總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村干部年度考核個人工作總結篇一
一、思想政治方面
認真學習領會黨的xx屆六中全會、xx大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“干部在線學習”達到規(guī)定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。
二、業(yè)務工作方面
20xx年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：
四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關注校園安全動態(tài)。
五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院(2月)、醫(yī)學院(4月)、經(jīng)貿學院(5月)和物電學院(6月)，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。
九是認真做好xx大期間校園維穩(wěn)工作，關注*、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。
三、其他方面
擔任20xx電子信息工程和20xx生物科學(師范)班主任，認真做好班級管理工作，其中20xx生物科學(師范)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。
村干部年度考核個人工作總結篇二
時光荏苒，來到城關鎮(zhèn)**村任職大學生村干部已經(jīng)兩年。這兩年來，有喜悅，也有辛酸。兩年的工作經(jīng)歷使我懂得了許多?，F(xiàn)將我20xx年的工作、思想情況向組織匯報，并將認識到的不足之處及以后的工作打算向組織匯報，望批評指正。
一、工作情況
**村位于**縣城西南1公里處，總人口1165人，耕地906畝，村“兩委”成員7名，黨員36名。20xx年全村農業(yè)總產值110萬元，工業(yè)總產值15.7億元，農民人均純收入5360元。20xx年**村黨支部被省委組織部評為省“五好”村黨支部，連年被市委評為全市“百強”村、“五好”村黨支部等，20xx年，被省委、省政府評為“精神文明建設工作先進村”，被市委、市政府評為“十佳新農村建設示范村”、“生態(tài)文明建設示范村”等。20xx年，**村黨支部被評為河南省“五個好黨支部”、濮陽市“五好黨支部”，濮陽市“生態(tài)文明村”。20xx年以來，**村榮獲各類榮譽稱號50多項。
一年來，在村“兩委”班子的積極配合下，我很好的完成了組織上交給我的各項任務。
（一）自今年我縣發(fā)現(xiàn)第一例手足口病疑似病例以后，我積極響應上級號召，通過散發(fā)宣傳單、平安大喇叭宣傳手足口病知識。與村干部協(xié)調，安排專人每天全村噴灑消毒液，積極做好防疫工作。和村醫(yī)蔣濤建立聯(lián)系，每天都到他那里了解最新情況，監(jiān)控網(wǎng)絡曾經(jīng)通報了我村發(fā)現(xiàn)3列手足口疑似病例，但通過實地走訪，詢問群眾，2例已確診為小兒感冒，1例查無此人，后向上級反映，確定為故意誤報，并將結果及時上報上級主管部門。
（二）全程參與村務監(jiān)督委員會的創(chuàng)建工作。村務監(jiān)督委員會已成為我省農村基層黨風廉政建設的重要組織形式。自**年6月份，按照上級要求，各村必須成立監(jiān)委會（村務監(jiān)督委員會簡稱監(jiān)委會）組織，我積極學習監(jiān)委會工作章程，領會監(jiān)委會工作意義、工作精神；積極做好宣傳工作，通過發(fā)放宣傳頁、平安大喇叭等形式讓群眾了解監(jiān)委會；積極做好培訓工作，對黨員干部和村民代表進行監(jiān)委會知識培訓；積極做好選舉工作，指導村“兩委”、村民代表大會做好推薦候選人、選舉候選人工作，并認真做好記錄工作。監(jiān)委會成立以后，積極與監(jiān)委會成員溝通，交流工作經(jīng)驗。
（三）認真做好人口普查工作。今年是全國第六次人口普查年，從5月份人口普查工作已經(jīng)開始了。10月份，我省人口普查草表已經(jīng)開始填報了。在填報過程中，我與村干部一起，分組入戶登記，做到不漏登一戶，不錯登一戶，嚴格按照普查標準，如實填報。并在11月份正式填表后，每天在村指導普查員普查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）做好日常工作。農村工作千頭萬緒，各項工作都必須事必躬親?；鶎狱h建、計生、排爆、手足口病預防、農村種糧補貼發(fā)放、良種補貼申報和發(fā)放、等等，我都積極參與，認真負責。
