tái)發(fā)布宣傳信息10條,形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實(shí)工作責(zé)任。為確保專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,局黨組將工作責(zé)任層層進(jìn)行了落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,指導(dǎo)專項(xiàng)行動(dòng)的具體實(shí)施,各股室能認(rèn)真履行危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)察職責(zé),落 實(shí)“打非治違”的有關(guān)工作。
    (二)突出重點(diǎn),抓住“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)安委辦“打非治違”方案的共性問(wèn)題和行業(yè)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中較為突出問(wèn)題和行為,對(duì)非法違法生產(chǎn)使用危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,確定了無(wú)證或超許可范圍生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的.;對(duì)全縣的危險(xiǎn)化學(xué)品按分類分級(jí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、排查各類非法違法、違規(guī)違章行為,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)化學(xué)品有非法違法、違規(guī)違章行為的,按照《 危險(xiǎn)化學(xué)品許可證條例》、《xx省危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證管理實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)嚴(yán)格進(jìn)行了審查,督促企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件、排查和治理安全隱患,提高安全水平。
    (三)多管齊下,推進(jìn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的深入開(kāi)展。一是與日常監(jiān)督檢查工作相結(jié)全。為嚴(yán)厲打擊非法違法經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品行為,確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展,我局將“打非治違”與五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)及端午節(jié)等重大節(jié)假日、敏感時(shí)段的危險(xiǎn)化學(xué)品安全檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),予以嚴(yán)厲的懲處。二是開(kāi)展專項(xiàng)檢查。結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),突出嚴(yán)厲打擊非法違法經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品行動(dòng),對(duì)查處的問(wèn)題,盯住不放,一抓到底。三是對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行定期回訪,重點(diǎn)復(fù)查,跟蹤問(wèn)效,形成監(jiān)察“閉環(huán)”,切實(shí)做到安全隱患不徹底消除決不放過(guò)。
    二、問(wèn)題和不足
    一是非法經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的行為還時(shí)有發(fā)生。
    二是個(gè)別從業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄。個(gè)別從事危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域的管理人員安全意識(shí)淡薄,違章指揮,違章操作,甚至無(wú)證作業(yè)的現(xiàn)象在一定程度上還依然存在?!按蚍侵芜`”專項(xiàng)行動(dòng)期間,我們先后查處了5起作業(yè)人員無(wú)證作業(yè)的違規(guī)行為,突出表現(xiàn)在危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理人員無(wú)證上崗上。
    三是中小企業(yè)的安全主體責(zé)任不落實(shí)。突出表現(xiàn)在,經(jīng)營(yíng)管理者安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),安全責(zé)任制不落實(shí),應(yīng)急救援體系不健全,安全管理人員及作業(yè)人員能力素質(zhì)偏弱,安全保障投入不足。部分企業(yè)千方百計(jì)地追求利潤(rùn)最大化的,經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全責(zé)任不夠重視,只片面地追求利潤(rùn),而舍不得安全經(jīng)費(fèi)投入。
    三、下步打算
    一是進(jìn)一步組織好危險(xiǎn)化學(xué)品“三進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)。在前段開(kāi)展“三進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步督促危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度。充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等輿論工具和多種宣傳方式,將安全宣傳工作抓牢抓實(shí),營(yíng)造有利于保持從事安全生產(chǎn)的社會(huì)輿論氛圍,使安全知識(shí)和安全生產(chǎn)深入人心,增強(qiáng)社會(huì)公眾安全意識(shí)。
    二是進(jìn)一步鞏固“打非治違”工作成效,開(kāi)展“回頭看”。
    在集中開(kāi)展的專項(xiàng)行動(dòng)之后,繼續(xù)保持依法打擊的高壓態(tài)勢(shì),鞏固發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)的成果。對(duì)正在整改的單位和安全隱患,進(jìn)行跟蹤復(fù)查,加強(qiáng)監(jiān)控,確保不反彈。結(jié)合季節(jié)性變化特點(diǎn),進(jìn)一步嚴(yán)厲打擊非法違法從事危險(xiǎn)化學(xué)品的行為。
    三是進(jìn)一步深化“打非治違”專項(xiàng)工作,建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專項(xiàng)行動(dòng)中的有效措施、得力方法等,認(rèn)真總結(jié),切實(shí)推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。同時(shí),進(jìn)一步健全完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,把依法打擊非法違法從事危險(xiǎn)化學(xué)品行為的專項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,不斷鞏固“打非治違”成果。
    城市管理矛盾 矛盾糾紛排查化解工作總結(jié)匯總篇四
    一、組織動(dòng)員
    我院成立以黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記及副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),院辦、醫(yī)務(wù)、總務(wù)、器械、藥劑等職能科長(zhǎng)為成員的院矛盾糾紛大排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)各成員職責(zé),形成組織網(wǎng)絡(luò),定期反饋專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)程情況,活動(dòng)得到充分落實(shí)。
    二、全面排查
    醫(yī)務(wù)部門(mén)對(duì)進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行排查,采取適宜技術(shù),避免過(guò)度治療。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理方法》,并制定了《醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》,就合理使用抗生素進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核,與臨床各科主任、醫(yī)務(wù)科、藥劑科簽訂了抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任狀,確??股氐暮侠硎褂?。認(rèn)真落實(shí)病情告知制度,暢通醫(yī)患溝通渠道,提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度,努力減少醫(yī)療醫(yī)患糾紛。
