2016河南濮陽工業(yè)園區(qū)招聘教師公告

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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濮陽工業(yè)園區(qū)黨工委管委會同意,濮陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),濮陽工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘教師19名?,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    招聘教師數(shù)量共計19名。其中,面向工業(yè)園區(qū)轄區(qū)內(nèi)的普通高等院校大專及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘教師1名。定向招聘崗位因報名人數(shù)未達到3:1的比例而遞減或取消的名額,相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。
    具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽工業(yè)園區(qū)2016年公開招聘教師崗位一覽表》。
    二、招聘對象
    符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1.遵紀守法,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作;
    2.年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生);
    3.報考人員須具有報考學(xué)段或高于報考學(xué)段教師資格證;
    4.具有良好的品行;
    5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;
    (二)凡有下列情況之一者,不得報考
    1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分人員;
    3.正在接受立案審查的人員;
    4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    《濮陽工業(yè)園區(qū)2016年公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq.com)發(fā)布。發(fā)布時間為2016年8月10日至8月18日。
    (二)報名
    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
    報名時間:2016年8月21日8:00至8月23日18:00
    報名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)
    報名程序:
    1、提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng),進入濮陽工業(yè)園區(qū)2016年公開招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交個人報考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
    報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記并妥善保管。
    2、資格初審。招聘單位負責(zé)及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。
    資格初審時間:2016年8月21日8:00至8月24日12:00
    報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補充或更換,并及時提交。
    通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。報名期間,未進行報考申請審查或未通過資格初審的,可以改報其他崗位。報名結(jié)束后,未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。
    3、網(wǎng)上繳費
    通過報考資格初審的人員,于2016年8月24日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后,下載打印《濮陽工業(yè)園區(qū)2016年公開招聘教師報名登記表》。
    4、打印準(zhǔn)考證。已確認繳費成功的報考人員,于2016年9月2日8:00至9月4日9:30期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
    (三)資格審查
    資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。
    通過資格審查的筆試、面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,在招聘指定網(wǎng)站公布,報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
    (四)筆試
    筆試為閉卷考試,設(shè)一門綜合試卷,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理論及應(yīng)用(權(quán)重70%)和材料作文(權(quán)重30%)。試題委托專業(yè)機構(gòu)命題,筆試成績滿分為100分。
    服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和服務(wù)期滿在崗的工業(yè)園區(qū)大學(xué)生村干部筆試成績加10分。符合加分條件的人員,應(yīng)于筆試結(jié)束2日內(nèi)攜帶市地級相關(guān)管理部門證明材料到濮陽工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公樓309室人力資源局審驗登記,逾期不再受理。
    筆試時間為2016年9月4日上午9:00—11:00。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證,同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。
    (五)現(xiàn)場資格復(fù)審
    筆試結(jié)束后,按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員,同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。按崗位招聘計劃1:3的比例進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq.com)上公布。
    資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料:報名表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明;報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,還須提交本人戶口本、入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件各1份;資格復(fù)審確認合格的考生,請妥善保管報名表。
    (六)面試
    進入面試的人員、面試的時間和地點在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq.com)上公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。
    面試采取試講形式,內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市市直小學(xué)現(xiàn)行的“六三”學(xué)制教材制定。面試成績滿分為100分。
    面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。如果沒有使用同一套面試題本的面試人員,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達60分以上。
    (七)考試總成績
    考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (八)體檢
    根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq.com)上公布。
    對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
    (九)考察
    考察工作由濮陽工業(yè)園區(qū)人力資源局、社會事業(yè)辦、監(jiān)察局等部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施,根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
    考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明,已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)??疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。
    凡考察結(jié)果為不合格的人員,取消聘用資格,因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的從同學(xué)科參加面試的人員中按考試成績依次遞補。
    (十)公示聘用
    經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq.com)上公示,公示期為7個工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報電話。公示期間對實名舉報的問題,將及時調(diào)查核實,對確有問題的,取消其聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
    新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核,不合格者取消聘用資格。
    五、其它事項
    (一)《濮陽工業(yè)園區(qū)2016年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站,以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
    (二)報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的,取消聘用資格,并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員,5年內(nèi)不得參加全省各級事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴重的,嚴肅追究責(zé)任。
    (三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由濮陽工業(yè)園區(qū)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
    咨詢電話: 0393-8222689,0393-8222686
    監(jiān)督電話:濮陽工業(yè)園區(qū)紀工委監(jiān)察局 0393-8222621
     
    點擊下載>>>
    2016年濮陽工業(yè)園區(qū)公開招聘教師崗位一覽表.xls
    2016年濮陽工業(yè)園區(qū)公開招聘教師報名登記表.xls
    

濮陽工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2016年8月9日