（五）全力做好迎檢工作。**村是省級重點村。20xx年**村上級領導蒞臨指導多達10余次，包括基層廉政建設、基層黨建、新農村建設、計劃生育、婦女工作、衛(wèi)生工作等等，從省市領導到縣領導對**村的建設都十分重視。每次檢查所需準備的資料，我都會在鎮(zhèn)黨委領導的指導下，認真完善所需材料，得到同事和上級領導的一致好評。
二、思想情況
通過1年的學習提高，我在理論方面有的長足的進步。認真學習黨的路線方針政策，在思想上、行動上，積極向黨組織靠攏，積極參加組織生活，用先進的理論武裝自己的思想，用先進的思想指導實際工作。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動、雙聯(lián)雙創(chuàng)活動、“一創(chuàng)雙優(yōu)”學習教育活動，我更加堅定了成為一名共產黨員的信念，也豐富了我的思想生活。
三、不足之處
大學是一所軍隊工科院校，而我是電子信息工程專業(yè)出身。剛一畢業(yè)就考取了濮陽市的大學生村干部?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗缺乏，社會閱歷淺薄，業(yè)務知識匱乏，心性磨練不足，都制約了我服務農村的步伐。經(jīng)過兩年的學習磨練，各項能力都有了顯著提升，但仍有些欠缺：社會經(jīng)驗仍顯不足，業(yè)務水平稍顯稚嫩，工作方式不夠成熟，工作狀態(tài)不夠連貫，對事務的處理不夠細致。
四、今后打算
（一）加強學習。學習黨在農村的各項政策，提高理論水平。學習市場經(jīng)濟條件下如何更好的發(fā)展農村經(jīng)濟，提高自己的致富能力和帶領群眾致富的能力。
（二）加強磨練。**村作為重點村，各項事務繁雜，鍛煉機會難得。今后的工作中，我會多向同事學習，多向領導請益，認真工作，認真總結，在實踐中總結，在總結中提高，在提高中升華。
農村工作對黨和國家的重要性不言而喻，農村的穩(wěn)定和發(fā)展，關系著我黨和我國的長治久安。農業(yè)產業(yè)化，農村社區(qū)化，農民知識化，是我們當前新農村建設的重要任務。作為濮陽市第一批大學生村官，我有義務在新農村建設的偉大歷程中貢獻自己的青春，實現(xiàn)自己的價值。服務三年，造福一方。用實際行動實踐一個大學生村干部對黨和國家的承諾。
村干部年度考核個人工作總結篇三
為了進一步加強農村基層組織建設，明確工作任務，強化工作職責，切實轉變工作作風，建立健全科學的村干部管理考核評價機制，最大限度地調動和發(fā)揮村干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，特制定×××關于對村干部工作績效考核的辦法。
第一條 本辦法所稱的村干部，指由財政發(fā)放工資的行政村“兩委”干部。
第二條 考核?？己瞬扇“俜种?，對村“兩委”干部進行量化考核?？冃Э己擞晒ぷ鲗嵖兛己耍?0%)、民主測評情況得分（20%）和加、減分三部分組成。
一、工作實績考核（80分）：
（一）黨建工作（15分）
1、“兩委”班子團結協(xié)調，戰(zhàn)斗堡壘作用強（2分）。鬧無原則糾紛，影響村集體正常開展工作的扣2分。
2、遵守黨風政紀，無違法違紀現(xiàn)象（2分）。出現(xiàn)一例黨員干部違紀違法現(xiàn)象的扣1分，直止扣完。
3、堅持黨內生活制度，黨內活動正常，按規(guī)定組織召開各類會議并有記錄（2分）。各類活動、會議無記錄的扣1分；未按要求開展活動及召開會議的扣2分。
4、認真開展“四議兩公開”工作法（5分）。村集體重大事項必須嚴格按照“四議兩公開”工作法開展，且程序規(guī)范，記錄齊全，記錄不齊的扣2分，沒有按要求公示的扣1分，扣完為止。
5、遠程教育按要求開展，配發(fā)的各類電教設備保存完好，并發(fā)揮作用（2分）。未按要求收看并記錄的扣1分，未發(fā)揮作用的扣2分。
6、黨員發(fā)展工作有計劃、有步驟，并做到規(guī)范化（2分）。出現(xiàn)一例黨員發(fā)展不規(guī)范的扣1分；未及時培養(yǎng)入黨積極分子的扣1分；出現(xiàn)三年未發(fā)展現(xiàn)象的扣5分。
（二）經(jīng)濟發(fā)展工作（15分）
1、制定了符合村情的任期規(guī)劃和年度工作計劃，并向黨員群眾公開作出承諾（2分）。
