工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇一
1.凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的或應當負擔的費用，無論款項是否收付，都應當作為當期的收入和費用，計入利潤表的會計核算基礎或要求的是()。
a.相關性
b.收付實現(xiàn)制
c.權(quán)責發(fā)生制
d.及時性
2.在會計核算中產(chǎn)生權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩種記賬基礎的會計基本假設是()。
a.會計分期假設
b.會計主體假設
c.貨幣計量假設
d.持續(xù)經(jīng)營假設
3.我國企業(yè)會計準則規(guī)定，企業(yè)的會計核算應當以()為基礎。
a.權(quán)責發(fā)生制
b.實地盤存制
c.永續(xù)盤存制
d.收付實現(xiàn)制
4.下列對會計基本假設的表述中恰當?shù)氖?)。
a.貨幣計量為確認、計量和報告提供了必要的手段
b.一個會計主體必然是一個法律主體
c.持續(xù)經(jīng)營和會計分期確定了會計核算的空間范圍
d.會計主體確立了會計核算的時間范圍
5.銷售收入應計入銷售期間的利潤表，這體現(xiàn)的會計核算基本前提是()。
a.會計分期
b.會計主體
c.貨幣計量
d.持續(xù)經(jīng)營
6.確定會計核算空間范圍的基本前提是()。
a.持續(xù)經(jīng)營
b.會計主體
c.貨幣計量
d.會計分期
7.企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項，應當及時進行會計確認、計量和報告，不得提前或者延后，這體現(xiàn)的是()。
a.及時性
b.相關性
c.謹慎性
d.重要性
8.某企業(yè)2009年8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，會計人員在10月份才入賬，這違背了()要求。
a.相關性
b.及時性
c.客觀性
d.可比性
9.對期末存貨采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低計價，其所體現(xiàn)的會計信息質(zhì)量要求是()。
a.及時性
b.相關性
c.謹慎性
d.重要性
10.企業(yè)會計核算時將勞動資料劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，是基于()信息質(zhì)量要求。
a.重要性
b.可比性
c.謹慎性
d.權(quán)責發(fā)生制
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇二
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步
我所自x月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在x事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構(gòu)能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。
為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設“愛”的家園
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號，x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使x所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起，x必將所向披靡，無往不勝。
x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護x所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
五、展望明天
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。
在x，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是x嚴格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇三
導語：可以說注冊會計師考試是一次長達3個月至半年的修行，從時間上就足以讓很多人敗下陣來，而過程當中有各種各樣的誤區(qū)，讓備考的考生防不勝防，其間又有一部分人失足掉入其中。在注冊會計師備考路上的三大誤區(qū)，考生們千萬注意了哦。
基本上學習注冊會計師考試的考生都會練題，但是練題的方式大不相同，但有一種千萬不要效仿，就是看題不做題的眼高手低派。現(xiàn)在輔導書的習題都會有答案解析，有考生圖方便就只看題目，看解析，但這樣缺少自己思考的過程，沒有動手實打?qū)嵕毩?，很難鍛煉解題思維。即使在看的時候自己思考了，沒有落實到實際，也只是紙上談兵而已。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，而檢驗學習的唯一方法就是做題。
到了現(xiàn)在這個時間，距離注會考試越來越近了，不少考生已經(jīng)結(jié)束了基礎學習，開始了第二輪、第二輪的復習，而在復習時，計劃依然是非常重要，沒有規(guī)劃，一切學習都是盲目的，猶如空中樓閣。所以在復習之初必須要確立自己的學習目標，認真分析自己欠缺的地方，在剩下的時間補足，所謂查漏補缺也是要有機會有目標地進行。陳瑤是去年的注會考生，由于前期學習得不錯，早早完成了基礎學習，而在后期復習時由于大意，缺乏計劃，導致自己浪費了很多時間，好在最后醒悟過來，把握了最后幾天時間，但3科只過了1科。對于長期的學習備考來說，最后的懈怠是最不值得的，希望考生們注意。
