2016重慶大渡口區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘公告

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    為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》(渝教人〔2010〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2016屆大渡口區(qū)生源免費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘方式進(jìn)行。
    二、招聘計(jì)劃
    本次擬面向2016屆大渡口區(qū)生源免費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名。具體招聘單位和崗位詳見《大渡口區(qū)面向2016屆大渡口區(qū)生源免費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(具體見附件)。
    三、招聘條件和范圍
    (一)招聘范圍
    北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)全日制2016屆免費(fèi)師范生。
    以下人員不屬于招聘范圍:
    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;
    2、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    4、被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
    5、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
    6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員。
    (二)招聘條件
    1、熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng),品行端正;
    2、具備扎實(shí)的教師基本功和學(xué)科專業(yè)知識(shí);
    3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    4、屬大渡口戶籍生源且簽訂《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》;
    5、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件;(詳見附件)
    6、須在2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予聘用;
    7、畢業(yè)前尚未簽訂就業(yè)協(xié)議。
    四、招聘程序及辦法
    凡符合招聘條件和范圍者均可報(bào)名,按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核招聘的方式進(jìn)行。
    (一)報(bào)名及資格審查
    報(bào)名工作由大渡口區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織開展。
    1. 報(bào)名時(shí)間:2016年8月19日上午9:00-下午5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)
    2. 報(bào)名地點(diǎn):大渡口區(qū)行政中心3樓310辦公室
    3.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌F(xiàn)場(chǎng)填寫《大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,簽訂本人,同時(shí)提供以下資料原件和復(fù)印件1份:(1)本人身份證;(2)戶口簿;(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書;(4)《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。
    考生按報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。區(qū)人力社保局比照招考簡(jiǎn)章要求,進(jìn)行資格審查,審查合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    (二)專業(yè)科目測(cè)試
    專業(yè)科目測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。專業(yè)科目測(cè)試采取說(shuō)課和提問(wèn)的方式進(jìn)行,主要考核考生專業(yè)知識(shí)和處理教材、駕馭課堂的能力等。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,滿分100分,60分及以上者為合格,考生成績(jī)?cè)?0分以下者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。若報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng),須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況記錄在冊(cè)。
    (三)體檢和考察
    按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序,依次等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)電話通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢合格者,由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身份狀況等情況進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。
    體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),及后續(xù)各環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則在專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)合格人員中,按從高分到低分,依次遞補(bǔ),無(wú)法遞補(bǔ)的,取消招聘。
    (四)公示
    考察合格的擬聘人員在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)行政中心一樓進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考試考核總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等。
    (五)聘用及待遇
    經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按有關(guān)程序辦理審批聘用手續(xù),經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
    聘用人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
    五、招聘紀(jì)律
    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:023—68871735(大渡口區(qū)人力社保局事業(yè)科)
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