2、年度工作計劃圓滿完成（3分）。
3、推進農村產業(yè)結構調整，促進農業(yè)增效，農民增收，新增農業(yè)項目1個，（2分）。
4、加大土地流轉力度，建立合作社（3分）。
5、大力推進新農村建設，村容整潔、環(huán)境優(yōu)美（2分）。
6、新增規(guī)模企業(yè)1個（3分）。
（三）精神文明建設工作（10分）
1、信訪維穩(wěn)工作。未發(fā)生群體性事件、造成不良影響的（2分）。
2、治安穩(wěn)定。村內糾紛調解及時，有臺賬、有記錄、有調解書（2分）。
3、文體活動設施配備齊全、維護到位（1分），積極組織群眾開展文化體育活動（1分）。
4、認真做好反邪教和宗教事務工作（2分）。
5、及時果斷處理各種突發(fā)案件（2分）；對突發(fā)事件處理不及時、不到位，造成影響的，扣0—2分。
（四）計生工作（10分）
1、全面完成計生考核指標（5分）。每出現(xiàn)一起錯、漏報扣1分；每出現(xiàn)一例追溯期內突破考核目標的政策外生育扣2分，扣完為止。在區(qū)人口計生委檢查或抽查中問題較大，每次扣5分；在市計生委檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)問題較大，倒扣5分；在省人口計生委檢查或抽查中存在問題，倒扣10分。
2、村級計生組織健全，村主職干部重視，計生服務聯(lián)絡員作用發(fā)揮好（3分）。
3、陣地建設規(guī)范，宣傳氛圍良好（2分）。
（五）村級事務方面（15分）
1、村級活動場所干凈整潔（2分）。
2、帶領黨員群眾抓好農業(yè)生產和農田基礎設施建設（2分）。
3、安全生產穩(wěn)定（2分）。
4、黨務、村務、財務公開真實、全面、規(guī)范（4分）。鎮(zhèn)自行組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的扣0.5分，未按時張貼的扣1分；經(jīng)區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)問題的扣0—3分。
5、帶頭執(zhí)行坐班制度，每周至少坐班5天，帶頭推行為民服務全程代理、上門服務、馬上就辦等便民舉措，記錄民情日記和工作日志（3分）。
6、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境好，沒有強行阻工、摻工現(xiàn)象（2分）。
二、民主測評（20分）：
廣大干部群眾年終對村干部履行職責、完成年度工作承諾目標給予評價，群眾滿意率以群眾民主測評的方式進行，滿意和較滿意的票數(shù)占總票數(shù)的比例即為群眾滿意率。群眾滿意率90％（含90％）以上的得滿分，每下降1％扣0.5分。各村群眾滿意度考評結果由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究確定。
三、加、減分項目
（一）加分項目
1、新增集體收入過3萬元加 分；
2、新增納稅 萬企業(yè)加 分/個；
3、申請獲得上級資金扶持加 分；
4、獲得市級以上榮譽加 分/項。
（二）減分項目
1、如果發(fā)生非正常赴京上訪扣 分/件，非正常赴省上訪扣 分/件，非正常赴市上訪扣 分/件，非正常赴區(qū)上訪扣 分/件。
3、對上級黨委政府布置的任務，故意推諉、未按時執(zhí)行扣 分。
第三條 考核辦法
每年底考核一次，由鎮(zhèn)黨委牽頭，有關領導帶隊，抽調相關部門人員組成考核組，深入各村通過采取聽匯報、實地查看、民主測評、民意調查等形式，對照考核內容逐項逐條進行量化打分，全面準確地了解和掌握村干部一年來的工作實績，并拿出考核意見，研究決定?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職五個等次。綜合得分90（含90分）分以上為優(yōu)秀，90分以下-80分（含80分）為良好，80分以下—70分為稱職（含70分），70分以下—60分為基本稱職（含60分），60分以下為不稱職。
考核結果與村干部的報酬、獎懲、任用掛鉤，做到有獎有罰、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。村干部被評為優(yōu)秀的，績效報酬按100%發(fā)放；被評為良好的，績效報酬按80%發(fā)放；其它的按60%發(fā)放。
中共×××委員會
×××人民政府 2015年9月18日
村干部年度考核個人工作總結篇四
大家好!