把注會備考比作一次長跑的話，會發(fā)現(xiàn)，一時的努力學習并沒有什么用處，就像長跑時幾分鐘的加速跑，并不會改變平均速度，只要長期堅持，才能扭轉(zhuǎn)局勢。堅持一天好好看書，好好復習并沒有用，一周也用處不大，想要達到目標就必須堅持不懈，備考的每一天都不能放過。
但是大多數(shù)人都不是能夠堅持的猛人，大多數(shù)人是普通人，怎么辦呢？最好的辦法就是降低自己的學習成本。不要去報名距離自己很遠的走讀班了，最大的可能就是學了幾天，就開始缺勤了。報名注會網(wǎng)課，跟著注會名師學習，上課的方式靈活多樣，哪里都能學。給自己的手機設一個提醒，每天提醒自己上課學習。
?？苽淇嫉娜笳`區(qū)大家都記住了嗎，備考時一定注意要繞道哦。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。所以的旅程都是從腳下開始的，而注冊會計師的旅程就是現(xiàn)在，一起走吧。
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇四
本人是高等?？埔陨蠈W校的20xx年應屆畢業(yè)生,此次參加
20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名時暫未領到學歷證書。本人承諾在各省級考辦規(guī)定的第二次現(xiàn)場資格審核期間，憑本人身份證件原件和復印件、學歷證書原件和復印件以及個人報名信息表到報考地的省級考辦辦理報名資格審核，審核通過后再下載打印準考證。
報名資格審核時，如未能取得大專以上學歷證書原件，本人
同意此次考試報名作廢，放棄已繳納的考試報名費。
因本人原因，本年度已報名但未能參加考試的，下一年度考
試報名時，同意視同新考生報名。
學生處（或有學籍證明的部門）蓋章：
聯(lián)系人電話：
承諾人：
年 月 日
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇五
您好！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹诒姸嗟母偁幷弋斨?，我也許并不是最優(yōu)秀的，但我肯定我自己是在不斷地進取。大學四年的孜孜以求，鑄成我今天笑對挑戰(zhàn)的自信。
作為21世紀的大學生，我勇于表現(xiàn)自我善于充實自我。
四年來，我業(yè)余致力于學習和掌握諸如寫作、書法、電腦、網(wǎng)絡、排球、交際等技能。在文學寫作方面，我筆耕不輟，曾多次獲得校內(nèi)外不同層次的獎勵，積淀了一定程度的文化修養(yǎng)。同時，我也同其他年輕人一樣，精力充沛，熱情洋溢，一方面力求博覽群書，一方面投身社會實踐，為此我加入了青年志愿者宣傳部等等組織，服務社群。
我嚴于律己，誠以待人，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
能在思想、生活和工作上嚴格要求自己，踏實肯干，熱心助人，在同學當中享有較高威信。
年輕的我可能缺乏經(jīng)驗，但也正因為年輕，所以我能以飽滿的熱情、充沛的精力投入未來的工作中去。
“十年寒窗磨一劍，初出茅廬示君前”
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇一
1.凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的或應當負擔的費用，無論款項是否收付，都應當作為當期的收入和費用，計入利潤表的會計核算基礎或要求的是()。
a.相關性
b.收付實現(xiàn)制
c.權(quán)責發(fā)生制
d.及時性
2.在會計核算中產(chǎn)生權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩種記賬基礎的會計基本假設是()。
a.會計分期假設
b.會計主體假設
c.貨幣計量假設
d.持續(xù)經(jīng)營假設
3.我國企業(yè)會計準則規(guī)定，企業(yè)的會計核算應當以()為基礎。
a.權(quán)責發(fā)生制
b.實地盤存制
c.永續(xù)盤存制
d.收付實現(xiàn)制
4.下列對會計基本假設的表述中恰當?shù)氖?)。
a.貨幣計量為確認、計量和報告提供了必要的手段
b.一個會計主體必然是一個法律主體
c.持續(xù)經(jīng)營和會計分期確定了會計核算的空間范圍
d.會計主體確立了會計核算的時間范圍
5.銷售收入應計入銷售期間的利潤表，這體現(xiàn)的會計核算基本前提是()。
a.會計分期
b.會計主體
c.貨幣計量
d.持續(xù)經(jīng)營
6.確定會計核算空間范圍的基本前提是()。
a.持續(xù)經(jīng)營
b.會計主體
c.貨幣計量
d.會計分期
7.企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項，應當及時進行會計確認、計量和報告，不得提前或者延后，這體現(xiàn)的是()。
a.及時性
b.相關性
c.謹慎性
d.重要性
8.某企業(yè)2009年8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，會計人員在10月份才入賬，這違背了()要求。
a.相關性
b.及時性
c.客觀性
d.可比性
9.對期末存貨采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低計價，其所體現(xiàn)的會計信息質(zhì)量要求是()。
a.及時性
b.相關性
c.謹慎性
d.重要性
10.企業(yè)會計核算時將勞動資料劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，是基于()信息質(zhì)量要求。
a.重要性
b.可比性
c.謹慎性
d.權(quán)責發(fā)生制
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇二
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步
