一、公司簡(jiǎn)介
人力資源智享會(huì)(HREC)是中國(guó)大和具影響力的，面向中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。截至2013年12月，智享會(huì)的付費(fèi)會(huì)員企業(yè)超過1,200家，匯聚了大量世界500強(qiáng)、福布斯2000強(qiáng)及本土的上市企業(yè)。
二、招聘崗位
銷售顧問(五險(xiǎn)一金+高額提成+培訓(xùn)+晉升+超長(zhǎng)帶薪假)
職位描述：
目標(biāo)客戶：全球500強(qiáng)和本土上市公司人力資源總監(jiān)、副總裁、資深人力資源經(jīng)理等高層管理者
成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：初級(jí)銷售->資深銷售->銷售主管->銷售經(jīng)理
薪資福利：有競(jìng)爭(zhēng)力工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋找潛在目標(biāo)客戶
2.通過電話、電子郵件聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)員的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)
任職資格：
1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)
2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)
4.具備良好的說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力
三、聯(lián)系方式
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.hrecchina.org
人力資源智享會(huì)(HREC)是中國(guó)大和具影響力的，面向中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。截至2013年12月，智享會(huì)的付費(fèi)會(huì)員企業(yè)超過1,200家，匯聚了大量世界500強(qiáng)、福布斯2000強(qiáng)及本土的上市企業(yè)。
二、招聘崗位
銷售顧問(五險(xiǎn)一金+高額提成+培訓(xùn)+晉升+超長(zhǎng)帶薪假)
職位描述：
目標(biāo)客戶：全球500強(qiáng)和本土上市公司人力資源總監(jiān)、副總裁、資深人力資源經(jīng)理等高層管理者
成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：初級(jí)銷售->資深銷售->銷售主管->銷售經(jīng)理
薪資福利：有競(jìng)爭(zhēng)力工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋找潛在目標(biāo)客戶
2.通過電話、電子郵件聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)員的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)
任職資格：
1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)
2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)
4.具備良好的說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力
三、聯(lián)系方式
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.hrecchina.org