我叫_x，現(xiàn)任_小學校長。下面就任職以來的工作情況向大家做個匯報。
本人20_年8月調到x小學擔任校長職務。任職以來，我在上級的正確領導關心支持和幫助下，在本校全體教師的理解支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和各項政策、法令，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃，切實制訂好學期工作計劃，并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責，依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使學校各方面的工作在每一學期都取得長足的發(fā)展。
20_年8月，因工作需要調我到_小學擔任校長。說實在的，到校后我看到，校園、操場荒草沒膝，屋瓦之零破碎，風刮欲落之狀，下雨天房屋多出漏水。教室里冬季仍然是小鐵爐子取暖。針對以上情況，我首先重新組建學校領導小組，對學校的工作具體分工，暑假當中就全面展開工作。清除雜草，噴灑除草劑。借初中合并的機會，和領導協(xié)商，要來舊鍋爐、暖氣片及部分管件等，后來，得到村、鄉(xiāng)、縣領導的支持，x撥款一萬元，完成了兩排教室的暖氣安裝，使得全體師生過了一個溫暖的冬季。群眾滿意，領導認可。
身為一校之長，沒有忘記學校的中心工作——教育教學。我積極認真地和教導主任組織參與每次的教研活動，鼓勵教師積極參加各種培訓活動，樹立終身學習的觀念，除自身學習外，還引導教師學習新的教育理念、教育理論、教育方法，提高駕馭課堂的能力，適應新的教育形勢需要。在鎮(zhèn)、縣教學評估及各項聯(lián)查活動中，接受了考驗，受到了各級領導的好評。今年鎮(zhèn)春運會，我校獲得全鎮(zhèn)第二名，小乒乓球隊獲得縣小學男隊團體第四名，藝術節(jié)節(jié)目——戲曲聯(lián)唱也得到各級領導的贊許。
村干部年度考核個人工作總結篇五
一. 加強學習，提升農村工作能力
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務;進一步學習了《中國共產黨章程》、《云南省農村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神;學習農村種植、養(yǎng)殖實用技術，了解相關法律、法規(guī)，從而提高自己的農村工作能力。
二. 工作開展情況
(一)黨務工作
1. 抓黨員干部的學習教育，組織全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣主講了一期《學習貫徹黨的xx大精神》的黨課，二是村總支書記講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，各支部黨員陣地建設已基本完成。
3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣看望慰問了*20名困難黨員。
(二)村務工作，圍繞農村各階段的重點工作履行職責。
1.開展村情民意調查，掌握社會經(jīng)濟發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結合實際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
2.全力支持烤煙生產，縣針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調煙站做好該村烤煙生產收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務書記作用，組織五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農村生活，同其它同志一道對烤煙生產和收購進行了調研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關部門;二是結合部門特點對該村科普情況進行了調查，形成了《農業(yè)科技推廣應用情況
調研報告
》;三是切實履行民情責任區(qū)職責，協(xié)調組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣還投入一萬八千元，支持民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結合部門特點，做好服務?？h結合實際，引入了榮盛和美椒農產品產銷協(xié)會，開展培訓和示范，帶動農戶應用新技術，影響和改變農戶適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
(三)村級組織換屆選舉工作
在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發(fā)揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
三.遵守紀律，嚴格要求
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?BR> 總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
