子女是每個父母的心頭肉，正值六一兒童節(jié)即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節(jié)日多些時間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據(jù)公司員工薪酬福利制度，現(xiàn)將“六一”假期安排的相關事宜通知如下：
一、根據(jù)公司員工薪酬福利第4.2.8條規(guī)定：“員工有10周歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節(jié)假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)?！狈弦陨蠗l件并在2015年6月1日前入職的員工可享受六一假期，僅限6月1日當天享受，不可調(diào)休或補休。
二、請休“六一假期”的同事做好相關申請手續(xù)及工作安排。
特此通知。
人事行政部
2016年5月25日