云南祥鵬航空有限責(zé)任公司2016校園招聘啟事

    一、公司簡介：
    云南祥鵬航空有限責(zé)任公司為中國四大航空集團——海航集團下屬成員公司。自1993年創(chuàng)業(yè)至今，海航集團已歷經(jīng)20余年的發(fā)展，從單一的地方航空運輸企業(yè)發(fā)展成為以航空、實業(yè)、金融、旅游、物流、科技為支柱的大型企業(yè)集團，業(yè)務(wù)版圖從南海明珠初步發(fā)展到全球布局，總資產(chǎn)逾6000億元，參控股上市公司11家，2015年實現(xiàn)收入近1900億元，為社會提供就業(yè)崗位近18萬個，已躋身中國500強企業(yè)第99位。2015年7月，海航集團更首次登榜《財富》世界500強，位列第464位。截至2015年12月，海航集團擁有飛機近1150架，旗下航空運輸企業(yè)開通國內(nèi)外航線近700條，通航城市200余個，年旅客運輸量7742萬人次。運營管理海南航空、祥鵬航空、天津航空、金鹿公務(wù)、首都航空、西部航空、福州航空、烏魯木齊航空、北部灣航空、揚子江航空、桂林航空、myCARGO、加納AWA航空、法國藍鷹航空等航空公司。云南祥鵬航空有限責(zé)任公司由海航集團與云南省國資委合資組建，目前擁有兩個運營基地(昆明基地、麗江基地)，一個分公司(成都分公司)。2006年2月26日正式成立并開航，祥鵬航空自開航以來，從未發(fā)生飛行、維修和航空地面事故， 2008年、2009年連續(xù)兩年榮獲年旅客運輸量500萬人次以下組旅客話民航“用戶滿意優(yōu)質(zhì)獎”;2011年獲得第五屆中國佳旅游供應(yīng)商特別貢獻獎。截至目前，祥鵬航空共運營30架客機、執(zhí)行航線68條(包括58條國內(nèi)航線、8條國際航線、2條地區(qū)航線)，通航城市56個，擁有員工2000余人。目前，祥鵬航空為昆明第二大基地公司，并初步建立以昆明為中心，輻射西南、中南、西北及華東省會城市的航線網(wǎng)絡(luò)。
     
    二、招聘需求：
    空中乘務(wù)員
    工作地點：昆明
    招聘人數(shù)：由于公司快速發(fā)展，只要符合錄用條件，公司在各省市的招聘均無指標(biāo)限制，2016年全年需招募乘務(wù)員400余人，期待您的加入。
     
    三、報名條件：
    1、學(xué)歷與專業(yè)
    大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
    注：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生均可報名，在讀學(xué)生若可參加實習(xí)也可報名參加。
    2、語言
    英語：有一定的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，達到海航集團口語考核合格標(biāo)準(zhǔn);
    普通話：聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯，達到海航集團漢語口語考核合格標(biāo)準(zhǔn)。
    3、年齡
    本科(含)以下：未婚，18-25周歲;
    碩士(含)以上：未婚，27周歲以下。
    注：實習(xí)乘務(wù)員年齡可放寬至17周歲。
    4、外形
    女：五官端正，面容嬌好，氣質(zhì)佳，達到《海航集團空中乘務(wù)員形象初選考核標(biāo)準(zhǔn)》;
    男：五官端正，體格健康(*眼或手術(shù)后視力應(yīng)達到C字表0.7或以上)，達到《海航集團空中乘務(wù)員形象初選考核標(biāo)準(zhǔn)》。
    5、身高
    女：1.65米-1.75米;
    注：對于獲取CET-6/TEM-4或同等水平英語等級證書且英語口語能力考核優(yōu)秀的人員，身高可放寬至163cm(含);
    男：1.73米-1.85米。
     
    四、薪酬待遇：
    1、薪酬
    ⑴ 公司向乘務(wù)員提供極富競爭力的薪酬待遇，并通過內(nèi)部激勵機制與調(diào)薪機制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。
    ⑵ 乘務(wù)員崗位從乘務(wù)學(xué)員、見習(xí)乘務(wù)長、頭等艙乘務(wù)員、乘務(wù)長依次晉升，月薪酬待遇高可達2萬余元。
    2、福利
    ⑴ 健全的員工保險：社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金) 、商業(yè)保險(雇主責(zé)任險、補充醫(yī)保)。
    ⑵ 人性化的休息休假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假。同時提供探父母假、探配偶假、療養(yǎng)假等。
    ⑶ 豐富的員工福利體系：員工免票、員工家屬四分之一票;員工本人四分之一票;婚、傷、病、育探望;集團各類內(nèi)部產(chǎn)品折扣優(yōu)惠等;健全的培訓(xùn)體系。
    ⑷ 多樣的員工活動:員工趣味運動會、旅游出行、公益活動等。
     
    五、面試流程：
    1. 現(xiàn)場報名，每個面試地點現(xiàn)場報名截止時間為面試結(jié)束前一小時，逾期不接受報名。
    2. 面試流程：初始(形象初選-英語口語測試)-綜合復(fù)試-心理測評-照片采集-終審
     
    六、招聘行程：
    
     
    

 
    

     
    
    七、其它事項：
    1、面試時需攜帶材料
    ⑴ 1寸藍底彩色照片2張(圖像未經(jīng)技術(shù)處理);
    ⑵ 5寸生活照1張(要求無妝、全身、正面、非藝術(shù)照、豎版);
    ⑶ 身份證、在校學(xué)生持學(xué)生證/已畢業(yè)人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、外語等級證書;
    ⑷ 黑色簽字筆(非圓珠筆)。
    2、面試儀容及著裝要求
    ⑴ 面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長統(tǒng)襪(與要求不符將不能進入考場);
    ⑵ 男生著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋，女生著裙裝(裙子在膝蓋上下3CM)，深色皮鞋;
    ⑶ 男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭;
    3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：
    符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員注意參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)。
    4、新乘培訓(xùn)：
    祥鵬航空將對終審合格人員進行為期近3個月的乘務(wù)新雇員培訓(xùn)，費用自理。
     
    八、特別提示：
    1、祥鵬航空只接受應(yīng)聘者個人現(xiàn)場報名，不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)或中介機構(gòu)有組織報名，祥鵬航空從未委托任何個人、學(xué)?；蛘咧薪闄C構(gòu)以祥鵬航空名義招聘任何人員，報名也無任何名額限制，謹防上當(dāng)受騙，祥鵬航空也在此歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進行監(jiān)督。
    2、招聘期間請應(yīng)聘人員保持手機暢通，具體面試時間與面試地點以及后續(xù)考核結(jié)果將通過祥鵬航空專用短信平臺發(fā)布;
    3、考核采取單項淘汰制，祥鵬航空對考核結(jié)果不予解釋;
    4、乘務(wù)員招聘相關(guān)信息請隨時關(guān)注 “祥鵬航空人才招聘”新浪官方微博及“云南祥鵬航空”官方微信;
    5、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
     
    九、聯(lián)系方式：
    電話：0871-67095635
    郵箱：k-ma@hnair.com