20xx年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設
駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平;以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理(即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化;規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化;規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作民主化;規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化)，建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關
規(guī)章制度
，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
二、以宣傳政策引領農民得“實惠”
駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
三、以圍繞農民增收抓民生工程
駐村干部對農民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現(xiàn)了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場，并配備了活動器材;多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路;組織農業(yè)、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識，并在扶貧協(xié)會的幫助下，試種了中藥材350畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道20xx米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，;圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展;抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
村干部年度考核個人工作總結篇一
一、思想政治方面
認真學習領會黨的xx屆六中全會、xx大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“干部在線學習”達到規(guī)定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。
二、業(yè)務工作方面
20xx年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：
四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關注校園安全動態(tài)。
五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院(2月)、醫(yī)學院(4月)、經(jīng)貿學院(5月)和物電學院(6月)，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。
九是認真做好xx大期間校園維穩(wěn)工作，關注*、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài)。十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。
三、其他方面
擔任20xx電子信息工程和20xx生物科學(師范)班主任，認真做好班級管理工作，其中20xx生物科學(師范)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。
村干部年度考核個人工作總結篇二
時光荏苒，來到城關鎮(zhèn)**村任職大學生村干部已經(jīng)兩年。這兩年來，有喜悅，也有辛酸。兩年的工作經(jīng)歷使我懂得了許多?，F(xiàn)將我20xx年的工作、思想情況向組織匯報，并將認識到的不足之處及以后的工作打算向組織匯報，望批評指正。
一、工作情況
**村位于**縣城西南1公里處，總人口1165人，耕地906畝，村“兩委”成員7名，黨員36名。20xx年全村農業(yè)總產值110萬元，工業(yè)總產值15.7億元，農民人均純收入5360元。20xx年**村黨支部被省委組織部評為省“五好”村黨支部，連年被市委評為全市“百強”村、“五好”村黨支部等，20xx年，被省委、省政府評為“精神文明建設工作先進村”，被市委、市政府評為“十佳新農村建設示范村”、“生態(tài)文明建設示范村”等。20xx年，**村黨支部被評為河南省“五個好黨支部”、濮陽市“五好黨支部”，濮陽市“生態(tài)文明村”。20xx年以來，**村榮獲各類榮譽稱號50多項。
一年來，在村“兩委”班子的積極配合下，我很好的完成了組織上交給我的各項任務。
