為加強我縣公辦幼兒園師資隊伍建設(shè)，促進我縣幼兒教育持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘幼兒教師60名。為確保招聘工作有序進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計劃
招聘公辦幼兒園教師60人，其中定向生54人(五年制36人，三年制18人)，向社會公開招聘6人。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè)，年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生)。
2、贛州籍、全日制中專及以上學(xué)歷且取得幼兒教師資格證。
3、定向生招聘按原簽訂協(xié)議辦理。
4、凡已招聘進入外縣事業(yè)單位人員，滿足相關(guān)條件者可參加報名。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條
例的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、采取筆試和面試方式進行。
凡至今在我縣公辦幼兒園(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校附屬幼兒園)的臨聘人員(憑臨聘單位工資發(fā)放表加蓋公章認定)符合報名條件，每工作一學(xué)期可享受在筆試成績中加1分的優(yōu)惠。
2、面向社會公開招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1以上，報考人數(shù)未達到此比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。定向生按原簽定協(xié)議招聘。
3、筆試。筆試實行閉卷考試，筆試分值100分，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容以紅旗出版社2015年出版的江西省教師招聘考試專用教材《幼兒教育綜合知識》(江西省教師招聘考試專用教材編委會編著)為準(其中與學(xué)前教育有關(guān)的政策法規(guī)以官方正式頒布的最新標準為準)。
4、面試:面試分值100分。根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排名，按1:2的比例確定入圍面試人員。筆試成績(含加分)末位分數(shù)相同者一并進入面試。面試方案另定。
5、考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分。根據(jù)考生總成績由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對象。崗位末位總分相同者，按面試成績高低順序提出擬聘對象;面試成績相同者，按面試試講成績高低提出擬聘對象;若面試試講成績再相同者，按面試手工制作成績高低提出擬聘對象。面試方案另定。
6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄取)、自動放棄等情況出現(xiàn)指標缺額，依次遞補(遞補一次，不含定向生)。
五、報名、資格審查與錄用
1、報名時須帶以下材料應(yīng)屆畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證原件、復(fù)印件各一份，相應(yīng)等級教師資格證證明、2張一寸免冠彩照);歷屆畢業(yè)生(畢業(yè)證、身份證、報到證或人才交流中心出具的人事代理證明原件、復(fù)印件各一份，2張一寸免冠彩照、相應(yīng)等級教師資格證或證明)。
2、報名考試需繳考務(wù)費100元;參加試講者另交50元。
3、體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
4、公示、錄取。
(1)、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為一年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。
(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
②應(yīng)屆畢業(yè)生當年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生招聘錄用時還未取得教師資格證的;
③2016年7月10日前不能按時提供報到證的。
六、招聘教師的安排
招聘的教師從高分到低分按崗位、類別(先定向生、后非定向生)選擇幼兒園。
七、招聘工作時間和地點
1、報名時間：2016年4月20日-21日。
2、領(lǐng)取《準考證》時間：2016年4月22日下午14:30-18:00時。
3、筆試時間：2016年4月25日上午9:00開始。 地點：見準考證。
4、筆試成績公示、查分時間：2016年4月26日— 4月27日。
5、面試時間：2016年4月29日。地點：另行通知
6、總成績公示：2016年5月4日。
7、體檢時間：2016年5月7日。
8、報名及領(lǐng)取《準考證》地點：
信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟405室)。
八、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2、對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。
4、考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1、公告時間：2016年4月13日- 4月19日
2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育在線
3、電視：信豐電視臺
4、報紙：信豐報
5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月13日
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計劃
招聘公辦幼兒園教師60人，其中定向生54人(五年制36人，三年制18人)，向社會公開招聘6人。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè)，年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生)。
2、贛州籍、全日制中專及以上學(xué)歷且取得幼兒教師資格證。
3、定向生招聘按原簽訂協(xié)議辦理。
4、凡已招聘進入外縣事業(yè)單位人員，滿足相關(guān)條件者可參加報名。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條
例的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、采取筆試和面試方式進行。
凡至今在我縣公辦幼兒園(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校附屬幼兒園)的臨聘人員(憑臨聘單位工資發(fā)放表加蓋公章認定)符合報名條件，每工作一學(xué)期可享受在筆試成績中加1分的優(yōu)惠。
2、面向社會公開招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1以上，報考人數(shù)未達到此比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。定向生按原簽定協(xié)議招聘。
3、筆試。筆試實行閉卷考試，筆試分值100分，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容以紅旗出版社2015年出版的江西省教師招聘考試專用教材《幼兒教育綜合知識》(江西省教師招聘考試專用教材編委會編著)為準(其中與學(xué)前教育有關(guān)的政策法規(guī)以官方正式頒布的最新標準為準)。
4、面試:面試分值100分。根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排名，按1:2的比例確定入圍面試人員。筆試成績(含加分)末位分數(shù)相同者一并進入面試。面試方案另定。
5、考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分。根據(jù)考生總成績由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對象。崗位末位總分相同者，按面試成績高低順序提出擬聘對象;面試成績相同者，按面試試講成績高低提出擬聘對象;若面試試講成績再相同者，按面試手工制作成績高低提出擬聘對象。面試方案另定。
6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄取)、自動放棄等情況出現(xiàn)指標缺額，依次遞補(遞補一次，不含定向生)。
五、報名、資格審查與錄用
1、報名時須帶以下材料應(yīng)屆畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證原件、復(fù)印件各一份，相應(yīng)等級教師資格證證明、2張一寸免冠彩照);歷屆畢業(yè)生(畢業(yè)證、身份證、報到證或人才交流中心出具的人事代理證明原件、復(fù)印件各一份，2張一寸免冠彩照、相應(yīng)等級教師資格證或證明)。
2、報名考試需繳考務(wù)費100元;參加試講者另交50元。
3、體檢。預(yù)錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
4、公示、錄取。
(1)、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為一年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。
(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
②應(yīng)屆畢業(yè)生當年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生招聘錄用時還未取得教師資格證的;
③2016年7月10日前不能按時提供報到證的。
六、招聘教師的安排
招聘的教師從高分到低分按崗位、類別(先定向生、后非定向生)選擇幼兒園。
七、招聘工作時間和地點
1、報名時間：2016年4月20日-21日。
2、領(lǐng)取《準考證》時間：2016年4月22日下午14:30-18:00時。
3、筆試時間：2016年4月25日上午9:00開始。 地點：見準考證。
4、筆試成績公示、查分時間：2016年4月26日— 4月27日。
5、面試時間：2016年4月29日。地點：另行通知
6、總成績公示：2016年5月4日。
7、體檢時間：2016年5月7日。
8、報名及領(lǐng)取《準考證》地點：
信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟405室)。
八、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2、對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。
4、考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1、公告時間：2016年4月13日- 4月19日
2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育在線
3、電視：信豐電視臺
4、報紙：信豐報
5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月13日