江陰市事業(yè)單位2016年招聘考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
A類、B類、C類崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1：3。其中江陰市文化館崗位(崗位代碼27)進(jìn)入面試比例為1:5。
A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。
總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采用百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。
A類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
B類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
C類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
D類崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。