（一）自今年我縣發(fā)現(xiàn)第一例手足口病疑似病例以后，我積極響應上級號召，通過散發(fā)宣傳單、平安大喇叭宣傳手足口病知識。與村干部協(xié)調，安排專人每天全村噴灑消毒液，積極做好防疫工作。和村醫(yī)蔣濤建立聯(lián)系，每天都到他那里了解最新情況，監(jiān)控網(wǎng)絡曾經(jīng)通報了我村發(fā)現(xiàn)3列手足口疑似病例，但通過實地走訪，詢問群眾，2例已確診為小兒感冒，1例查無此人，后向上級反映，確定為故意誤報，并將結果及時上報上級主管部門。
（二）全程參與村務監(jiān)督委員會的創(chuàng)建工作。村務監(jiān)督委員會已成為我省農村基層黨風廉政建設的重要組織形式。自**年6月份，按照上級要求，各村必須成立監(jiān)委會（村務監(jiān)督委員會簡稱監(jiān)委會）組織，我積極學習監(jiān)委會工作章程，領會監(jiān)委會工作意義、工作精神；積極做好宣傳工作，通過發(fā)放宣傳頁、平安大喇叭等形式讓群眾了解監(jiān)委會；積極做好培訓工作，對黨員干部和村民代表進行監(jiān)委會知識培訓；積極做好選舉工作，指導村“兩委”、村民代表大會做好推薦候選人、選舉候選人工作，并認真做好記錄工作。監(jiān)委會成立以后，積極與監(jiān)委會成員溝通，交流工作經(jīng)驗。
（三）認真做好人口普查工作。今年是全國第六次人口普查年，從5月份人口普查工作已經(jīng)開始了。10月份，我省人口普查草表已經(jīng)開始填報了。在填報過程中，我與村干部一起，分組入戶登記，做到不漏登一戶，不錯登一戶，嚴格按照普查標準，如實填報。并在11月份正式填表后，每天在村指導普查員普查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（四）做好日常工作。農村工作千頭萬緒，各項工作都必須事必躬親?；鶎狱h建、計生、排爆、手足口病預防、農村種糧補貼發(fā)放、良種補貼申報和發(fā)放、等等，我都積極參與，認真負責。
（五）全力做好迎檢工作。**村是省級重點村。20xx年**村上級領導蒞臨指導多達10余次，包括基層廉政建設、基層黨建、新農村建設、計劃生育、婦女工作、衛(wèi)生工作等等，從省市領導到縣領導對**村的建設都十分重視。每次檢查所需準備的資料，我都會在鎮(zhèn)黨委領導的指導下，認真完善所需材料，得到同事和上級領導的一致好評。
二、思想情況
通過1年的學習提高，我在理論方面有的長足的進步。認真學習黨的路線方針政策，在思想上、行動上，積極向黨組織靠攏，積極參加組織生活，用先進的理論武裝自己的思想，用先進的思想指導實際工作。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動、雙聯(lián)雙創(chuàng)活動、“一創(chuàng)雙優(yōu)”學習教育活動，我更加堅定了成為一名共產黨員的信念，也豐富了我的思想生活。
三、不足之處
大學是一所軍隊工科院校，而我是電子信息工程專業(yè)出身。剛一畢業(yè)就考取了濮陽市的大學生村干部?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗缺乏，社會閱歷淺薄，業(yè)務知識匱乏，心性磨練不足，都制約了我服務農村的步伐。經(jīng)過兩年的學習磨練，各項能力都有了顯著提升，但仍有些欠缺：社會經(jīng)驗仍顯不足，業(yè)務水平稍顯稚嫩，工作方式不夠成熟，工作狀態(tài)不夠連貫，對事務的處理不夠細致。
四、今后打算
（一）加強學習。學習黨在農村的各項政策，提高理論水平。學習市場經(jīng)濟條件下如何更好的發(fā)展農村經(jīng)濟，提高自己的致富能力和帶領群眾致富的能力。
（二）加強磨練。**村作為重點村，各項事務繁雜，鍛煉機會難得。今后的工作中，我會多向同事學習，多向領導請益，認真工作，認真總結，在實踐中總結，在總結中提高，在提高中升華。
農村工作對黨和國家的重要性不言而喻，農村的穩(wěn)定和發(fā)展，關系著我黨和我國的長治久安。農業(yè)產業(yè)化，農村社區(qū)化，農民知識化，是我們當前新農村建設的重要任務。作為濮陽市第一批大學生村官，我有義務在新農村建設的偉大歷程中貢獻自己的青春，實現(xiàn)自己的價值。服務三年，造福一方。用實際行動實踐一個大學生村干部對黨和國家的承諾。
村干部年度考核個人工作總結篇三
為了進一步加強農村基層組織建設，明確工作任務，強化工作職責，切實轉變工作作風，建立健全科學的村干部管理考核評價機制，最大限度地調動和發(fā)揮村干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，特制定×××關于對村干部工作績效考核的辦法。
第一條 本辦法所稱的村干部，指由財政發(fā)放工資的行政村“兩委”干部。
第二條 考核?？己瞬扇“俜种?，對村“兩委”干部進行量化考核?？冃Э己擞晒ぷ鲗嵖兛己耍?0%)、民主測評情況得分（20%）和加、減分三部分組成。
一、工作實績考核（80分）：
（一）黨建工作（15分）
1、“兩委”班子團結協(xié)調，戰(zhàn)斗堡壘作用強（2分）。鬧無原則糾紛，影響村集體正常開展工作的扣2分。
2、遵守黨風政紀，無違法違紀現(xiàn)象（2分）。出現(xiàn)一例黨員干部違紀違法現(xiàn)象的扣1分，直止扣完。
