2016年江蘇銀行蘇州分行招聘公告
(一)職位名稱： 分行直營團隊客戶經(jīng)理
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
截止日期：2016-12-31
崗位職責：
1.工作計劃。按照分行經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。
2.業(yè)務營銷。
崗位A(公司業(yè)務方向)
業(yè)務營銷：按照分行下達目標任務，積極開展以大公司業(yè)務為主的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
崗位B(國際業(yè)務方向)
業(yè)務營銷：按照分行下達目標任務，積極開展以國際業(yè)務業(yè)務為主的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
3.信貸管理。負責授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4.統(tǒng)計分析。做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經(jīng)營決策提供參考。
5.風險防范。定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產(chǎn)生。
6.客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。
8.完成分行領導交辦的其他工作。
任職資格：
崗位A(公司業(yè)務方向)：
1、本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，具備客戶經(jīng)理相關業(yè)務知識;
3、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行授信、風險管理及基本業(yè)務知識;
3、熟悉蘇州市場，有較強的社交溝通能力和語言表達能力;
4、年齡不超過35歲(1980年12月31日后出生)。
崗位B(國際業(yè)務方向)：
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗和1年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;
3、有較強的營銷意識及業(yè)務拓展能力;
4、有較強的進取心和團隊合作精神;
5、對跨境電子商務業(yè)態(tài)有一定的了解;
6、年齡不超過35歲(1980年12月31日后出生)。
(二)職位名稱： 不良資產(chǎn)清收崗
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
截止日期：2016-12-31
崗位職責：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門負責人審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。
2、不良資產(chǎn)清收。依法合規(guī)開展不良資產(chǎn)清收工作，包括信息收集、協(xié)助起訴、清收談判、資產(chǎn)處置等;負責對所分管支行的授信不良資產(chǎn)的清收處置工作進行督辦，確保清降方案的有效實施。
3、外部聯(lián)系。負責與法院、仲裁機構等司法機關的溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。
4、專業(yè)培訓。負責組織開展不良資產(chǎn)清收業(yè)務培訓工作，提升條線人員業(yè)務水平，提高服務效能。
5、落實重大事項報告制度。根據(jù)總行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況(口頭和書面)。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷。
2、金融從業(yè)3年以上，其中相關工作從業(yè)2年以上。
3、熟悉銀行不良資產(chǎn)處置業(yè)務。
4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
5、熟悉計算機操作，能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件。
(一)職位名稱： 分行直營團隊客戶經(jīng)理
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
截止日期：2016-12-31
崗位職責：
1.工作計劃。按照分行經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。
2.業(yè)務營銷。
崗位A(公司業(yè)務方向)
業(yè)務營銷：按照分行下達目標任務，積極開展以大公司業(yè)務為主的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
崗位B(國際業(yè)務方向)
業(yè)務營銷：按照分行下達目標任務，積極開展以國際業(yè)務業(yè)務為主的營銷拓展工作，確保完成目標任務。
3.信貸管理。負責授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4.統(tǒng)計分析。做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經(jīng)營決策提供參考。
5.風險防范。定期做好各項業(yè)務自查自糾工作，防范各類風險的產(chǎn)生。
6.客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。
8.完成分行領導交辦的其他工作。
任職資格：
崗位A(公司業(yè)務方向)：
1、本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，具備客戶經(jīng)理相關業(yè)務知識;
3、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行授信、風險管理及基本業(yè)務知識;
3、熟悉蘇州市場，有較強的社交溝通能力和語言表達能力;
4、年齡不超過35歲(1980年12月31日后出生)。
崗位B(國際業(yè)務方向)：
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗和1年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;
3、有較強的營銷意識及業(yè)務拓展能力;
4、有較強的進取心和團隊合作精神;
5、對跨境電子商務業(yè)態(tài)有一定的了解;
6、年齡不超過35歲(1980年12月31日后出生)。
(二)職位名稱： 不良資產(chǎn)清收崗
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
截止日期：2016-12-31
崗位職責：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門負責人審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。
2、不良資產(chǎn)清收。依法合規(guī)開展不良資產(chǎn)清收工作，包括信息收集、協(xié)助起訴、清收談判、資產(chǎn)處置等;負責對所分管支行的授信不良資產(chǎn)的清收處置工作進行督辦，確保清降方案的有效實施。
3、外部聯(lián)系。負責與法院、仲裁機構等司法機關的溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。
4、專業(yè)培訓。負責組織開展不良資產(chǎn)清收業(yè)務培訓工作，提升條線人員業(yè)務水平，提高服務效能。
5、落實重大事項報告制度。根據(jù)總行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況(口頭和書面)。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷。
2、金融從業(yè)3年以上，其中相關工作從業(yè)2年以上。
3、熟悉銀行不良資產(chǎn)處置業(yè)務。
4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
5、熟悉計算機操作，能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件。