我所自x月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在x事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構(gòu)能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。
為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設“愛”的家園
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號，x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使x所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起，x必將所向披靡，無往不勝。
x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護x所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
五、展望明天
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。
在x，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是x嚴格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇三
導語：可以說注冊會計師考試是一次長達3個月至半年的修行，從時間上就足以讓很多人敗下陣來，而過程當中有各種各樣的誤區(qū)，讓備考的考生防不勝防，其間又有一部分人失足掉入其中。在注冊會計師備考路上的三大誤區(qū)，考生們千萬注意了哦。
基本上學習注冊會計師考試的考生都會練題，但是練題的方式大不相同，但有一種千萬不要效仿，就是看題不做題的眼高手低派。現(xiàn)在輔導書的習題都會有答案解析，有考生圖方便就只看題目，看解析，但這樣缺少自己思考的過程，沒有動手實打?qū)嵕毩?，很難鍛煉解題思維。即使在看的時候自己思考了，沒有落實到實際，也只是紙上談兵而已。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，而檢驗學習的唯一方法就是做題。
到了現(xiàn)在這個時間，距離注會考試越來越近了，不少考生已經(jīng)結(jié)束了基礎學習，開始了第二輪、第二輪的復習，而在復習時，計劃依然是非常重要，沒有規(guī)劃，一切學習都是盲目的，猶如空中樓閣。所以在復習之初必須要確立自己的學習目標，認真分析自己欠缺的地方，在剩下的時間補足，所謂查漏補缺也是要有機會有目標地進行。陳瑤是去年的注會考生，由于前期學習得不錯，早早完成了基礎學習，而在后期復習時由于大意，缺乏計劃，導致自己浪費了很多時間，好在最后醒悟過來，把握了最后幾天時間，但3科只過了1科。對于長期的學習備考來說，最后的懈怠是最不值得的，希望考生們注意。
把注會備考比作一次長跑的話，會發(fā)現(xiàn)，一時的努力學習并沒有什么用處，就像長跑時幾分鐘的加速跑，并不會改變平均速度，只要長期堅持，才能扭轉(zhuǎn)局勢。堅持一天好好看書，好好復習并沒有用，一周也用處不大，想要達到目標就必須堅持不懈，備考的每一天都不能放過。
但是大多數(shù)人都不是能夠堅持的猛人，大多數(shù)人是普通人，怎么辦呢？最好的辦法就是降低自己的學習成本。不要去報名距離自己很遠的走讀班了，最大的可能就是學了幾天，就開始缺勤了。報名注會網(wǎng)課，跟著注會名師學習，上課的方式靈活多樣，哪里都能學。給自己的手機設一個提醒，每天提醒自己上課學習。
?？苽淇嫉娜笳`區(qū)大家都記住了嗎，備考時一定注意要繞道哦。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。所以的旅程都是從腳下開始的，而注冊會計師的旅程就是現(xiàn)在，一起走吧。
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇四
本人是高等?？埔陨蠈W校的20xx年應屆畢業(yè)生,此次參加
20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名時暫未領到學歷證書。本人承諾在各省級考辦規(guī)定的第二次現(xiàn)場資格審核期間，憑本人身份證件原件和復印件、學歷證書原件和復印件以及個人報名信息表到報考地的省級考辦辦理報名資格審核，審核通過后再下載打印準考證。
報名資格審核時，如未能取得大專以上學歷證書原件，本人
同意此次考試報名作廢，放棄已繳納的考試報名費。
因本人原因，本年度已報名但未能參加考試的，下一年度考
試報名時，同意視同新考生報名。
學生處（或有學籍證明的部門）蓋章：
聯(lián)系人電話：
承諾人：
年 月 日
最新注冊會計師工作總結(jié)匯總篇五
您好！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹诒姸嗟母偁幷弋斨?，我也許并不是最優(yōu)秀的，但我肯定我自己是在不斷地進取。大學四年的孜孜以求，鑄成我今天笑對挑戰(zhàn)的自信。
作為21世紀的大學生，我勇于表現(xiàn)自我善于充實自我。
四年來，我業(yè)余致力于學習和掌握諸如寫作、書法、電腦、網(wǎng)絡、排球、交際等技能。在文學寫作方面，我筆耕不輟，曾多次獲得校內(nèi)外不同層次的獎勵，積淀了一定程度的文化修養(yǎng)。同時，我也同其他年輕人一樣，精力充沛，熱情洋溢，一方面力求博覽群書，一方面投身社會實踐，為此我加入了青年志愿者宣傳部等等組織，服務社群。
我嚴于律己，誠以待人，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
能在思想、生活和工作上嚴格要求自己，踏實肯干，熱心助人，在同學當中享有較高威信。
年輕的我可能缺乏經(jīng)驗，但也正因為年輕，所以我能以飽滿的熱情、充沛的精力投入未來的工作中去。
“十年寒窗磨一劍，初出茅廬示君前”