4月25日,記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省2016年度公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員、公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考錄及從2015年度武警部隊(duì)反恐分隊(duì)退役士兵等人員中錄用公安機(jī)關(guān)人民警察筆試順利結(jié)束。
年度公務(wù)員考錄參加全國聯(lián)考，計(jì)劃招錄職位1191個(gè)，實(shí)際招錄職位1145個(gè)，有50084名考生報(bào)名參考。與往年相比，有四個(gè)方面的變化和特點(diǎn)。
參考人員規(guī)模再創(chuàng)新高。今年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)首次突破5萬人，比去年增加5697人、增長13%。其中，漢族23552人、占47.02%，少數(shù)民族26532人、占52.98%。平均考錄比為43.7比1，考錄比達(dá)到496比1。
報(bào)考人員文化程度穩(wěn)步提高。從報(bào)名情況看，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的考生有31624人(其中博士10人、碩士538人)，占報(bào)考人數(shù)的63.14%，考生整體文化程度有所提高。
考錄政策進(jìn)一步向基層傾斜。對涉及基層的部分考錄政策作了進(jìn)一步調(diào)整，主要有：一是學(xué)歷要求放寬至大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄職位筆試不再設(shè)開考比例；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄職位以縣為單位合并招錄、轄區(qū)內(nèi)分配；四是提高了六個(gè)自治州鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄職位面向本州戶籍考生考錄比例10個(gè)百分點(diǎn)；五是對基層未完成的招錄計(jì)劃實(shí)行調(diào)劑補(bǔ)錄政策。
考錄政策進(jìn)一步規(guī)范完善。為了落實(shí)好合并考錄和調(diào)劑補(bǔ)錄政策，省人力資源社會保障廳會同省委組織部制定印發(fā)《青海省公務(wù)員錄用調(diào)劑補(bǔ)錄規(guī)則(試行)》和《青海省公務(wù)員錄用考試合并考錄職位選擇規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步完善我省公務(wù)員考試錄用制度，提高了考錄工作的規(guī)范化、制度化水平。（莫青）