3、堅持黨內生活制度，黨內活動正常，按規(guī)定組織召開各類會議并有記錄（2分）。各類活動、會議無記錄的扣1分；未按要求開展活動及召開會議的扣2分。
4、認真開展“四議兩公開”工作法（5分）。村集體重大事項必須嚴格按照“四議兩公開”工作法開展，且程序規(guī)范，記錄齊全，記錄不齊的扣2分，沒有按要求公示的扣1分，扣完為止。
5、遠程教育按要求開展，配發(fā)的各類電教設備保存完好，并發(fā)揮作用（2分）。未按要求收看并記錄的扣1分，未發(fā)揮作用的扣2分。
6、黨員發(fā)展工作有計劃、有步驟，并做到規(guī)范化（2分）。出現(xiàn)一例黨員發(fā)展不規(guī)范的扣1分；未及時培養(yǎng)入黨積極分子的扣1分；出現(xiàn)三年未發(fā)展現(xiàn)象的扣5分。
（二）經(jīng)濟發(fā)展工作（15分）
1、制定了符合村情的任期規(guī)劃和年度工作計劃，并向黨員群眾公開作出承諾（2分）。
2、年度工作計劃圓滿完成（3分）。
3、推進農村產業(yè)結構調整，促進農業(yè)增效，農民增收，新增農業(yè)項目1個，（2分）。
4、加大土地流轉力度，建立合作社（3分）。
5、大力推進新農村建設，村容整潔、環(huán)境優(yōu)美（2分）。
6、新增規(guī)模企業(yè)1個（3分）。
（三）精神文明建設工作（10分）
1、信訪維穩(wěn)工作。未發(fā)生群體性事件、造成不良影響的（2分）。
2、治安穩(wěn)定。村內糾紛調解及時，有臺賬、有記錄、有調解書（2分）。
3、文體活動設施配備齊全、維護到位（1分），積極組織群眾開展文化體育活動（1分）。
4、認真做好反邪教和宗教事務工作（2分）。
5、及時果斷處理各種突發(fā)案件（2分）；對突發(fā)事件處理不及時、不到位，造成影響的，扣0—2分。
（四）計生工作（10分）
1、全面完成計生考核指標（5分）。每出現(xiàn)一起錯、漏報扣1分；每出現(xiàn)一例追溯期內突破考核目標的政策外生育扣2分，扣完為止。在區(qū)人口計生委檢查或抽查中問題較大，每次扣5分；在市計生委檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)問題較大，倒扣5分；在省人口計生委檢查或抽查中存在問題，倒扣10分。
2、村級計生組織健全，村主職干部重視，計生服務聯(lián)絡員作用發(fā)揮好（3分）。
3、陣地建設規(guī)范，宣傳氛圍良好（2分）。
（五）村級事務方面（15分）
1、村級活動場所干凈整潔（2分）。
2、帶領黨員群眾抓好農業(yè)生產和農田基礎設施建設（2分）。
3、安全生產穩(wěn)定（2分）。
4、黨務、村務、財務公開真實、全面、規(guī)范（4分）。鎮(zhèn)自行組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的扣0.5分，未按時張貼的扣1分；經(jīng)區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)問題的扣0—3分。
5、帶頭執(zhí)行坐班制度，每周至少坐班5天，帶頭推行為民服務全程代理、上門服務、馬上就辦等便民舉措，記錄民情日記和工作日志（3分）。
6、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境好，沒有強行阻工、摻工現(xiàn)象（2分）。
二、民主測評（20分）：
廣大干部群眾年終對村干部履行職責、完成年度工作承諾目標給予評價，群眾滿意率以群眾民主測評的方式進行，滿意和較滿意的票數(shù)占總票數(shù)的比例即為群眾滿意率。群眾滿意率90％（含90％）以上的得滿分，每下降1％扣0.5分。各村群眾滿意度考評結果由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究確定。
三、加、減分項目
（一）加分項目
1、新增集體收入過3萬元加 分；
2、新增納稅 萬企業(yè)加 分/個；
3、申請獲得上級資金扶持加 分；
4、獲得市級以上榮譽加 分/項。
（二）減分項目
1、如果發(fā)生非正常赴京上訪扣 分/件，非正常赴省上訪扣 分/件，非正常赴市上訪扣 分/件，非正常赴區(qū)上訪扣 分/件。
3、對上級黨委政府布置的任務，故意推諉、未按時執(zhí)行扣 分。
第三條 考核辦法
每年底考核一次，由鎮(zhèn)黨委牽頭，有關領導帶隊，抽調相關部門人員組成考核組，深入各村通過采取聽匯報、實地查看、民主測評、民意調查等形式，對照考核內容逐項逐條進行量化打分，全面準確地了解和掌握村干部一年來的工作實績，并拿出考核意見，研究決定?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職五個等次。綜合得分90（含90分）分以上為優(yōu)秀，90分以下-80分（含80分）為良好，80分以下—70分為稱職（含70分），70分以下—60分為基本稱職（含60分），60分以下為不稱職。
考核結果與村干部的報酬、獎懲、任用掛鉤，做到有獎有罰、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。村干部被評為優(yōu)秀的，績效報酬按100%發(fā)放；被評為良好的，績效報酬按80%發(fā)放；其它的按60%發(fā)放。
中共×××委員會
×××人民政府 2015年9月18日
村干部年度考核個人工作總結篇四
大家好!
