選調(diào)計(jì)劃
2016年江山市計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員13名，具體選調(diào)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
選調(diào)原則
公開(kāi)選調(diào)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。
選調(diào)范圍和條件
(一)基本條件：遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作;愿意履行義務(wù)，廉潔奉公;身體健康;崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?
2、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;
3、新聘用人員未滿2年的;
4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)〕;
5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;
6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年，報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的。
(二)具體的崗位資格條件：參加選調(diào)事業(yè)單位工作人員必須是江山市在編在職的事業(yè)單位工作人員(本市公務(wù)員也可報(bào)考事業(yè)單位選調(diào)崗位，但聘用后，公務(wù)員身份不再保留)，報(bào)考人員根據(jù)現(xiàn)工作單位性質(zhì)，平行或順向報(bào)考相關(guān)單位的選調(diào)崗位，即單位性質(zhì)為定額補(bǔ)助的在編在職事業(yè)工作人員，可報(bào)考定額補(bǔ)助、自收自支事業(yè)單位的選調(diào)崗位，不可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位的選調(diào)崗位;具體單位性質(zhì)、選調(diào)條件詳見(jiàn)附件1。
(三)年齡30周歲以下為1985年6月28日及以后出生;年齡35周歲以下為1980年6月28日及以后出生;年齡40周歲以下為1975年年6月28日及以后出生。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2016 年6月29日。
選調(diào)程序和辦法
本次公開(kāi)選調(diào)工作，分為報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、考核、辦理相關(guān)手續(xù)等程序。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月28日至6月29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室 (江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。
3、需攜帶的材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件及復(fù)印件，二寸免冠近照1張。繳納考試費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人每門40元。
4、報(bào)名方式為組織推薦、個(gè)人自薦兩種。組織推薦的人選由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、市機(jī)關(guān)各部門黨委(黨組)匯總填表后統(tǒng)一上報(bào)，上報(bào)截止時(shí)間為6月29日;個(gè)人自薦的須經(jīng)所在單位及主管部門同意后直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需填寫(xiě)《2016年江山市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。
5、崗位選調(diào)人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2開(kāi)考比例才可開(kāi)考，不足1：2比例的相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)，直至核銷該崗位選調(diào)計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。報(bào)考崗位取消的，考生可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，憑發(fā)票退還考試費(fèi)。
報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書(shū)外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
由組織人事部門會(huì)同主管部門對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。
審查通過(guò)的報(bào)考人員憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月6日至7月7日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)局會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。
確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2016年7月9日，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門。滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)100分。筆試不合格者，不得進(jìn)入技能測(cè)試、面試。
(四)技能測(cè)試
報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)新聞采編的將進(jìn)行技能測(cè)試(詳見(jiàn)附件1)。在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際選調(diào)崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：5比例確定技能測(cè)試對(duì)象,不足1：5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加技能測(cè)試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入技能測(cè)試)。若技能測(cè)試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
新聞采編崗位技能測(cè)試新聞專題文稿寫(xiě)作，總分100分;技能測(cè)試合格線為60分。技能測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入面試。
技能測(cè)試工作在組織人事部門參與下，由江山市廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施。技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際選調(diào)崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。
報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)新聞采編崗位的，在技能測(cè)試合格人員中，按筆試和技能總成績(jī)(筆試總成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī))從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和技能總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
選調(diào)政策咨詢電話：0570-4024720。
2016年江山市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
選調(diào)單位： 選調(diào)職位：
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姓 名 |
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身份證號(hào) |
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貼 二 寸 近 照 | |||||||||||||
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性 別 |
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民 族 |
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何時(shí)參加 何 黨 派 |
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戶口所在地（縣、鄉(xiāng)） |
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婚姻狀況 |
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職稱 |
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身體狀況 |
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參加工 作時(shí)間 |
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單位性質(zhì) |
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個(gè)人身份 |
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學(xué) 歷 學(xué)位 |
全日制畢業(yè)院校、專業(yè) |
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在職教育畢業(yè)院校、 專業(yè) |
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現(xiàn)工作單位 |
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現(xiàn)崗位 及職務(wù) |
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固定電話 |
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移動(dòng)電話 |
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主 要 簡(jiǎn) 歷 |
（從高中畢業(yè)后開(kāi)始填寫(xiě)） | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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所在 單位及主管部門黨組織意見(jiàn) |
年 月 日 |
選調(diào) 單位 審核 意見(jiàn) |
年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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組織 人事 部門 審核 意見(jiàn) |
年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||