駐馬店市直事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
參加筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)、崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份，參加筆試的筆試準(zhǔn)考證及有工作年限要求的在職人員所在單位同意報(bào)考證明，到駐馬店市人力資源服務(wù)大廳(健康路西段476號(hào))進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。
面試成績(jī)滿分為100分。
1、市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心崗位，報(bào)考者直接進(jìn)入面試，面試方式為專業(yè)技能測(cè)試。
2、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位,面試方式為試講、答辯與科研情況考察相結(jié)合,三者權(quán)重為6：3：1。
試講按所報(bào)崗位及學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課，滿分為100分;
答辯采取專家提問(wèn)方式進(jìn)行，滿分為100分;
科研情況考察由報(bào)考者提供本人論文、論著、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)，專家組成評(píng)審組評(píng)定，滿分為100分。
3、其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。
面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。
考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試的崗位，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡?，不再遞補(bǔ)。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。
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市人力資源和社會(huì)保障局：0396-2812540
市委農(nóng)村工作辦公室：0396-2812841
市總工會(huì)：0396-2601387
市民政局：0396-2672830
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市農(nóng)業(yè)局：0396-2912964
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