所屬省份：云南 工作地點：昆明 招聘人數(shù)：44名
昆明學院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學校，是目前云南省學科門類齊全的本科院校。2012年通過教育部本科教學工作合格評估。2015年榮獲第四屆全國文明單位。
學校位于四季如春、風光秀麗的歷史文化名城昆明市昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。校園總占地面積2366畝。校園環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，設(shè)備現(xiàn)代。學校固定資產(chǎn)總值20多億元。
學?，F(xiàn)有51個本科專業(yè)，覆蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、藝術(shù)學等11個學科門類?，F(xiàn)有21個教學院（系、部）。面向全國20多個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有全日制本專科學生18000多人。
學校堅持人才強校，大力培養(yǎng)引進高層次人才。現(xiàn)有在職教職工1680多人，其中，專任教師1100多人；博士和在讀博士170多人；教授及其它正高職稱人員106人，其中，二級教授6人，副高450人。有省級教學團隊5個，省級工作室7個，省級教學11人，以及一批、省市級有突出貢獻專家和學術(shù)技術(shù)帶頭人。
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，更好地為學校內(nèi)涵發(fā)展提供人才支撐和智力保證，2016年昆明學院將面向社會公開招聘博士研究生或正高職稱人員44名。具體如下：
一、招聘崗位及要求
序號 |
用人單位 |
崗位類別 |
需求專業(yè) |
需求層次 |
需求 人數(shù) |
1 |
經(jīng)濟學院 |
教學科研 |
經(jīng)濟學、會計學 |
博士或正高 |
3 |
2 |
社會管理學院 |
教學科研 |
思想政治教育、人力資源管理、城市管理、社會學 |
博士或正高 |
3 |
3 |
教師教育學院 |
教學科研 |
高等教育學、心理學 |
博士或正高 |
2 |
4 |
學前教育與特殊教育學院 |
教學科研 |
特殊教育學、學前教育學 |
博士或正高 |
2 |
5 |
人文學院 |
教學科研 |
新聞傳播學 |
博士或正高 |
2 |
6 |
外國語學院 |
教學科研 |
英語 |
博士或正高 |
2 |
7 |
音樂學院 |
教學科研 |
舞蹈編導、聲樂演唱 |
博士或正高 |
2 |
8 |
美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計學院 |
教學科研 |
美術(shù)學、產(chǎn)品設(shè)計 |
博士或正高 |
2 |
9 |
信息技術(shù)學院 |
教學科研 |
軟件工程、計算機科學與技術(shù)、電子信息技術(shù) |
博士或正高 |
3 |
10 |
自動控制與機械工程學院 |
教學科研 |
機械工程、車輛工程、通信工程 |
博士或正高 |
2 |
教學科研 |
電氣工程及其自動化、交通運輸 |
博士或正高 |
2 | ||
11 |
城鄉(xiāng)建設(shè)與工程管理學院 |
教學科研 |
建筑學 |
博士或正高 |
2 |
教學科研 |
水利水電工程、土木工程 |
博士或正高 |
2 | ||
12 |
農(nóng)學院 |
教學科研 |
動物醫(yī)學、園林園藝 |
博士或正高 |
3 |
13 |
醫(yī)學院 |
教學科研 |
康復醫(yī)學、人體解剖學、醫(yī)學檢驗、護理學 |
博士或正高 |
2 |
14 |
旅游學院 |
教學科研 |
食品科學、旅游管理 |
博士或正高 |
2 |
15 |
數(shù)學系 |
教學科研 |
統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學 |
博士或正高 |
1 |
16 |
物理科學與技術(shù)系 |
教學科研 |
教育技術(shù)學 |
博士或正高 |
1 |
17 |
化學科學與技術(shù)系 |
教學科研 |
化學工程與工藝 |
博士或正高 |
1 |
18 |
思想政治理論課教學科研部 |
教學科研 |
馬克思主義中國化研究 |
博士或正高 |
2 |
19 |
昆明科學發(fā)展研究院辦公室 |
科研教學 |
經(jīng)濟學 |
博士或正高 |
1 |
20 |
昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心辦公室 |
科研教學 |
環(huán)境社會學 |
博士或正高 |
1 |
21 |
滇池泛亞合作戰(zhàn)略研究院辦公室 |
科研教學 |
國際關(guān)系、世界史 |
博士或正高 |
1 |
合計 |
44 | ||||
二、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神；
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，愿意長期為學校的改革發(fā)展做貢獻；
3.符合崗位要求，能勝任教學、科研及其他專業(yè)技術(shù)工作；
4.身體健康，心理健康；
5.具有正高職稱者年齡在45周歲以下（1971年5月1日以后出生），應屆（2014-2016年）博士研究生不受年齡限制，往屆博士研究生年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
三、招聘時間及方法
1．招聘時間：
2．應聘方法：博士、正高人員直接與學校聯(lián)系應聘。
四、考核和聘用
學校按照德才兼?zhèn)浜凸?、公開、公正、擇優(yōu)錄用的原則，及時對應聘人員進行資格審查和考核。經(jīng)考核，學校研究同意聘用后，人事處及時辦理相關(guān)手續(xù)。
五、待遇
（一）海內(nèi)外高層次人才、杰出人才、特殊人才待遇由學校與引進人員協(xié)議商定。
（二）年度計劃內(nèi)引進的博士研究生和正高人員一經(jīng)聘用并簽訂《昆明學院引進人才協(xié)議書》后，可享受以下待遇：
1．正高待遇：學校給予20萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費15萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣）；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇；配備工作電腦一臺；優(yōu)先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術(shù)活動等方面給予支持。引進人員需在學校工作滿8年，不滿年限的按照與學校簽訂的《昆明學院引進人才協(xié)議書》進行違約賠償。
2．博士待遇：
①應屆畢業(yè)的博士：學校給予15萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費10萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣）；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇；配備工作電腦一臺；優(yōu)先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術(shù)活動等方面給予支持。引進人員需在學校工作滿8年，不滿年限的按照與學校簽訂的《昆明學院引進人才協(xié)議書》進行違約賠償。
②取得博士學位后工作兩年以上的：學校給予17萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費12萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣）；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇；配備工作電腦一臺；優(yōu)先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術(shù)活動等方面給予支持。引進人員需在學校工作滿8年，不滿年限的按照與學校簽訂的《昆明學院引進人才協(xié)議書》進行違約賠償。
3.按照《昆明市引進人才實施細則》(昆辦通[2009]19號)的規(guī)定，給予相應生活補助和租房補助。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師電話：0871—65098057
郵箱：kmxyrsc@163.com
聯(lián)系地點：昆明學院人事處（昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號行政辦公樓318室）
昆明學院
2016年5月9日