山西省高平市事業(yè)單位2016年招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
面試采用百分制計(jì)分,60分為合格線,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,累加后平均為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的人員,面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算,擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高的確定。
監(jiān)督電話:
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