    急診、掛號(hào)、藥房、檢驗(yàn)等窗口是易引發(fā)醫(yī)患矛盾糾紛的科室。院部采取了以下措施:一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)態(tài)度。要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者滿腔熱忱,高度負(fù)責(zé)。推行文明用語(yǔ)和服務(wù)禮儀,增設(shè)掛號(hào)、藥房人員、減少排隊(duì),杜絕服務(wù)忌語(yǔ)和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象,患者糾紛投訴處理機(jī)制完善,醫(yī)患關(guān)系和諧。二是改善服務(wù)流程,提高工作效率。按照“程序最簡(jiǎn)、效率最快、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求,簡(jiǎn)化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短醫(yī)療流程,提升工作效率,使就醫(yī)流程井然有序、順達(dá)通暢;開(kāi)設(shè)急診病人綠色通道,實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)和檢查結(jié)果限時(shí)報(bào)告制,門(mén)診實(shí)行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù),確?;颊呔歪t(yī)方便、快捷。
    由于醫(yī)院存在在編職工、人事代理聘用、勞務(wù)派遣工等用工方式,易帶來(lái)新的問(wèn)題和矛盾。醫(yī)院人事部門(mén)制定完善的職稱評(píng)審、人員準(zhǔn)入和人事分配制度,并積極引進(jìn)醫(yī)院急需的高級(jí)職稱人才,穩(wěn)定職工隊(duì)伍和留住人才。根據(jù)崗位設(shè)置原則,合理分配人力資源。
    三、總結(jié)提高
    醫(yī)院矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案以及我院相關(guān)制度,對(duì)開(kāi)展矛盾排查的情況進(jìn)行督促檢查,醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)患糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、記錄和分析,及時(shí)調(diào)解;對(duì)重大醫(yī)患糾紛,組織力量化解;對(duì)引起關(guān)注的糾紛,在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上,利用合法渠道加以解決。在開(kāi)展此專項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中,醫(yī)院堅(jiān)持邊排查、邊化解、邊總結(jié),建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制,以確保取得實(shí)效,確保我院安定穩(wěn)定,促進(jìn)康復(fù)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    城市管理矛盾 矛盾糾紛排查化解工作總結(jié)匯總篇五
    一、建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)。
    根據(jù)鄉(xiāng)、的要求,成立了維穩(wěn)維穩(wěn)維保工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成員:
    2、各部門(mén)要把維護(hù)穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作重要位置抓緊抓實(shí),認(rèn)真組織、全面開(kāi)展綜合治理和維穩(wěn)綜治各項(xiàng)工作,努力提升維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定水平。
    xx年我鄉(xiāng)將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展維穩(wěn)維穩(wěn)工作。
    二、制定措施,落實(shí)工作責(zé)任。
    一是鄉(xiāng)將維護(hù)穩(wěn)定工作納入鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作目標(biāo)管理考核范疇。
    二是鄉(xiāng)將維護(hù)穩(wěn)定工作納入鄉(xiāng)鄉(xiāng)年度目標(biāo)管理考核范圍。
    三是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定和穩(wěn)定工作的主體責(zé)任,堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)受益,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把穩(wěn)定工作責(zé)任層層落實(shí)到人。
    四是鄉(xiāng)各部門(mén)、各村(社區(qū))要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作,把維護(hù)穩(wěn)定工作納入鄉(xiāng)鄉(xiāng)議事日程,與各部門(mén)、各村(社區(qū))簽訂維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任狀,形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)部門(mén)密切配合抓的工作格局,切實(shí)履行維護(hù)穩(wěn)定工作的主體責(zé)任。
    三、強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任。
    一是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)、將維護(hù)穩(wěn)定列入鄉(xiāng)重要議事議程,鄉(xiāng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)要親自抓,班子成員要直接抓,并把維護(hù)穩(wěn)定工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)一起抓,并列入鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核內(nèi)容。對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實(shí),要與分管領(lǐng)導(dǎo)、村(社區(qū))、各部門(mén)、各村(社區(qū))、簽訂維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任狀,與年終考核內(nèi)容與年終績(jī)效考評(píng)掛鉤,實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任到人,層層落實(shí)。同時(shí),要進(jìn)一步完善維護(hù)穩(wěn)定工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)履行維護(hù)穩(wěn)定職責(zé)。
    四、加大排查,及時(shí)整改。
    要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類矛盾糾紛,做好預(yù)防和解決信息上報(bào),做到維護(hù)穩(wěn)定工作與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作有機(jī)結(jié)合。
    鄉(xiāng)維穩(wěn)工作是關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定和全鄉(xiāng)社會(huì)的大事,要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,鄉(xiāng)、要切實(shí)加大對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,把維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。一是要抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的具體要求和工作要求,做到領(lǐng)導(dǎo)包案,分管領(lǐng)導(dǎo)包案,各部門(mén)包村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包案,各村(社區(qū))、鄉(xiāng)直單位包村,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、制度到位、責(zé)任到位、措施到位。二是要抓好維穩(wěn)工作。要及時(shí)處置矛盾糾紛,做好的調(diào)解工作,及時(shí)有效地解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。三是做好工作。鄉(xiāng)、將工作列入重要議事日程,及時(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要切實(shí)解決和處置重大案件,及時(shí)報(bào)送信息。要切實(shí)做好工作。要進(jìn)一步加大宣傳力度,提高群眾的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。要切實(shí)做好工作。要積極做好穩(wěn)定工作,切實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作;要加強(qiáng)對(duì)、群眾來(lái)信的督查和指導(dǎo),確保工作落到實(shí)處。
    鄉(xiāng)維穩(wěn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的工作,必須長(zhǎng)抓不懈、時(shí)時(shí)刻刻抓好,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。