我叫_x，現(xiàn)任_小學校長。下面就任職以來的工作情況向大家做個匯報。
本人20_年8月調到x小學擔任校長職務。任職以來，我在上級的正確領導關心支持和幫助下，在本校全體教師的理解支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和各項政策、法令，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃，切實制訂好學期工作計劃，并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責，依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使學校各方面的工作在每一學期都取得長足的發(fā)展。
20_年8月，因工作需要調我到_小學擔任校長。說實在的，到校后我看到，校園、操場荒草沒膝，屋瓦之零破碎，風刮欲落之狀，下雨天房屋多出漏水。教室里冬季仍然是小鐵爐子取暖。針對以上情況，我首先重新組建學校領導小組，對學校的工作具體分工，暑假當中就全面展開工作。清除雜草，噴灑除草劑。借初中合并的機會，和領導協(xié)商，要來舊鍋爐、暖氣片及部分管件等，后來，得到村、鄉(xiāng)、縣領導的支持，x撥款一萬元，完成了兩排教室的暖氣安裝，使得全體師生過了一個溫暖的冬季。群眾滿意，領導認可。
身為一校之長，沒有忘記學校的中心工作——教育教學。我積極認真地和教導主任組織參與每次的教研活動，鼓勵教師積極參加各種培訓活動，樹立終身學習的觀念，除自身學習外，還引導教師學習新的教育理念、教育理論、教育方法，提高駕馭課堂的能力，適應新的教育形勢需要。在鎮(zhèn)、縣教學評估及各項聯(lián)查活動中，接受了考驗，受到了各級領導的好評。今年鎮(zhèn)春運會，我校獲得全鎮(zhèn)第二名，小乒乓球隊獲得縣小學男隊團體第四名，藝術節(jié)節(jié)目——戲曲聯(lián)唱也得到各級領導的贊許。
村干部年度考核個人工作總結篇五
一. 加強學習，提升農村工作能力
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務;進一步學習了《中國共產黨章程》、《云南省農村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神;學習農村種植、養(yǎng)殖實用技術，了解相關法律、法規(guī)，從而提高自己的農村工作能力。
二. 工作開展情況
(一)黨務工作
1. 抓黨員干部的學習教育，組織全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣主講了一期《學習貫徹黨的xx大精神》的黨課，二是村總支書記講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，各支部黨員陣地建設已基本完成。
3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣看望慰問了*20名困難黨員。
(二)村務工作，圍繞農村各階段的重點工作履行職責。
1.開展村情民意調查，掌握社會經(jīng)濟發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結合實際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
2.全力支持烤煙生產，縣針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調煙站做好該村烤煙生產收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務書記作用，組織五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農村生活，同其它同志一道對烤煙生產和收購進行了調研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關部門;二是結合部門特點對該村科普情況進行了調查，形成了《農業(yè)科技推廣應用情況
調研報告
》;三是切實履行民情責任區(qū)職責，協(xié)調組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣還投入一萬八千元，支持民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結合部門特點，做好服務?？h結合實際，引入了榮盛和美椒農產品產銷協(xié)會，開展培訓和示范，帶動農戶應用新技術，影響和改變農戶適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
(三)村級組織換屆選舉工作
在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發(fā)揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
三.遵守紀律，嚴格要求
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?BR> 總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
20xx年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設
駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平;以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理(即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化;規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化;規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作民主化;規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化)，建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關
規(guī)章制度
，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
二、以宣傳政策引領農民得“實惠”
駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
三、以圍繞農民增收抓民生工程
駐村干部對農民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現(xiàn)了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場，并配備了活動器材;多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路;組織農業(yè)、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識，并在扶貧協(xié)會的幫助下，試種了中藥材350畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道20xx米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，;圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展;抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。