根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，結(jié)合4所幼兒園實際情況，制定本實施方案。
一、工作原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一、二、三幼兒園和廣西實驗幼兒園(以下稱區(qū)直一、二、三幼和廣西實幼)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由4所幼兒園園長及相關(guān)副園長組成，負責公開招聘的組織實施工作。
(二)主動接受上級主管部門對人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(三)嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育和追究黨紀政紀責任。
三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)(見附件)
廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園
廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第二幼兒園
廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園
廣西實驗幼兒園
四、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;
(二)具有所在幼兒崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、五官端正;
(四)具備4所幼兒園列出的學(xué)歷、職稱、資格條件等。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
六、報名
(一)報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求到廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第X幼兒園或?qū)嶒炗變簣@指定地點現(xiàn)場報名并遞交應(yīng)聘材料，或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至幼兒園，不接受電話或電子郵件等其它形式報名。每名應(yīng)聘者限報一個單位的一個崗位。報名人員須事先填寫《廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第X幼兒園2016年度公開招聘人員報名登記表》或《廣西實驗幼兒園2016年度公開招聘人員報名登記表》(詳見附件)。
應(yīng)聘材料包括：報名登記表一份(貼好近照)及同底一寸正面免冠彩色照片1張以及身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證復(fù)印件等各1份(需現(xiàn)場驗原件);外地報名者只需郵寄所需材料的復(fù)印件，原件在領(lǐng)取準考證時查對。
(二)報名時間及聯(lián)系方式
時間：2016年5月26日至5月28日(上午8：30一11：30;下午15：00一17：30)，逾期不再受理(郵寄材料以寄到郵戳?xí)r間為準)。
聯(lián)系方式：(見附件)
七、資格審查
(一)審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。對通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準收費，考試費每科每人50元，考試2科共計每人100元，不收取報名費。
(二)在單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項，并電話通知當事人在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證。如資格審查未通過，在報名后一周內(nèi)通知到當事人。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所有責任由應(yīng)聘者自負。
(三)資格審查由4所幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，自治區(qū)政府機關(guān)事務(wù)管理局人教處、機關(guān)黨委全程監(jiān)督。
八、考試及考核
(一)考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試2種方式進行，須持身份證和準考證參加。
1.筆試
除自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園教師一類崗位外，其余崗位類別均須參加筆試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間：2016年6月5日上午8:30—11：00。
考試地點以準考證為準。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
筆試按百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
2.面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試時間：2016年6月18日。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于24小時內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
(自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園教師一類崗位直接面試，不需參加筆試。)
3.考試成績計算
自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園教師一類崗位以面試成績作為考試成績;其它崗位類別以筆試成績和面試成績之和作為考試成績。其中筆試成績占考試成績的40%，面試成績占考試成績的60%，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。該考試成績不計入下階段考核成績分數(shù)內(nèi)，僅作為進入考核階段的依據(jù)。
(二)考核
根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象?？己斯ぷ饔勺灾螀^(qū)直第一、二、三幼兒園和廣西實幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
考核內(nèi)容主要是考核應(yīng)聘者崗位匹配度方面的情況，各幼兒園具體考核方案(崗位匹配度方面)在考核前向考生公示內(nèi)容。
考核按百分制計算。而應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)作為考核的參考。
(三)最后總成績計算
招考崗位以考核成績作為考生最后總成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
九、體檢
根據(jù)最后總成績從高分到低分按招聘崗位1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由幼兒園自行安排，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最后總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從體檢合格人員中按照最后總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：
0771-2807519(廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園)
0771-5666132(廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第二幼兒園)
0771-5848159(廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第三幼兒園)
0771-5827112或5827390(廣西實驗幼兒園)
監(jiān)督電話：0771-2803046(自治區(qū)人民政府機關(guān)事務(wù)管理局人教處)
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2016年廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)幼兒園招聘人員報名登記表
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第三幼兒園
2016年5月13日