上海證券交易所成立于1990年，肩負(fù)著證券市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)的重要職能。自成立以來(lái)，始終致力于創(chuàng)造透明、開(kāi)放、安全、高效的證券市場(chǎng)環(huán)境，積極地為推進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為適應(yīng)證券市場(chǎng)發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)我所人才隊(duì)伍，現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)招聘，歡迎廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生加盟。
一、招聘人員
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄;
2、出色的文字表達(dá)能力、溝通交流能力和英文應(yīng)用能力;
3、身體健康，能夠承受經(jīng)常加班、出差，或不定期外派北京、境外工作;
4、理解證券交易所作為市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本服務(wù)特點(diǎn)，愿意為投資者、上市公司、中介機(jī)構(gòu)等參與主體履行服務(wù)職責(zé)并具備相應(yīng)能力;
二、招聘崗位
1.會(huì)計(jì)審核崗(20人左右) 崗位職責(zé)：審核企業(yè)上市材料，制定和解釋信息披露規(guī)則指引，對(duì)證券市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)相關(guān)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行自律監(jiān)管和監(jiān)管協(xié)調(diào)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.企業(yè)上市服務(wù)崗(12人) 崗位職責(zé)：為擬上市公司提供專(zhuān)業(yè)、高效的咨詢(xún)服務(wù);開(kāi)拓、維護(hù)各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)渠道;定期梳理、匯總、分析區(qū)域以及對(duì)口渠道的市場(chǎng)服務(wù)信息。
任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;具有市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高頻率出差;熟悉企業(yè)上市流程, 具有企業(yè)上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.人力資源崗(8人)
崗位職責(zé)：制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置、實(shí)施輪崗交流;制定組織發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化完善組織架構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;制定、優(yōu)化考核、激勵(lì)機(jī)制。
任職要求：本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;熟悉國(guó)內(nèi)外人力資源或組織機(jī)構(gòu)管理的實(shí)踐和趨勢(shì);出色的文字表達(dá)能力;具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘流程
本次招聘流程包括：接收簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、確定錄用。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、心理測(cè)評(píng),
接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷郵箱：sjsxyzp@yeah.net，
郵件主題注明"姓名+報(bào)考崗位"， 簡(jiǎn)歷接收截止日期為2016年9月25日。經(jīng)審核符合條件者，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
一、招聘人員
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄;
2、出色的文字表達(dá)能力、溝通交流能力和英文應(yīng)用能力;
3、身體健康，能夠承受經(jīng)常加班、出差，或不定期外派北京、境外工作;
4、理解證券交易所作為市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本服務(wù)特點(diǎn)，愿意為投資者、上市公司、中介機(jī)構(gòu)等參與主體履行服務(wù)職責(zé)并具備相應(yīng)能力;
二、招聘崗位
1.會(huì)計(jì)審核崗(20人左右) 崗位職責(zé)：審核企業(yè)上市材料，制定和解釋信息披露規(guī)則指引，對(duì)證券市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)相關(guān)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行自律監(jiān)管和監(jiān)管協(xié)調(diào)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.企業(yè)上市服務(wù)崗(12人) 崗位職責(zé)：為擬上市公司提供專(zhuān)業(yè)、高效的咨詢(xún)服務(wù);開(kāi)拓、維護(hù)各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)渠道;定期梳理、匯總、分析區(qū)域以及對(duì)口渠道的市場(chǎng)服務(wù)信息。
任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;具有市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高頻率出差;熟悉企業(yè)上市流程, 具有企業(yè)上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.人力資源崗(8人)
崗位職責(zé)：制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置、實(shí)施輪崗交流;制定組織發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化完善組織架構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;制定、優(yōu)化考核、激勵(lì)機(jī)制。
任職要求：本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;熟悉國(guó)內(nèi)外人力資源或組織機(jī)構(gòu)管理的實(shí)踐和趨勢(shì);出色的文字表達(dá)能力;具有人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘流程
本次招聘流程包括：接收簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、確定錄用。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、心理測(cè)評(píng),
接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷郵箱：sjsxyzp@yeah.net，
郵件主題注明"姓名+報(bào)考崗位"， 簡(jiǎn)歷接收截止日期為2016年9月25日。經(jīng)審核符合條件者，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。