一、公司簡(jiǎn)介
Fresh Fun成立于2013年，主創(chuàng)成員來自強(qiáng)生、PICC等世界500強(qiáng)企業(yè)，有過多次成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
Fresh Fun是一家致力于搭建高品質(zhì)消費(fèi)品訂制平臺(tái)，旨在為中產(chǎn)階層提供“精選、限量、訂制”服務(wù)的精品。
通過為品牌商和零售商提供產(chǎn)品的線上包裝、營銷、推廣等綜合服務(wù)，打通高品質(zhì)商品的銷售通道，讓優(yōu)質(zhì)
的產(chǎn)品以便捷的方式，傳遞到追求生活品位的中產(chǎn)消費(fèi)群體中。
Fresh Fun將為每一家成功入駐商戶打造排他性的良性競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，占據(jù)新中產(chǎn)消費(fèi)時(shí)代的市場(chǎng)先機(jī)。
公司網(wǎng)址：http://www.myffun.com/
二、招聘職位
銷售專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)招商，新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù);
2.利用電話、網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等多種方式進(jìn)行公司平臺(tái)推廣，和客戶達(dá)成溝通、回訪、邀約，積極配合招商經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3.熟悉了解公司項(xiàng)目及專業(yè)知識(shí)，通過會(huì)議營銷達(dá)成邀約目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡20-28周歲之間，男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事專員
薪資區(qū)間，專員4到6k，主管6到8k，經(jīng)理8到10k
薪資除外另有豐厚的招聘提成～滿1個(gè)月后銷售人員500元/人，其他職位200元/人。多招多得～
職位描述：
1、 分析用人部門的招聘職位，了解具體需求，明確招聘方向和目標(biāo)。
2、 發(fā)布招聘信息，根據(jù)職位JD篩選候選人，進(jìn)行初步篩選和意向確認(rèn)，邀約面試。
3、 組織和參與面試，跟蹤面試結(jié)果，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做好招聘各項(xiàng)流程的規(guī)范管理。
4、 負(fù)責(zé)候選人入職溝通等工作。
5、 負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉基礎(chǔ)的招聘工作流程與面試技巧，具備獵頭招聘操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉通信行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、能適應(yīng)長期加班
Fresh Fun成立于2013年，主創(chuàng)成員來自強(qiáng)生、PICC等世界500強(qiáng)企業(yè)，有過多次成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
Fresh Fun是一家致力于搭建高品質(zhì)消費(fèi)品訂制平臺(tái)，旨在為中產(chǎn)階層提供“精選、限量、訂制”服務(wù)的精品。
通過為品牌商和零售商提供產(chǎn)品的線上包裝、營銷、推廣等綜合服務(wù)，打通高品質(zhì)商品的銷售通道，讓優(yōu)質(zhì)
的產(chǎn)品以便捷的方式，傳遞到追求生活品位的中產(chǎn)消費(fèi)群體中。
Fresh Fun將為每一家成功入駐商戶打造排他性的良性競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，占據(jù)新中產(chǎn)消費(fèi)時(shí)代的市場(chǎng)先機(jī)。
公司網(wǎng)址：http://www.myffun.com/
二、招聘職位
銷售專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)招商，新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù);
2.利用電話、網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等多種方式進(jìn)行公司平臺(tái)推廣，和客戶達(dá)成溝通、回訪、邀約，積極配合招商經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3.熟悉了解公司項(xiàng)目及專業(yè)知識(shí)，通過會(huì)議營銷達(dá)成邀約目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡20-28周歲之間，男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事專員
薪資區(qū)間，專員4到6k，主管6到8k，經(jīng)理8到10k
薪資除外另有豐厚的招聘提成～滿1個(gè)月后銷售人員500元/人，其他職位200元/人。多招多得～
職位描述：
1、 分析用人部門的招聘職位，了解具體需求，明確招聘方向和目標(biāo)。
2、 發(fā)布招聘信息，根據(jù)職位JD篩選候選人，進(jìn)行初步篩選和意向確認(rèn)，邀約面試。
3、 組織和參與面試，跟蹤面試結(jié)果，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做好招聘各項(xiàng)流程的規(guī)范管理。
4、 負(fù)責(zé)候選人入職溝通等工作。
5、 負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉基礎(chǔ)的招聘工作流程與面試技巧，具備獵頭招聘操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉通信行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、能適應(yīng)長期加班